매년 6 월은 신고원 자격인 전국 통일시험의 신청 시간입니다. 최근, 우리의' 훈련실' 은 줄곧 독자를 접대하여 세관원 시험에 대해 문의하는 상황을 접수하고 있다. 그들이 가장 염려하는 것은 당연히 신고원의 직업 전망이다: 신고원이 일자리를 구하기가 쉬운가? 세관원이' 김영일' 인가요? 어떤 사람이 이 일을 하기에 적합합니까?
이런 문제들을 가지고 우리는 상해 세관협회 훈련부 장관 시즌을 인터뷰했다.
상발 국제화물운송유한공사 항공운송부의 성악씨와 도위밍 씨는 산업관리와 기업용인의 관점에서 입사하려는 사람들에게 귀중한 건의를 제공했다.
시험 문턱이 높지 않아 결산률이 낮다.
우리나라의 대외무역수출입액이 지속적으로 확대됨에 따라 신고원 시험의 열도 끊임없이 상승하고 있다. 상하이의 등록상황을 보면 2006 년 5438+0 에는 1. 1 만여 명이 지원했고, 2003 년에는 이 수치가 2 만여 명으로 증가했다.
기씨는 등록의 화끈한 정도로만 이 업계의 화끈한 정도를 평가하는 것은 일방적이라고 생각한다. 해마다 늘어나는 응시자 수는 대외무역업계의 인재에 대한 수요와 밀접한 관련이 있으며, 또 현재 고교 졸업생들의 취업이 이상적이지 않은 상황임을 알 수 있다. 늘어나는 지원자 수 가운데 대학생과' 3 교생' 이 큰 비율을 차지하고 있다.
한편 연간 신고원 시험 합격률이 높지 않아 전국 평균은 10% 정도에 불과하다. 상하이 세관교육훈련센터에서 직접 온 수험생도 단 한 번의 시험에 합격할 수 있다. 세관원 시험의 가장 어려운 부분은' 통관 실무' 으로 시험 내용의 60% 를 차지하며, 실천 경험이 없는 많은 사람들이 종종 위에서 점수를 잃는다.
그러나 중등학교, 고교학력의 등록문턱이 수험생의 평균 자질을 떨어뜨렸고, 신고원 합격률이 낮은 것은 필연적이라는 지적도 있다. 이에 관심이 있는 사람은 합격률에 놀라 쓰러질 필요가 없다.
취업증 한 장이 경험에 금상첨화를 더하다.
신고원 시험 신청이 날로 뜨거워지면서, 신고원 시험 훈련도' 핫 케이크' 가 되었다. 많은 훈련 기관들은 자격증만 받으면 일이 밝다고 말한다.
이에 대해 기선생은 세관증의 무게를 객관적으로 보아야 한다고 생각한다. 한편으로, 그가 아는 한, 상해에는 세관원이 거의 없어 일자리를 찾을 수 없다. 그는 "누군가가 일자리를 찾을 수 없다면 통관협회에 연락할 수 있고, 우리는 그들이 기업과 선을 긋도록 도울 수 있다" 고 말했다. 한편, 시즌 선생님은 신고원증으로 인한 직업 전망은 일부 훈련기관이 말한 것만큼 밝지 않다고 솔직하게 말했다. 결국 시장 용량이 제한되어 있고, 특히 전자통관 시대가 도래함에 따라 기술 업그레이드는 인력에 대한 수요를 줄이고 개인 기술에 대한 요구도 높아지고 있다.
고용주로서, 국제 화물운송유한회사 항공운송부의 도위밍 씨는 세관 신고서를 더 가볍게 본다. 그는 채용에서 업무 경험이 가장 중요한 요소라고 말했다. 예를 들어, 그들이 모집한 항공화물 세관원은 경험이 강조되는데, 비행기가 사람을 기다리지 않고 한 부분에 착오가 생기면 보완하기 어렵기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 초심자라면' 다른 사람을 따라가는 것' 만 할 수 있는데, 어떤 심사의 업무는 종종 3 ~ 5 년 동안 일을 쌓은 신고원이 필요하다.
직장에서 수입이 고르지 않아' 금밥그릇' 이 너무 무겁다
사회에는' 관행은 금밥그릇이다' 라는 말이 있지만 업계 인사들도 이런 주장이 좀 편파적이라고 지적했다.
타오 씨는 세관원의 일이 매우 힘들다고 말했다. 세관은' 5+2' 통관을 실시해 매일 문을 닫지 않기 때문에 세관원은 반드시 시장을 따라가야 한다. 정해진 휴일이 없으면 야근은 예사이다. 이 밖에 사무직 근로자와 비교했을 때 신고원의 근무 환경은 이상적이지 않다. 통관항은 왕왕 인산인해를 이루어 통관 절차가 복잡하다. 오랫동안 이 일에 종사하면서 자신의 스트레스 감당력과 마인드를 조절하는 것이 중요하다.
시즌 선생님은 임금의 관점에서 의문을 제기했다. 그의 소개에 따르면 신고원의 임금 차이는 매우 크다. 일반적으로 단일 운영자는 한 달에 1000 원 정도를 받는 것이 정상이며, 단일 운영자는 한 달에 3,400 원을 받는다. 경험이 많을수록 임금이 올라간다.
또 자기관리 신고원의 수입은 기업의 이익과 관련이 있다. 세관원이 일하는 대외무역기업은 수익이 좋고, 신고원의 수입도 낮지 않다. 많은 고임금 주장은 대부분 이 회사들로부터 전해 내려온 것이다. 대조적으로, 대리 신고 회사의 임금은 보증하기가 더 어렵다. 대행사 간 경쟁은 치열하고 서로의 가격도 치열하지만 임금은 자영업 신고원보다 못하다.
시즌 선생님도 취업난의 큰 맥락에서 이 업종은 확실히 빠르게 확장되고 있다고 인정했다. 따라서 단기적으로는 통관의 열기가 떨어지지 않는다.
우수 세관원의 기본 요구 사항
1. 대외무역지식 숙지, 제품속성 및 무역절차 이해, 신고서를 올바르게 작성하세요.
2. 각종 세관 정책, 조항 및 관련 절차를 숙지하고 세관 정책의 조정을 제때에 이해합니다.
3. 우수한 인간관계 소통 능력을 갖추고 있어 통관 수속을 할 때 세관 질문에 분명하게 대답하고 의혹을 풀 수 있습니다.
4. 인내심과 세심함, 준비 작업을 앞에 두고 재작업을 피하고 통관 속도를 높입니다.
5. 성실한 의식을 가지고 세관 직원에게 뇌물을 주지 않는다.