1. 직원들의 옷차림을 보면.
회사에는 미인이 많아서 모두 요염한 옷을 입고 있다. 회사 사장이 이것을 잘 하고, 내부 인원의 적극성이 부족하고, 즐거움이 너무 많다는 것을 설명할 수 있을 뿐이다. 이런 회사에 가입하면 기본적으로 돈을 벌 수 없고, 너의 투지를 죽일 것이다. 정말 돈을 벌 수 있는 회사는 보통:
회사에는 많은 젊은이들이 있는데, 그들은 모두 투지가 충만하다. 하지만 이런 회사들은 보통 야근에 열중하고 있다. 미녀는 매우 적다. 설령 있다 해도 미녀는 단지 중립적이고, 능력이 있고, 노력이 충만하며, 일을 모호하게 한다. 하지만 이런 회사에서는 지능이 높을 뿐만 아니라 감성 지능도 필요합니다. 그렇지 않으면 여기서 놀 수 없고, 심지어 총에 맞을 수도 있다. 2. 직원들의 정신적 면모를 보면. 회사의 모든 직원들이 바쁘고, 자신감 있고, 웃고, 생기가 넘친다는 것을 발견할 때. 이런 회사는 야근을 하지만 수입은 아주 좋을 것이다. 돈을 많이 버는 사람만이 얼굴에 자신 있는 미소가 있다는 것을 알아야 한다.
그렇지 않으면 일하지 않는 직원들은 장난과 낚시만 할 뿐 얼굴에는 웃음을 띠지 못한다. 3. 직원의 행동을 보다. 면접을 볼 때 회사에서 아무도 말을 하지 않는다면. 모두들 컴퓨터 옆에 앉아 꼼짝도 하지 않고 타자를 치느라 바쁘다. 기술자든 프로젝트든 어느 정도는 채팅이다. 네가 이런 회사에 가면 돈을 버는 것은 말할 것도 없고, 너의 직업 발전에 부정적인 영향을 미칠 뿐이다.
회사의 입소문이 좋지 않아, 직원들의 입소문도 자연히 좋지 않아, 좋은 회사가 없으면 직장을 옮기려고 할 것이다.
4. 사장님을 보세요. 면접을 볼 때, 너는 회사의 사장이 한가롭게 테이블에 앉아 차를 마시는 것을 보았다. 이런 회사들은 일반적으로 핵심 경쟁력이 없고, 대부분 자원과 관계로 고객을 찾는다. 이런 회사는 일반적으로 불안정하여 고객이 하기 어렵다. 진짜 핍박하는 기업은 사장이 한가하게 회사에 앉아서 차를 마시는 것이 아니라 매우 바쁠 것이다.
차를 마시고 싶으면 비교적 고급스러운 찻집에 가서 앉아서 차를 마셔요.
5. 회사가 단결하는지 봅시다. 면접을 볼 때 회사가 조화를 이루는 것을 보니 아무도 문제 해결 방법을 논쟁하고 있지 않다. 이런 회사는 일반적으로 사장의 일언당이고, 사장은 무슨 직원이라고 하면 무엇을 하고, 사장은 직원이 하지 않는다고 말하지 않는다. 이런 회사에 가면 성장할 수 없을 뿐만 아니라 게으름과 나약함도 키울 수 있다. 일이 발생했을 때 너는 감히 논쟁할 수 없고, 직접적인 주견이 없다. 모든 것이 지도자가 해결하기를 기다리고 있다. 이런 회사에서는 분명히 너의 직업 발전에 불리하다.