1. 회사 분립의 형태는 무엇입니까? 기업 (이하 분립기업) 이 자산의 일부 또는 전부를 기존 또는 신설기업 (이하 분립기업) 으로 양도하고, 분립기업의 주주가 분립기업의 지분 또는 비지분 지불을 교환해 기업의 법정분립을 실현하는 것을 말한다. 기업분립에는 두 가지 기본 유형이 있다: 존립과 신설분립. 1. 존립은 분립된 후에도 분립된 기업이 계속 경영하고 이름과 법인의 지위를 바꾸지 않고 분립된 기업이 또 다른 독립법인으로 존재한다는 것을 의미한다. 존속 분립 후 분립기업의 주식은 분립기업의 주주가 보유한다. 존속 분리는 일반적으로 두 가지 기술 방법, 즉 주식 해체법과 상환법을 사용한다. (1) 기업 분리, 주주 분리. 지분분할은 일부 자산을 분리, 새 회사로 양도하거나 기존 회사에 양도하고 해당 자산을 받아들이는 자회사의 지분을 분리기업의 전체 주주에게 분배하는 것을 말한다. 동시에, 분립된 기업의 모든 주주들의 지분은 비례적으로 줄어들며, 때로는 변하지 않을 수도 있다. (2) 기업과 주주의 분리. 분주 상환이란 분립기업의 일부 자산을 분리해 새로운 자회사나 기존 회사를 구성하고, 새 회사의 지분을 분립기업의 일부 주주에게 분배하여 분립기업의 주식을 교환하여 이들 주주들이 더 이상 분립기업의 주식을 보유하지 않도록 하는 것을 말한다. 2. 새로운 분립은 분립된 기업을 두 개 이상의 기업으로 분립하고 법에 따라 상쇄하는 것이다. (1) 기업 분리, 주주 분리. 분립기업의 전체 주주들은 이미 원지분 비율에 따라 분립기업의 전체 주식을 균형 있게 확보했고, 분립기업의 원주식은 이미 법에 따라 상쇄되었고, 분립기업은 이미' 회사법' 규정에 따라 해산되었다. (2) 기업과 주주의 분리. 마찬가지로, 분립된 기업의 다른 주주들이 서로 다른 분립기업의 지분을 취득하는 것은 회사 법률 규정에 따라 분립기업을 해체하고 법에 따라 주식을 상쇄해야 한다. 둘. 기업분립사법해석' 최고인민법원의 기업개조에 관한 몇 가지 문제에 대한 해석' 제 12 조 채권자는 분립된 기업에 채권을 주장했다. 기업이 분립할 때 원기업 채무에 대한 약속이 있고 채권자의 동의를 거쳐 당사자의 약속에 따라 처리한다. 기업이 분립할 때 원기업 채무에 대한 약속이나 약속이 명확하지 않거나, 약속이 있지만 채권자가 인정하지 않는 경우 분립된 기업이 연대 책임을 진다. 제 13 조 분립기업은 연대 책임을 지고, 분립기업 사이에는 원기업 채무를 부담하기로 합의한 것은 합의에 따라 처리한다. 약속이나 약속이 명확하지 않은 경우, 기업이 분할될 때 자산 비율에 따라 분담한다. 기업의 분립도 기업 발전 과정의 중요한 변화이다. 게다가, 기업의 합병은 종종 미래의 업무 발전의 필요성을 고려한다. 일반적으로 기업 합병은 동맹을 강화하고 자원 구성을 최적화하기 위한 것이다. 이런 조작을 통해 기업의 비용을 절감하고 효과를 극대화할 수 있다. 우리나라에서는 기업의 분립, 합병 형식에 모두 상응하는 규정이 있는데, 너는 사실 이해할 수 있다.