충칭 낙지부동산개발유한공사는 장수구 정부가 국가건축산업정책과 우리 구' 일호 양원 3 성' 건설수요에 따라 일반 시민들을 위해 보장성 주택을 건설하는 전문화 국유부동산개발회사다. 우수한 전문 기술 인재를 선발하고, 회사 인원 구조를 개선하고, 회사의 건강하고 질서 있는 발전을 촉진하기 위해, 충칭시 장수구 인적자원과 사회보장국은 충칭시 장수구 인민정부에 의해 임명되어 사회에 공개적으로 직원을 채용하였다.
첫째, 채용 직책 및 인원 수
채용인원 10. 채용 직위는 첨부 파일' 장수구 채용 융자 플랫폼 회사 직원 명단' 을 참조하십시오.
둘째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙에 따라 인현과 덕을 겸비한 고용 기준을 고수하고 면접, 심사 방식을 채택하여 채용한다.
셋째, 채용 조건
1. 규율을 준수하고 품행이 단정하다.
근로를 견디고, 직업에 충실하며, 정신이 강하다.
(3) 채용 직위에 필요한 학력, 전공, 나이, 직함, 근무경력 등의 요구 사항 (첨부 파일' 장수구 채용 융자 플랫폼 회사 직원 목록' 참조)
4. 몸이 건강합니다.
넷. 채용 절차 및 방법
등록, 면접 심사, 신체검사, 정심, 공시, 고용 절차에 따라 채용을 실시한다.
1. 등록 및 자격 시험
1. 등록 시간: 2065438 년 2 월 2 일 목요일 +02: 00 오전-12: 00 오후,14: 30-/
2. 신청장소: 장수구 인재교류센터 (복숭아신도시 문원서로 2 호당 종합건물 2 층).
3. 등록 절차
지원자는 본인의 신분증 원본, 학력증서, 이력서, 업무경력증명서 및 업무 실적을 증명할 수 있는 자료를 각각 1 부를 제공해야 한다. 자격 초심에 합격한 후' 장수구 투자융자 플랫폼 회사 직원 채용 신청서' 를 작성해 최근 1 인치 면관 등록 사진 두 장 (흑백, 컬러 모두 가능) 을 제출한다.
4. 자격 시험
신청할 때 충칭악지부동산개발유한공사, 장수구 인적자원 및 사회보장국, 장수구 감사국이 지원자의 자격과 조건을 심사하고 채용 지도부를 설립한다. 채용 지도부는 지원자의 자격 조건에 따라 1: 3 비율에 따라 면접에 들어갈 사람을 결정합니다. 채용 지도부의 동의를 거쳐 면접관의 비율은 적당히 완화될 수 있고, 채용 지도부는 등록 상황에 따라 해당 직위의 채용 지표를 조정할 수 있다. 조제지표는 신청이 끝나기 전 1 시간 전에 지원현장에서 응시자에게 발표될 예정이며, 수험생은 조제 상황에 따라 직위를 다시 선택할 수 있다. 2 월 2 일 밤18 시 이전에 면접관 명단을 발표하고 수험증을 발급합니다.
5. 연락처 전화: 장수구 인재 교류 서비스 센터 40231339,40281924.
충칭 낙지부동산개발유한공사 4028807, 18983367868
둘째, 면접 심사
1. 면접 평가 시간: 2002 년 2 월 3 일 오전 9 시-11:00.
면접 심사 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
3. 면접 심사는 장수구 인적자원과 사회보장국과 고용인이 공동으로 실시한다. 면접 심사 방법은 별도로 확정된다. 면접 평가 총점 100 점. 면접 시험 성적이 60 점 미만이어서 신체검사 인선으로 확정될 수 없고 면접 시험 성적이 즉석에서 발표됐다.
세 번의 신체검사
채용 예정 직책 수에 따라 면접 심사 결과에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다. 신체검사 기준은' 국가공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (부장 [2005]1호),' 인사부 사무청, 보건부 사무청' 이' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' 발행에 관한 통지 (부장) 를 참조한다 의 통지 "(인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438] 19 호) 는 업계와 함께 실제 조직 구현이 필요하다. 신체검사는 구급 이상 종합의료보건기관에서 실시한다. 채용 기관과 수험생은 신체검사 결론에 대해 의문이 있는 경우, 신체검사 결론통지를받은 날로부터 7 일 이내에 장수구 인적자원 및 사회보장국에 서면 재시험 신청을 하고 장수구 인적자원 및 사회보장국의 동의를 거쳐 지정된 병원에 가서 일회성 재시험을 실시할 수 있다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 신체검사 불합격 또는 확인 후 자동 포기 중 빈자리가 있는 사람은 면접 심사 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사 시간: 2 월 4 일 오전.
네 차례의 정치 재판
신체검사 합격자는 고용인이 자신의 정치사상, 능력, 덕재를 시찰하고, 불합격자를 시찰하고, 임용 자격을 취소한다.
5 공개
심사 합격자는 장수구 인적자원과 사회보장국이 장수정부 포털사이트에서 7 일 동안 공시했다.
6. 고용 및 대우
공시 후 이의가 없는 장수구 인적자원과 사회보장국이' 충칭시 장수구 투자융자 플랫폼 회사 채용인원 명부' 를 작성해 구청에 승인을 요청했다. 채용 인원은 3 개월의 시용 기간이 있을 것이다. 수습기간 후 합격자를 심사하여 플랫폼 회사와 노동용업 계약을 체결하다. 수습 기간 심사에 불합격하여 채용을 취소하다. 초빙인원은 플랫폼 회사 규정에 따라 임금복지 대우를 받고, 규정에 따라 초빙인원에게' 5 보험 1 금' 을 납부한다.
동사 (verb 의 약어) 징계 요구 사항
플랫폼 회사 직원의 공개 채용은 우수 인재를 공개적으로 선발하는 중요한 통로이므로 관련 정책 규정을 엄격히 집행해야 한다. 징병 업무의 각 부분에서, 모두 업무 규율을 엄격히 하고, 기검 감찰기관과 사회 각계의 감독을 받고, 편애와 부정행위를 엄격히 금지하고 징병 업무의 원활한 진행을 보장해야 한다. 만약 위반이나 허위가 있다면, 일단 조사하여 채용 자격을 취소하고, 관련 규정에 따라 당사자의 책임을 엄격히 추궁한다.
6. 이 규정은 충칭시 장수구 인적자원과 사회보장국이 해석한다.
부록 1. 채용 단위 소개 문서
장수구 채용 투자 융자 플랫폼 회사 직원 명단 부속서 ii. 문서
충칭 장수구 인적 자원 사회 보장국
20 12 년 1 월 20 일