국자위의' 중앙기업 학습 실천 과학 발전관 활동 준비에 관한 통지' 에 따르면 지도부와 중앙기업사무실의 지도하에 중국 알루미늄업 회사 학습 실천 과학 발전관 활동 지도팀 (이하' 지도팀') 을 설립하여 회사의 학습 실천 활동을 지도한다. 지도부에 사무실을 설치하다. 사무실과 각 팀의 역할을 충분히 발휘하고, 책임을 더욱 명확히 하고, 임무를 이행하기 위해, 현재 중국 알루미늄 회사의 학습 실천 활동 지도팀 사무실 (이하 "사무실") 인원과 업무 책임을 다음과 같이 통지한다.
첫째, 사무국 장: 오홍 (및)
부국장: 이원
멤버: 송래종, 장웃음군, 묘진흥, 유건평, 양연청, 조만영.
책임: 회사 학습 실천 활동 리더십 팀의 지침과 결정을 이행하고, 회사 및 소속 기업을 구체적으로 조직, 지도 및 조정하여 학습 실천 활동을 전개합니다.
(1) 지도부의 지도하에 일을 전개하여 중앙기업 학습 실천 활동 지도부 사무실에 연락하는 것을 책임진다.
(2) 회사 및 소속 기업의 학습 실천 활동 진행 상황, 주요 경험 및 기존 문제를 이해하고 관련 상황을 분석하고 지도한다.
(c) 중앙 기업의 학습 실천 활동 검사팀과의 연락, 조정 및 서비스 업무를 잘 지도한다. (4) 존재하는 문제를 연구하고, 지도부가 결정을 내릴 수 있도록 건의를 제출한다.
(5) 지도부 회의 및 관련 업무회의를 준비하고 관련 서류를 작성하다.
(6) 실천 활동 홍보 보도를 배우는 조직 조율.
(7) 회사 및 소속 기업의 학습 실천 활동을 지도하고 점검할 책임이 있다.
(8) 회사 지도자 동지가 조사 활동을 시찰하는 서비스 업무를 잘 하다.
(9) 지도부가 지정한 기타 업무를 맡다.
둘째, 사무실 아래에 종합비서팀, 홍보팀, 조직조사팀, 지도검사팀을 설치한다. 인력 구성 및 직무 책임은 다음과 같습니다.
(1) 통합 사무국 그룹
팀장: 이원
회원: 훅, 왕휘, 두남, 동계상, 양조휘, 장웅.
책임: 연구 실천 활동 배정 건의, 관련 중요 문서 및 종합 원고 초안 작성, 서비스 학습 실천 활동 및 일상적인 업무 조율을 담당합니다.
1, 회사 학습 실천 활동과 관련된 회의 및 각종 특별 행사 조직, 회의 업무 수행, 회의록 보관, 회의록 작성 등을 담당하고 있습니다.
2, 사무실 비서 업무를 담당합니다. 관련 파일 송수신, 인쇄, 파일 보관 및 파일 관리 문서, 배치 파일 및 통신의 분류, 등록, 운영 및 감독을 담당합니다. 편지, 전화, 방문의 등록을 담당하고, 내용에 따라 제때에 처리한다. 각 작업제도를 건전하게 세우고 각 그룹과의 조율 소통 업무를 잘 하다.
3. 학습 실천 활동 실시 계획, 각 단계의 활동 추진 계획 및 각종 통지 초안 작성, 개발 및 발행을 담당합니다.
4. 중앙기업학습실천활동지도팀 사무실과의 연락조율, 순시팀에 대한 지도, 조화와 서비스업무를 담당하고 있습니다.
5. 리더팀 구성원, 사무실 리더와의 연락 및 관련 서비스를 담당합니다.
6. 회사 직속 당위와 당 지부의 학습 실천 활동을 책임진다.
7, 사무용품 수집 및 배포를 담당합니다. 교재, 자료 연구 및 기타 관련 업무를 담당하다. 학습 실천 활동을 에스컬레이션하고 배포하는 각종 자료, 브리핑, 목록 및 학습 자료를 담당하고 있습니다.
8. 선도 그룹 및 사무실에서 지정한 기타 업무를 수행합니다.
(2) 홍보팀
팀장: 조만영, 부팀장: 양연청.
멤버: 이사촌, 조아봉, 장아동, 조리강, 리잉
책임: 학습 실천 활동의 선전과 분위기 조성을 책임진다.
1, 학습 실천 활동 기획을 담당하는 홍보 및 뉴스 보도
웹 사이트 섹션을 업데이트하고 기념품 준비를 담당합니다.
3. 학습 실천 활동에 대한 동적 홍보와 중점 보도를 실시하고, 보도 자료, 중점 문장, 연설문 작성을 조직한다.
4, 학습 실습 활동 및 전형적인 경험을 요약, 홍보 및 홍보합니다.
5. 뉴스 매체가 회사에 와서 학습 실천 활동의 연락과 서비스를 홍보한다.
6. 지도부 및 사무실의 중요한 회의, 중요한 행사를 담당하는 녹음비디오 촬영.
7. 선도 그룹 및 사무실에서 지정한 기타 업무를 수행합니다.
(3) 연구팀을 조직한다
팀장: 유건평
멤버: 송승, 왕커, 왕멩
책임: 중대 문제 조사를 담당하는 구체적인 조직 업무, 연구 성과 교류, 정책, 조치, 제도의 전환에 대한 건의를 한다.
1, 상급 부서의 검사, 조사, 감독을 담당하는 구체적인 업무
2. 연락점 조사지도로 이끄는 관련 서비스 업무를 잘 한다.
3, 관련 의견 및 권장 사항 수집을 담당합니다.
조사 보고서 및 관련 보고 자료 초안 작성을 담당합니다.
5. 과학 발전관에 맞지 않는 두드러진 문제를 빗질할 책임이 있다.
6. 선도 그룹 및 사무실에서 지정한 기타 업무를 수행합니다.
(d) 검사 부서 안내
팀장: 먀오족 진흥
책임: 회사 본부와 각 부서에서 실시하는 학습 실천 활동을 지도, 검사 및 이해하고, 경험을 요약하고, 문제를 발견하고 분석하고, 지도팀에 건의하는 일을 담당합니다.
1. 각 부서의 학습 실천 활동의 진행 상황을 이해, 지도 및 검사하고, 기존 문제를 발견 및 분석하고, 해결을 촉구합니다.
2, 적시에 지도부에 각 부서의 활동 진척과 지도검사팀의 업무를 보고하고, 의견과 건의를 제출하고, 수시로 중요한 정보를 보고한다.
3. 지도부에 과학 발전 연구, 메커니즘 및 제도 건설에 대한 건의를 제출한다.
4, 연구, 메커니즘 및 시스템 구축 및 조직 요약을 수행하기 위해 연락 단위를 안내합니다.
5, 지도 연락 단위는 학습 실천 활동의 경험을 총결하고, 다른 그룹과의 협력을 강화하고, 선진적인 전형적인 인물과 사례를 발굴한다.
6. 선도 그룹 및 사무실에서 지정한 기타 업무를 수행합니다.
(e) 정류 및 이행 팀
팀장: 양연청 장웃음군
책임: 과학 발전의 두드러진 문제를 제한하는 정책 조치와 규제제도를 연구하고 제정하며, 감독 회사의 각 부처 및 소속 기업의 시정 실태를 추적할 책임이 있다.
1, 회사의 각 부서 및 소속 기업을 지도하여 기존 정책, 조치, 제도를 빗질하는 업무를 담당합니다.
2. 회사의 각 부처 및 소속 기업의 상황과 문제점을 이해하고 파악하며, 적시에 분석을 요약하고, 지도팀에 건의를 합니다.
3. 기존 정책 조치 및 규칙 및 규정의 수정을 주도한다.
4. 감독 정류 실태를 추적하고, 발견된 문제를 보고하고, 수정을 촉구합니다.
리더십 그룹 및 사무실에서 지정한 기타 작업을 수행하십시오.