현실 사회에서, 우리는 많은 경우에 헌장에 접촉하고, 헌장은 조직 내에서 작용하며, 전체 회원이 집행한다. 그럼, 너는 정말 어떻게 정관을 잘 쓰는지 알고 있니? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 간단한 회사 정관 샘플입니다. 모음집 읽기를 환영합니다.
간단한 헌장 1 제 1 장 일반 원칙
제 1 조 개인독자기업 행위를 규범화하기 위해 개인독자기업 투자자와 채권자의 합법적 권익을 보호하고 사회경제질서를 지키며 사회주의 시장 경제 발전을 촉진하고' 개인독자기업법' 에 따라 본 헌장을 제정하여 본 기업의 경영 규범으로 삼다.
제 2 조 기업명:
제 3 조 기업 주소:
제 4 조 기업 책임자:
제 5 조 사업 범위:
제 6 조 본 기업은 개인독자기업으로, 자연인이 투자하고, 재산은 투자자가 소유하고, 투자자는 개인재산으로 기업 채무에 대해 무한한 책임을 진다.
제 7 조 본 기업은 등록된 경영 범위 내에서 경영 활동에 종사하며, 모든 활동은 법률, 행정법규를 준수하고, 성실신용원칙을 따르고, 사회공익을 훼손해서는 안 되며, 법에 따라 납세의무를 이행해야 한다.
제 2 장 출자 방식 및 출자액
제 8 조 본 기업의 투자자는 자연인이며, 신고한 출자액은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 만원이다
제 3 장 재정, 회계 및 노동 임금 체계
제 9 조 본 기업은 국가 관련 법규에 따라 재무회계제도를 제정하고, 법에 따라 회계장부를 설치하고, 회계를 진행해야 한다.
제 10 조 본 기업 회계년도는 양력제를 채택하고, 회계연도는 연월 일부터 연월 일까지이다.
제 11 조 본 기업은 직원을 모집하고, 법에 따라 직원과 노동계약을 체결하고, 직원의 노동안전을 보장하고, 제때에 직원의 임금을 전액 지급하고, 국가 규정에 따라 사회보험에 참가하며, 직원에게 사회보험료를 납부해야 한다.
제 4 장 기업의 해산 및 청산
제 12 조 본 기업의 영업허가증 발급일은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 13 조 기업은 다음 상황 중 하나가 있으므로 해산해야 한다.
(a) 투자자는 해산하기로 결정했다.
(2) 투자자가 사망하거나 사망을 선언하고 상속인이나 상속인이 상속을 포기하기로 결정한 경우
(3) 영업 허가증은 법에 따라 취소됩니다.
(d) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.
제 14 조 기업의 해산, 투자자가 스스로 청산하거나 채권자가 인민법원 지정 청산인을 신청하여 청산한다. 투자자가 스스로 청산하는 것은 청산 전 _ _ _ _ _ 일 이내에 채권자에게 서면으로 통지해야 한다. 통지할 수 없는 것은 공고해야 한다. 채권자는 통지를 받은 날로부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일 이내 또는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 일 이내여야 한다
제 15 조 기업이 해산된 후에도 기존 투자자들은 개인 소유 기업의 존속 기간 동안의 채무에 대해 여전히 청산 책임을 지고 있다. 그러나 채권자가 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 내에 채무자에게 청산 요구를 하지 못한 경우
제 16 조 기업이 해산될 때 재산은 다음 순서에 따라 청산된다.
(a) 근로자의 임금 및 사회 보험료를 체납한다.
(2) 세금 체납;
(c) 기타 부채.
제 17 조 청산 기간 동안 기업은 청산 목적과 무관한 경영 활동을 전개해서는 안 된다. 투자자는 전조의 규정에 따라 채무를 청산할 때까지 재산을 이전하거나 숨겨서는 안 된다.
제 18 조 기업의 재산이 채무를 청산할 수 없는 경우 투자자는 다른 개인 재산으로 채무를 청산해야 한다.
제 19 조 기업 청산이 끝난 후 투자자 또는 인민법원이 지정한 청산인은 청산 보고서를 작성하고 _ _ _ _ _ _ _ _
제 5 장 부칙
제 20 조 본 정관의 미완은 국가 관련 법규에 따라 처리한다.
제 21 조 원래 회사 헌장은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
투자자 서명 (도장):
체결 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
첫째, 감독관의 구성
회사 창업 초기에는 회사 규모가 작기 때문에 집행감사 한 명과 외부 감사 한 명, 감사회 한 명을 설치할 수 있었다.
집행 감사는 주주 총회에서 선출되어 임기가 3 년이다. 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 전무 이사, 고위 경영진 및 재무 책임자는 감독자를 겸임할 수 없습니다.
둘. 주관의 자격
감사의 임직자격은' 회사법',' 회사 헌장' 등 법률법규의 업무적 성격에 대한 요구에 부합해야 한다.
비교적 완전한 교육 경험, 풍부한 기업 관리, 재무, 법률 업무 경험, 후속 교육을 받을 수 있습니다.
기업의 중대한 위법 행위를 숨겨서는 안 된다. 기업과 결탁하여 허위 검사 보고서를 지어서는 안 된다.
셋. 집행 감사의 권력과 의무
집행 감독자는 다음과 같은 권한을 행사합니다.
1. 법률, 규정 및 규정, 이사회 및 고위 경영진이 책임을 수행하는 상황을 감독합니다. 기업 경영 활동 중 이사회의 중대한 의사 결정, 대규모 투자 융자 및 자산 처분에 초점을 맞추고 주주 총회에 건의합니다.
2. 회사 재무를 감독하고, 재무회계 및 기타 경영 관리 활동과 관련된 자료를 검토하여 회사의 재무회계 보고서의 진실성과 합법성을 검증합니다.
3. 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고, 법률, 행정규정 및 정관을 위반한 이사, 고위 경영진에 대해 해임 건의를 한다.
4. 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 시정을 요구한다.
5. 이사회 임시 회의를 개최할 것을 제안하고, 감사회 구성원은 이사회 회의에 참석하여 이사회 결의안에 대한 질문이나 건의를 제기해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 이사회, 이사회, 이사회, 이사회, 이사회, 이사회, 이사회)
정관에 규정 된 기타 권한.
집행 감독자는 다음과 같은 의무를 이행해야합니다.
1. 기업 헌장을 준수하고, 감독 의무를 충실히 이행하며, 감사회 결의를 엄격히 집행하고, 검사 보고 내용을 비밀로 하고, 기업 영업 비밀을 누설해서는 안 된다.
2. 국가 법률, 규정, 정책 및 재경 규율의 규정에 따라 감독권을 정확하게 행사하고, 객관적이고 공정하게 평가하고 기업 지도자의 경영, 재무 상황 및 실적을 반영한다.
3. 주주 총회에 감사회 변경 신청 보고서 및 감사회 변경 보고서 연기를 포함한 관련 업무 보고서를 제출합니다. 감독자의 신청 보고서를 교체하거나 추가하십시오. 감독관 결의안 및 회의록; 감사회 연례 업무 보고서, 특별 검사 보고서 및 일일 검사 보고서
4. 감독관의 연간 업무계획과 각종 업무제도를 제정하고, 각종 감독 정보를 수집, 정리, 분석하고, 필요한 기업 정보 데이터베이스를 구축하고, 감독 검사의 규범성을 보장한다.
외부 감독자는 내부 감독자와 동일한 권리를 누리고 동일한 의무를 수행하는 것 외에도 다음과 같은 직무 책임 및 직무 수행 규율을 부담하고 준수해야 합니다.
1. 연도 및 임기가 끝나면 주주총회에 서면 실적 보고서를 제출해야 합니다.
2. 회사는 이사회 회의를 개최하기 전에 회의의 구체적인 의제와 회의에서 심의한 중대 사항을 파견 부서에 보고하고 파견 부서의 의견에 따라 이사회에서 질의나 건의를 제기해야 한다.
3. 기업의 어떠한 선물도 받지 않는다. 기업에서 자신, 친족 또는 타인을 위해 사리사욕을 추구하지 않는다. 기업의 어떠한 보수나 복지 대우도 받아서는 안 된다. 기업내에서 개인이 부담해야 하는 비용을 상환해서는 안 된다.
감독관이 지정한 기타 업무를 완료하십시오.
기업은 감독관의 직무를 수행하는 동안 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 직무가 취소될 때까지 법에 따라 징계를 한다. 범죄를 구성하는 사람은 사법부로 이송해 책임을 추궁한다.
1. 집행 감독관이 법에 따라 직무를 수행하는 것을 거부하거나 방해합니다.
2. 재무 회계 보고서를 집행 감독자에게 제출하고, 주요 경영 관리 활동을 보고하고, 관련 자료를 제공하는 것을 이유 없이 거부한다.
3. 중요한 상황과 관련 자료를 숨기거나 조작하거나 거짓말로 보고한다.
감독자의 감독 및 검사를 방해하는 다른 행위가 있습니다.
넷. 검사 작업을 감독하다
감독 및 검사 작업은 다음 원칙을 따라야합니다.
1. 프로세스 모니터링 원칙. 재무감독을 핵심으로 기업 의사결정 과정, 의사결정 집행 및 중요한 경영 관리 활동에 대한 전 과정 감독을 진행하다.
2. 시효성 원칙. 항상 기업을 이해하고, 파악하고, 추적하는 것이 중요하다.
적시에 보고하는 원칙. 집행 감사가 매번 기업 관련 방면에 대해 검사를 실시한 후, 제때에 검사 보고를 하고, 회사의 자산 안전을 위태롭게 할 수 있는 문제를 발견하고, 제때에 감독 의견과 건의를 제출해야 한다.
4. 불참여 및 불간섭 원칙. 집행 감사는 기업의 경영 결정에 참여하지 않고, 기업의 경영 활동에 간섭하지 않으며, 기업의 경영 결정과 경영 활동에 대해 긍정이나 부정적인 의견을 직접 발표하지 않는다.
감독 및 검사 형식:
집행감사는 일반적으로 매년 정기적으로 기업에 대해 1 ~ 2 차례 검사를 실시하고, 실제 필요에 따라 정기적으로 기업에 대한 특별 검사를 실시할 수 있다.
1. 일상적인 감독 검사: 기업의 일상적인 경영 상황을 감독하고 검사한다.
2. 연간 감독 검사: 기업의 연간 경영 관리 상황을 감독하고 검사한다.
3. 특별 감독 검사: 이사회와 고위 경영진의 직무 수행은 기업이 회사의 자산에 심각한 손실을 초래할 수 있거나 이미 야기한 행위에 대한 특별 감독 검사를 실시한다.
감독 및 검사 작업은 다음과 같은 방법으로 수행 할 수 있습니다.
1. 재무, 자산 상태 및 경영 관리 상황에 대한 기업 책임자의 보고를 듣고 규제 문제와 관련된 회의를 개최합니다.
2. 기업의 재무 회계 보고서, 회계 증명서, 회계 장부 및 기타 자료 및 경영 관리 활동과 관련된 기타 자료를 찾아본다.
3. 기업의 재무 및 자산 상태를 점검하고, 직원에게 상황을 이해하고, 의견을 듣고, 필요한 경우 기업 책임자에게 관련 상황을 설명하도록 요청합니다.
4. 재정, 공상, 세금, 감사, 세관 등 관련 부서와 은행에 기업의 재무 상태와 경영 관리 상황을 조사합니다.
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