최근 몇 년 동안 중국 금융업의 개방과 국내 금융메커니즘의 개혁으로 금융인재에 대한 수요도 급속히 증가하고 임금도 급등했다. 금융인재의 월급은 8000 원에서 5 만원까지 다양하다는 통계가 나왔다. 다국적 투항이나 다국적 컨설팅 회사에 입사할 수 있다면 연봉은 35 만 원 안팎이다. 그렇다면 금융 전공은 어떤 것들이 있나요? 각 직책의 경력 개발은 어떻습니까?
첫째, 금융이란 무엇입니까?
0 1 금융이란 무엇입니까?
금융학 전공은 경제학에서 분리되어 화폐와 화폐자금의 경제활동을 연구 대상으로 한다. 은행과 증권, 보험 등 비은행 금융기관의 이론과 실천, 화폐시장, 자본시장, 국제금융시장의 이론과 실천, 금융거시규제와 전체 금융경제의 이론과 실천, 금융관리, 특히 금융위험관리의 이론과 실천을 구체적으로 연구한다.
02 금융 고용 이점
취업 전망은 상업 은행, 투자 은행, 컨설팅 회사, 펀드 회사, 증권사 등 업계의 인기 있는 일자리를 포함해 매우 넓다.
고임금: 각 업종의 임금 수평 대비 금융업계의 평균 임금 복지가 가장 높다. 금융전문가의 월급은 8000 원에서 5 만원까지 다양하다. 다국적 투항이나 다국적 컨설팅 회사에 입사할 수 있다면 연봉은 대부분 35 만 원 안팎이다.
사회적 지위가 높다: 국가시장경제의 분위기 속에서 금융업계 종사자들은 자신이' 품위 있는' 직업에 종사하고 있다고 느낄 수 있다.
급속한 성장: 매일 완전히 역동적인 시장 환경에서 일하려면 끊임없이 배우고 발전해야 합니다.
빠른 승진: 근무 환경이 비교적 개방되어 재능 있는 사원이 빠른 승진을 받을 수 있다.
후한 대우와 휴가 혜택
03 금융 분야의 주요 고용 분야 및 직책
학부 졸업이든 석사 졸업이든 금융학 졸업생의 취업 방향은 일반적으로 경제분석과 예측, 대외무역, 마케팅 및 관리를 포함한다. 자격증을 받을 수 있다면 취업 범위가 넓어지고 취업 수준이 높아지고 대우가 더 좋다. 예를 들면 프랜차이즈 금융분석가 (CFA), 프랜차이즈 포춘 매니저 (CWM), 펀드매니저, 증권중개인, 증권분석가 등이다.
금융 석사 취업 인재 수요는 주로 대학 교사, 펀드 회사, 투자 은행, 증권사, 보험회사, 신탁투자회사 등 하이엔드 시장에 집중되어 있다.
이제 금융의 인기 취업 분야, 일자리, 발전 전망에 대해 자세히 설명하겠습니다.
둘째, 뜨거운 금융 고용 분야 및 개발 계획
금융인재는 취업면이 넓어 주로 투자은행, 상업은행, 컨설팅회사, 펀드회사, 증권회사 등에 집중한다. 다음으로 하나씩 소개하겠습니다.
0 1 투자은행
투약의 진입 문턱이 매우 높다. 이 방향의 인재 채용은 기본적인 전문 기술 외에도 의사 소통 기술, 팀워크, 프로젝트 관리 등 높은 전문 기술과 문화적 차원이 필요합니다. 게다가, 국제화의 시야를 갖는 것도 그들이 중시하는 품질 중 하나이다.
투자은행의 IBD 부문은 대부분의 금융졸업생들이 가고 싶은 부문이다. 가장 전통적인 투자 은행 부문은 오직 한 가지만 한다: 고객의 융자를 돕는다. 일반적으로 주식 발행, 채권 발행, 인수 등 세 가지 금융 채널이 있습니다. 돈을 버는 방식은 고객 융자를 돕는 커미션을 받는 것인데, 일반적으로 융자 규모에 백분율을 곱해 수거한다.
IBD 의 승진 경로는 보통 2-3 년 분석가 →2-3 년 보조 → 부사장) → 몇 년 → 전무 이사) → 몇 년 → 이사장.
일반적으로 3 년 동안 분석가로 일한 많은 사람들은 MBA 를 읽기로 선택했고, IBD 에서 뛰쳐나온 사람들은 대부분 VC/PE 로 갔다.
02 은행
은행은 금융학과 졸업생의 주요 선택 중 하나로 주로 수입이 안정적이고 스트레스가 적으며 복지 수준이 높다.
금융 졸업생은 은행에서 주로 고객 서비스 등 기초 서비스와 금융 연구 등 두 가지 직업을 가지고 있다. 졸업생은 먼저 이런 기초전문 비축을 잘 해야 하는데, 대부분 교대로 경험을 쌓아야 한다.
승진 경로는 다음과 같습니다.
3-5 년 근무한 캐비닛 직원의 경우 승진 경로는 일반적으로 계정 관리자, 로비 관리자 직책으로 옮겨집니다. 그러나 로비 매니저는 다시 승진하기 어렵고, 보통 고객지배인으로 옮겨야 한다. 계정 관리자는 일반적으로 자체 핵심 고객이 필요합니다.
일반적으로 안정예금 5 천만 원 이상, 근무경험 3 년 이상 계정 관리자, 비축 인재 풀에 포함, 1 년 후 업무 관리자 승진 예금이 1 억원에 이르면 부서장 보좌관으로 승진한 다음 중층 간부 서열에 들어가 연간 수입이 60 만원 안팎이다.
물론 계정 관리자도 리스크 관리자로 전업한 뒤 신용평가로 승진하고' 승인자' 의 길로 경제, 산업, 재무회계지식, 법률규정, 불량대출을 전문으로 하고 있다.
많은 계정 관리자들도 업무 과정에 있습니다. 사람을 상대할 수 있는 능력이나 자원을 가지고 있기 때문에 은행, 사모 또는 기타 파트너에 의해 파헤쳐집니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 이런 상황은 사실 매우 흔하다. 관건은 자신의 플래시를 가지고 다른 사람들이 볼 수 있어야 한다는 것이다.
03 신탁 및 증권
신탁증권의 문턱은 상대적으로 높고, 일반적으로 경험이 많은 구직자를 선호하지만, 매년 신선한 졸업생을 위해 일정 수의 채용 인원을 개방하는 회사도 있다. 신탁인원은 일반적으로 조수부터 시작한 다음 신탁지배인, 고위 신탁지배인의 경로에 따라 승진해야 감독 수준에 도달하고 업무 업무를 책임질 수 있다.
물론 프런트와 무대 뒤 두 개의 승진 경로가 있습니다. 프런트는 실제로 중개업에 종사하고자 하는 대부분의 구직자들의 승진 경로, 즉 관계 관리자, 고위 계정 관리자, 지역 관리자, 시장 감독, 영업부 사장이다.
배경에는 투자, 고객 서비스, 카운터, 바람 통제, 행정이 포함됩니다. 일반적인 경력 개발 경로는 업무원, 부서장, 영업부 이사, 사장이다.
04 기금 벤처 캐피탈
상대적으로 펀드 창업회사는 종합적인 자질과 실천 경험을 더 중시하기 때문에 채용한 신선한 졸업생이 적다.
펀드 창업 투자 업계에는 매우 강력한 기술, 비즈니스 모델, 비즈니스 논리의 이해와 학습 능력이 필요하다는 특징이 있다. 이에 따라 펀드 창업회사는 대졸 채용시 구직자 본과 기간에 이공계 배경을 갖고 싶어 하는 경우가 많다. 이 업계는 종합적인 자질에 대한 요구가 높고 한 대학 졸업생을 양성하는 데 시간이 너무 많이 걸리기 때문에 매년 몇 명의 신선한 졸업생만 모집하고, 업무 발전 경로는 투자 은행과 같다.
펀드권에서 1 급 시장 PE/VC 펀드 고위층 승진의 가장 큰 방법은 분석가, 투자 관리자/보조, 부사장, 이사, 이사 사장, 파트너, 관리 파트너이다.
05 보험업
금융학 졸업생들이 보험업계에서 점차 보험마케팅과 위험관리 경험을 배양한 후에도 직업발전공간은 여전히 크다. 보험업계의 임금 수익률은 높은 투자은행이 아닐 수도 있지만 상대적으로 안정적이고 발전 공간이 크다. 더 많은 가족 책임을 져야 하는 소녀들에게 절호의 선택이다. 따라서 든든한 보답을 받고 싶은 친구는 보험업계를 옵션으로 고려해 볼 수 있다.
기업을 대표합니다: 안성 (프랑스), 안련 (독일), 잉그룹, 미국국제그룹 (AIG), AssicurazioniGenerali 등.
06 컨설팅 산업
컨설팅업은 주로 IT 컨설팅, 전략 컨설팅, 마케팅 컨설팅, 감사, 상장 과외 등을 가리킨다. 대형 다국적 컨설팅 회사로는 비보, 엑센철, 맥킨지, 보스턴, 베인, 케이저, 롤랜드 베그, 코르니, 모리트, 덕근, 보스, 프라이스워터하우스쿠퍼스 등이 있습니다. 현지에서 유명한 컨설팅 회사로는 화군 컨설팅 신화신 탁원 햄튼 화하기석 등이 있습니다.
07 규제 기관
감독부에서 일하는 것도 금융학 대학원생에게도 적합하다. 첫째, 금융학은 거시경제학과 금융시장의 거시규제를 바탕으로 전문적인 응용이 비교적 쉽고 정책 파악도 비교적 적절하다. 둘째, 산업 관리 부서에서 3 ~ 5 년간 근무하면 적어도 중급 이상의 직위를 얻을 수 있다. 그 한계는 이들 업종에 진입하기 어려운 주관 부서가 배경에 의존할 수 있다는 점이다. 학부생은 정말 그렇지 않으면 들어가기가 어렵다.
대표 업종: 정부 관련 부문.
셋째, 금융 핫 포스트 분석
0 1 은행 고객 서비스
졸업생들에게 은행의 기초 서비스는 여전히 주요 투입 방향이며, 매년 채용 인원은 만 명 이상이다. 업무 내용은 개인 업무와 회사 업무를 위주로 업무 강도가 높다.
이 직위는 문턱이 낮아 대부분 본과만 졸업하면 된다. 동시에 일선 도시의 증분 수요가 감소하고 중소 도시에 더 많은 수요가 분포되어 있다.
계정 관리자
증권, 은행, 신탁 등의 기관은 금융 인재에 대한 수요가 매우 크며, 해당 직무에는 브로커, 고객관리자, 신탁매니저가 있다. 이러한 직책은 고객 관계를 유지하고 고객 자원을 구축할 수 있는 능력이 필요하며, 커뮤니케이션 및 고객 관리 능력에 대한 요구가 높고 성과 평가에 대한 압력이 있어야 합니다.
03 증권 브로커
증권업계의 채용 수요는 투자시장의 열기와 관련이 있다. 주식시장이 좋을 때 증권의 채용 수요가 더욱 활발해질 것이다.
증권 브로커도 마케팅 직책으로, 주요 업무는 고객 개발과 서비스, 증권투자 재테크 상품과 업무의 보급으로 수수료율이 있다.
이 직위는 증권 브로커의 직업 자격 또는 특별 자격을 획득한 사람을 우선적으로 고려할 것이다.
04 증권 분석가/금융 연구원
이 직책의 주요 업무는 증권 시장, 증권 가치 및 변화 추세를 분석하고 투자자 또는 기관에 연구 보고서를 발행하는 것이다.
이런 일자리는 석사생 시스템이 증권 분석, 금융 등의 지식을 배워야 하며, 회계, 감사 지식, 좋은 고객 소통 및 전문 작문 능력을 갖추는 것이 가장 좋다.
05 투자 은행 사무원
투약의 진입 문턱이 매우 높다. 이 방향의 인재 채용은 기본적인 전문 기술 외에도 의사 소통 기술, 팀워크, 프로젝트 관리 등 높은 전문 기술과 문화적 차원이 필요합니다. 게다가, 국제화의 시야를 갖는 것도 그들이 중시하는 품질 중 하나이다.
06 회사 관리직
대부분의 학생들은 금융 석사 기간 동안 사회실천에 참여해 업무 경험을 쌓았기 때문에 정식으로 사회에 진출한 후에도 생산관리, 행정관리, 인사관리, 재무관리 등의 관리직을 얻을 수 있다. 기업을 대표하다: 각 업종마다 할 수 있다.
이상, 모두에게 도움이 되기를 바랍니다!