미의 패러다임은 메이디그룹 기업정신을 계승하여' 개방, 조화, 실용, 혁신' 의 기업문화를 건설하는 데 힘쓰고 있다. 인터넷, 합리화 제안, 이메일 등 다양한 커뮤니케이션 형식을 통해 모든 직원의 이성적인 목소리를 진심으로 듣고 채택합니다. 기업당 지부를 설립하고 내부 잡지' 아름다운 바람' 을 출판하여 다양한 형태의 기업 문화 건설 활동을 전개하다.
사회에 보답하기 위해 회사는 중산 및 주변 지역에서 일자리를 창출하고 대량의 노동력을 흡수했다. 직원들의 무상헌혈, 인도네시아 쓰나미 기부, 중병을 앓고 있는 직원들을 위한 기부,' 신동풍 중학교' 건설에 백만 달러를 기부하고 유익한 사회활동을 지원하고 참여한다. 공장을 건설한 지 2 년이 넘었고, 성 () 시의 각급 지도자는 여러 차례 회사 시찰, 지도 검사, 전기, 물, 통신, 우편, 의료, 도로 등에 전폭적인 지원을 했다. 중국 가전제품 협회 지도자는 미선풍기 회사를 방문할 때 중국 선풍기 산업에 대한 미의 공헌을 높이 평가했다.
회사는 천하의 식견 있는 인사와 인재를 널리 받아들여 회사의 경영 수준을 지속적으로 향상시키고 시장 점유율을 확대하며 선풍기 제품 업계의 선두 자리를 유지하는 기초 위에서 산업 조정을 강화하고 다른 친환경 전기 제품의 연구 수준과 산업 규모를 촉진하며 미 브랜드에 빛나는 한 페이지를 추가할 것이다.
미래를 위해, 회사는 "포용, 성과 지향, 지속적인 혁신, 성장 추구" 라는 개념을 계속 유지하고, "인류를 위한 더 나은 삶을 창조하라" 는 기업 이념을 고수하고, 우수성을 지속적으로 추구하고, 목표를 향해 적극적으로 나아가고, 세계 고객에게 일류 환경전기 제품을 제공하고, 환경전기 분야에서 더 깊은 확장을 위해 최선을 다하고, 글로벌 환경을 선도할 것을 목표로 하고 있습니다.
서비스 이념: 정성이 충만하다.
서비스 약속: 국가' 세 봉지' 규정에 따라 고객에게' 생활이 더 나아질 수 있다' 는 느낌을 준다