현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 항공사가 항공을 채용하는 조건
항공사가 항공을 채용하는 조건
항공사가 승무원을 채용하는 조건에는 신체 요구 사항과 언어 요구 사항이 포함됩니다.

1, 신체요구 사항: 이목구비가 단정하고 몸매가 고르며 피부색이 건강하다. 이목구비가 단정하고, 이가 가지런하고 하얗고, 이미지 기질이 좋고, 시력이 정상이다. 대부분 C-list 테스트를 통과해야 하는데, 벌거벗은 눈이나 교정 시력은 0.5 이상입니다. 신체의 노출된 부분에는 뚜렷한 흉터가 없고, 피부색이 좋으며, 오랫동안 치료할 수 없는 피부병 (예: 버짐, 습진, 은비듬, 만성 두드러기 등) 이 없다. 정신질환과 간질의 역사 없음, 간 기능 정상, 신장염, 전염병, 각종 만성병 없음, 뚜렷한 내외 팔자 없음.

2. 언어 요구 사항: 승무원은 고급 서비스 직업에 속하므로 직원들이 좋은 언어 능력 (표준어 수준 테스터를 통해 우선) 을 갖추고 기본적인 영어 회화를 익힐 것을 요구한다. 동항과 해항 모두 지원자에게 외국어 운용 유창 (4 급 우선) 을 요구하고, 스튜어디스의 생김새, 체태, 옷차림, 개인위생은 모두 스튜어디스의 정신적인 면모 등 표상이다. 모두 일정한 조건이 필요하다.

3. 승무원도 승무원이라고 부르는데, 항공항공기에서 승객을 위해 봉사하는 직원을 말한다. 그것은 민항 객실에서 승객에게 각종 서비스를 제공하는 서비스 인원이다. 주요 업무는 비행 안전을 보장하고, 여행객이 기내 안전 설비를 사용하도록 유도하고, 깔끔한 객실 환경을 유지하고, 비상시 여행객을 안전하게 선실로 안내하고, 비행기에 식사를 제공하는 것이다. 승무원은 남자 승무원과 여자 승무원으로 나뉜다. 미혼여승무원은 승무원이라고 하고, 기혼여승무원은 항공수라고 하며, 남승무원은 항공형 (또는 빈수) 이라고 부른다.