경영 상황이 양호하여, 결코 임금을 체납하지 않을 것이다.
임금은 적당하지만, 주로 네가 종사하는 직위에 달려 있다. 직능직, 기술직, 생산직의 차이가 매우 크다.
질문 2: 정주우통의 버스 대우는 어때요? 이 치료법에도 많은 이점이 있다.
질문 3: 정저우 우통 버스의 임금 대우는 어떻습니까? 이제이 전공을 살펴 보겠습니다. 일반 본과 졸업생 초봉 3500,211,200,985,200, 대학원 1000. 후속 발전이 강하여 3 년 동안 수만 명이 홀가분하다.
질문 4: 정주우통 버스 회사는 어때요? 정주우통그룹 유한공사 (이하 그룹 또는 우통) 는 자산을 유대로 버스, 공사기계, 부품, 부동산 등 업종을 포괄하는 대형 종합기업그룹이다. 그 중 버스 회사는 정주우통 (상장회사), 란저우 우통, 수사자 버스입니다. 건설 기계와 전용차판의 기업은 정주우통중공업이다. 콜린 에어컨, 그룹 부품 공장, 그룹 매달림 공장, 우통 부동산도 있습니다. 2007 년 우통그룹은 중대형 버스, 공사기계, 특수차량 28,839 대를 모두 판매해 2006 년 같은 기간보다 39% 증가했다. * * * 영업수익 실현 6543.8+025 억 8800 만원으로 2006 년보다 24% 증가했다. 이 가운데 버스판은 각종 버스 25522 대를 판매하며 2006 년보다 4 1.5% 증가했으며 전체 매출은 88 억원에 달하며 2006 년보다 36.5% 증가했다. 이 중 수출은 33 19 대로 2006 년보다 84%, 수출액은 6543.8+0 억 3900 만 위안으로 2006 년보다 92% 증가했다. 건설기계판은 일년 내내 건설기계와 전용차량 33 17 대를 판매하며 2006 년보다 23.3%, 거래액 1.0 1.8 억원을 2006 년보다 3/증가했다 부품 판의 연간 매출액은 6543.8+0 억 453 만 원으로 2006 년보다 43% 증가했다. 부동산 부문은 판매 수입이 7 억 4400 만 원으로 2006 년보다 275% 증가했다. 본 그룹의 다른 업무는 매출이 5 억 5 천 7 백만 원으로 2006 년보다 65,438+09% 증가했다. 그룹 핵심 기업인 정주우통버스유한공사 DD 의 주요 경제지표는 연년 연속 연평균 50% 이상의 성장을 유지하고 있다. 중대형 버스의 국내 시장 점유율이 24% 에 달하며 기업의 종합력이 국내 동종 업계 1 위를 차지했다. 우통버스는 현재 업계 유일의 국가급 기술센터와 업계 최초의 박사후 연구센터를 보유하고 있으며, 공학기술자 530 여 명을 보유하고 있으며, 그 중 국가수당 2 명, 박사후 5 명을 누리고 있다. 우통 브랜드는' 2003' 에 있나요? 2004 년 중국 500 의 가장 가치 있는 브랜드는 53 억 8400 만 위안의 브랜드 가치로 중국 500 의 가장 가치 있는 브랜드 95 위로 선정되었다. 2004 년 우통버스는 전국 5 일 노동상장, 전국 품질관리 선진기업, 중국 명품 제품 칭호를 연이어 수상했다. 2005 년 우통그룹은 62 억 7000 만 위안의 수입으로 중국 기업 500 대 기업 333 위를 차지해 전년보다 34 위 올랐다. 같은 해 우통은 중국 유명 상표로 인정받아' BAAV 2005 년 최고의 버스 제조업체' 라는 칭호를 다시 한 번 수상하며 광고에피상을 수상했다. 우통그룹 경영 취지가 명확하고 발전 전략이 명확하다. 우통그룹 내에서 산하 기업을 통합하고, 자원을 합리적으로 배분하며, 우통 브랜드의 장점을 발휘하다. 규모의 경제를 형성하고 자금의 우세를 강화하여 공동 발전을 촉진하다. 새로운 상황에서 우통그룹의 발전 목표는 2009 년까지 중대형 버스 위주의 신흥산업그룹을 형성하여 6543.8+08 억원 이상의 판매 목표를 달성하고, 중대형 버스의 중국 종합시장 점유율은 5 분의 1 이상에 달하며 국내외 판매총액은 세계 시장 점유율의 654.38+00% 이상을 차지하는 것이다. 20 12 년까지 우통그룹은 중국 일류 승용차를 주업으로 하는 다양화 기업그룹이 되어 세계 유명 버스 브랜드 선두에 진입할 예정이다.
질문 5: 정주우통 버스회사 20 16 채용 기준과 급여 대우는 어떻습니까? 제 동료 중 한 명은 우통이 있고, 직원은 한 달에 8 천여 명입니다. 많은 은퇴 간부가 여기에 배정될 것이다.
질문 6: 정주우통 버스 주식유한공사의 발전 전망은 품질, 서비스, 비용 종합 우세를 지속적으로 창출하는 제품이 우통 경쟁 우위의 원천이다. 우통은 이미 6 미터에서 25 미터 사이의 완전한 제품 체인을 형성하여 도로 여객, 여행, 버스, 그룹, 특수버스 등 여러 부문을 포괄한다. 럭셔리 하이 엔드 버스의 대명사가 되었습니다. 현재 우통버스는 쿠바, 러시아, 이란, 사우디아라비아, 홍콩, 마카오 등 해외 시장에 수출되고 있다. 또한 제품의 품질과 해외 서비스 보장을 확보하면서 우통은 장기적인 전략적 배치를 거쳐 유럽연합 WVTA 차량 인증을 받아 유럽 시장에 본격적으로 진출했다. 우통은 중국 버스 업계에서 유일하게 8 개의 전액 4S 센터 역을 설립한 회사이며, 전국적으로 500 여 개의 애프터 서비스 스테이션을 공동으로 배치했고, 서비스망은 현급시를 포괄하고, 서비스 반경은 90km 이내로 좁혀 고객에게 더 나은 서비스와 유지 관리를 보장했다. 우통버스는 중국 제 1 버스 브랜드로서 중요한 회의와 행사차 임무를 여러 차례 맡고 있다. 2009 년, 우통은 국경절 60 주년 축제에서 열병교통보장대, 군중, 학생차량, 꽃차 등을 서비스하는 유일한 버스 회사로서 모 국제 공식 회의를 선보이며 중앙아프리카협력포럼을 호위했다. 2008 년에 약 2600 대의 우통차가 베이징 올림픽에 통근 서비스를 제공했다. 또한 우통은 아시안컵 축구대회, 전국운동회, 금계백화영화제 등 대형 대회와 행사에 성공해 전국 양회, 당대회에 여러 차례 복무했다. 차량의 뛰어난 성능이 사회 각계의 호평을 받았다. 수년간의 발전을 거쳐 우통버스의 종합력이 국내 동종 업계 1 위를 차지하며 독특한 기업문화체계와 선진적인 관리이념을 형성하여' 존덕, 협력, 혁신' 을 가치로' 고객 중심, 직원 중심' 을 관리 이념으로 삼았다. DD 는 시장 중심, 고객 중심, 고객 중심 세계 유일의 버스 실험 연구를 전문으로 하는 실험센터, 세계 최고의 차량 음극 전기 수영 생산 라인, 국제 선진 섀시 작업장을 건설하여 버스 제품의 설계 수준과 공정 보장 능력을 전면적으로 향상시켰다. DD 는 출처에서 원자재 품질을 엄격하게 통제하고, 제품 품질을 강조하며, 전 과정의 품질 관리 및 감독 체계를 수립합니다. 2004 년 우통은 DQS 에서 발급한 ISO/TS 16949:2002 품질 관리 시스템 인증을 성공적으로 통과했습니다. 국내 최초로 이 인증을 받은 버스 기업으로 우통을 대표하는 버스 업계가 품질 관리 방면에서 이미 국제와 접목했다는 것을 상징한다. DD 는 다양한 정보 기술을 최대한 활용하여 기업 내부 관리 수준을 높입니다. 우통버스는 1994 부터 관리 정보 시스템을 구축하기 시작했다. "전체 계획, 분산 구현" 원칙에 따라 ERP, PDM, KOA, CRM, SRM 등의 시스템을 구축하여 회사의 기술, 생산, 공급, 판매, 애프터, 재무, 품질 검사, 창고, 사무를 완벽하게 통합했습니다. 우통은' 당신을 위해 더 큰 가치를 창출한다' 는 브랜드 이념을 이어받아' 중국 버스 제 1 브랜드 강화, 글로벌 주류 버스 공급업체' 를 사업 목표로' 고객 중심, 직원 중심' 의 관리 이념을 고수하고 민족 산업을 지속적으로 성장시키고, 업계를 이끌고, 파트너와의 공승을 통해 고객에게 가치를 창출한다
질문 7: 정주우통의 버스 대우는 어때요? 임금은 실제로 너의 직위에 달려 있다. 정주우통버스는 전국 500 대 기업 상위 200 위에 올랐기 때문에 전반적인 대우가 나쁘지 않을 것이다. 솔직히 우통에서 일하는 임금은 너의 능력에 달려 있다. 나는 가끔 이 회사에 막 들어온 대학생들과 이야기를 나누며 우통의 대우에 대해 어떤 견해를 가지고 있는지 물어본다. 그들은 공부하러 왔다고 말했고, 매일 충실하다고 느꼈고, 많은 수확이 있을 것이라고 말했다.
질문 8: 우통버스 20 15 대우는 어떤가요? 20 16 을 말하는 거야? 우통은 밥을 먹지 않지만 직원 식당은 매우 싸다. 하루 10 원 정도면 맛있게 먹을 수 있어요. 한 달에 200 원의 급식비를 더 내야 해요.
치료법은 아래와 같습니다.
안전복지
회사는 * * * * 규정된 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 주택적립금 외에도 직원에게 중병의료보험과 단체인신상해보험을 납부한다.
화폐화 혜택 (현재)
회사의 화폐화 복지는 주로 식비, 냉방비, 난방비를 포함한다.
회사의 현물복지
직원들에게 안전복지와 화폐복지를 제공하는 것 외에도 의류, 방서냉각용품, 명절 선물, 신체검사, 통근 등 풍부한 실물복지도 제공한다.
주택 보조금 설명
주택 보조금 설명 (특히 회사의 주택 보조금 프로그램에 따라)
직원 주택 구입 압력을 완화하고 주택 기준을 높이기 위해 회사는 직원들에게 주택 보조금과 과도실 (또는 임대 보조금) 을 제공한다.
보조금 분류의 적용 범위
주택보조금
직급 3 급 이상의 전일제 종사자, 대학 본과 이상 학력 3 년, 전문학력 4 년, 중등학교/기술학교 학력 6 년, 고등학교 및 이하 학력 8 년.
과도기 주택 (또는 임대료 보조금)
새 캠퍼스에서 대학 학력 이상의 정규직 직원을 채용하다. 신사는 정규직 직원 5 명 이상을 채용했다.
휴가 설명 (특히 회사 휴가 제도에 따라)
1 년 이상 연속 근무한 직원은 회사에서 규정한 통일휴가 외에 매년 일정 기간 (5- 15 일 근무 연수별) 의 유급휴가를 받을 수 있다.
질문 9: 정주우통 임금 100 점. 정주일산의 직위는 주로 기술 및 관리의 두 가지 주요 범주로 나뉘는데, 예를 들면 재무 기술 물류 기술 센터 품질 보증 제조 공예 등 부서의 기술 임금이 관리보다 300~400 높다. 임금은 학교에 달려 있지 않다. 물론 청화를 시도해 보세요. 월급이 다를 수도 있어요.
또 정주일산은 동풍 산하의 합자회사이지 민영기업이 아니다.
신선한 졸업생의 대우에 관해서는, 인턴 기간은 2000 년 (적어도 2009 년, 10 년 상승폭이 크지 않음) 이고, 정정 후 3000~3500 이 되어야 한다는 대략만 제시할 수 있다. 물론 여기서 말하는 것은 학부생이 대학원생보다 500 정도 낮다는 것입니다!
발전 전망이 더 낙관적이라면 정주일산은 지금 동풍일산에 의해 소외된 것 같다.
임금이 매우 느리게 올라, 기술센터는 요 2 년 동안 이직이 잦았다.
그러나 우통은 피곤할 것이다.
개인을 만나다! 정주일산은 현재 여기서 업무량이 매우 많다. 하지만 더 안정적입니다.
질문 10: 우통버스는 어떠세요? 정주우통 버스 빌딩은 교외에 있다. 시내에서 버스를 타려면 20 분이 걸린다.
우통은 큰 회사이다. 마카오의 버스는 우통, 정주의 18m 버스는 우통입니다. 국내의 많은 도시들은 모두 우통 버스이다. 많은 동남아 국가들도 마찬가지다.