고품질 제품, 전방위적인 서비스, 경제형 가격, 유연한 운영은 우리가 고객에게 보증하는 것입니다. 회사는 채널, 자금, 기술 및 인적 자원의 장점을 계속 발휘하여 더 많은 고객에게 서비스를 제공하기 위해 최선을 다할 것입니다. 우리의 목표는 강력한 하이브리드 전자 판매상이 되는 것이다.
ST, Power, Intersil, Micron, ADI, Nuvoton, on, Haier, RFMD, FCI, Peregrine, Ti, 등 세계적으로 유명한 집적 회로 브랜드를 대표하는 대리점
20 13 하반기에 회사는 조명 전자 분야에서 사업을 확장했다. 현재, 주요 브랜드는 이미광신, FSP, 곽명 기술이다.
제품은 보안, 통신, 의료, 자동차 전자, 스마트홈, 전력, 전력, 광단기, 조명, 계기, 소비자류 제품 등 디지털 제품에 적용됩니다.
경영 이념: 성실성, 윈윈.
기업 사명: 고객을 위한 가치 창출, 기업을 위한 이익 창출, 직원을 위한 자산 창출
경영 목표: 명품 혼합 전자 판매자를 만들다.
기업정신: 한마음 한뜻으로 힘을 모아 물처럼 선하다.
기업 슬로건: "루이" 기세는 막을 수 없고 비범하다.
기업의 핵심 가치: 정직, 혁신, 헌신.
회사의 인재 이념: 사람 중심적이고, 사람은 재능을 다하여 직위와 임금에 부합한다.
직원들은 작은 걸음을 내딛고, 회사는 큰 걸음을 내디다.
직원 복리 후생
정책에 규정된 관련 휴가 외에도 직원들은 다음과 같은 회사 혜택을 누리고 있습니다.
1. 국가 관련 규정에 따라 직원을 위해 사회보험과 주택 적립금을 구매한다.
모든 직원을위한 그룹 상업 사고 보험을 구입하십시오.
3. 직원들은 결혼예금, 직계 친족 사망위문금을 누린다.
1 년에 한 번 직원 순회 전시회를 개최합니다.
5. 사원에 대한 호적을 이전한다.
6. 선전이 아닌 호적 직원을 위해 홍콩 마카오 통행증 업무를 처리한다.
7. 성과 평가 결과에 따라 분기별 상여금과 연말 상여금을 지급합니다.
8. 셋? 8 여성의 날 여성 직원은 명절 선물이나 현금 선물을 받을 수 있다.
9. 추석에는 모든 직원들이 명절 선물이나 현금 선물을 받을 수 있습니다.
10. 업무에 자주 외출해야 하는 직원으로 6 월부터 6 월까지 고온보조금을 받는다.
1 1. 수시로 회식, 배드민턴, 등산 등 단체활동을 조직하여 직원들의 여가 생활을 풍부하게 한다.
12. 직원들에게 오후 다과를 제공한다.
회사 웹사이트:
법정 대리인: 지불.
설립일: 2003 년 3 월-14
등록 자본: 3 천만 위안.
위치: 광동성
통일사회신용코드: 914403007464494
비즈니스 상태: 생존 (비즈니스, 비즈니스, 등록)
산업: 과학 연구 및 기술 서비스
회사 유형: 유한 책임 회사
사원 수: 100-499.
기업 주소: 선전 () 시 후쿠다 () 구 사두 () 거리 차공묘 후쿠다 천안 기술 창업원 빌딩 A 1003
경영 범위: R&D, 전자 제품, 통신 장비, 소프트웨어 및 부품 도매 및 판매, 관련 분야의 기술 컨설팅, 기술 개발, 기술 이전, 기술 서비스, 설계 전자 제품, 통신 장비, 소프트웨어 및 부품 생산.