첫째, rihong 스테인레스 스틸 (상하이) 유한 회사 소개
회사 구조: 일홍회사는 상하이 최대 공단구 푸타구 신양공단에 등록되어 있습니다. 이 회사는 중외 합자기업이다. 중국은 상해보만흥기업발전유한회사이고, 외측은 일본일신제강주식회사 (세계적으로 유명한 스테인리스강공장, 세계스테인리스강협회 이사장단위), 삼정물산주식회사 (세계 500 대 기업, 일본 유명 상사사), 한하공업주식회사 (일본의 유명 개발중상사사) 입니다. 일본 무지개 회사의 중국 시장 경쟁력을 강화하기 위해 이사회는 중국 측이 경영관리를 책임지기로 결정하고, 일본 측은 고위 경영진을 파견하여 중국 경영에 협조하기로 했다. 따라서 일홍회사는 유명한 중외합자기업이다.
2. 회사 운영 과정: 회사는 주로 스테인리스강 소재를 중개 판매하고 있으며, 업무는 중국 시장과 국제 시장을 대상으로 합니다. 회사 주체는 국내외 스테인리스강 공장 대리점 유통업체 (대리점) 에 속하며, 주요 대리점 제철소 스테인리스강 롤 → 다양한 사용자 주문에 따라 지정된 강종, 모델, 사양 → 세로 전단기 그룹 SL, 가로 전단기 CS, 소형 가로 전단기 MCS 또는 숫자 조절 전단기 SS→ 세로 강철 스트립을 가로로 잘라서 평판 → 전문적으로 묶는다.
3. 회사 발전 계획: 회사 1 기 공사 총투자 654.38+0.9 억원, 부지지 50 무, 신설 공장 약 654.38+065.438+0.800 평방미터, 신설 청사 3200 여 평방미터. 1 기 주요 가공 설비는 한국 대현 수입 종전단기 그룹, 가로전단기, 작은 가로전단기, 국산 디지털 전단기, 평면 연삭기 장치 등이다. 연간 판매, 가공 및 유통 목표는 6 만 톤이다.
회사의 후속 2 기 공사, 새로 증축된 공장 건물은 4000 여 평방미터, 보조용 주택은 3900 여 평방미터이다. 열연 스테인리스강 크로스전단기 도입 및 심도가공 기계 설비를 배합하다. 연간 판매, 가공 및 유통 목표는 9 만 톤이다. 일홍회사를 중국의 유명한 스테인리스강 가공, 판매 및 배송기업으로 만들다.
둘째, 경영 이념과 준법 교육
경영 이념:
-고객의 요구는 우리의 영원한 목표입니다.
고객 만족은 우리의 영원한 추구이다.
기업의 경영 이념은 기업 문화를 바탕으로 한다. 기업 문화의 기초는 직원의 자질이다. 자질이 좋은 직원 팀이 없다면 기업 문화는 형성될 수 없다. 기업 문화가 없으면 경영 이념을 세울 수 없다. 기업 문화는 기업의 응집력을 결정하고 기업의 근심을 결정한다. 기업의 경영 이념이 기업의 성패를 좌우한다.
사람 중심적은 성공적인 브랜드 기업을 만드는 근본이다. 기초 지식 교육과 교육은 기업의 근본적인 중점 작업이다. 이것은 간단한 학교 공부와 시험도 아니고 간단한 지식요금도 아니다. 사회 실천의 관건은 좋은 사람이 되는 법을 배우고 먼저 좋은 사람이 되는 것이다. 법을 준수하는 것이 기본이다. 규율은 기업의 각종 규칙과 제도를 배우고, 이해하고, 준수하는 방법이다. 법을 준수하는 것은 어떤 행위가 국가 법규를 위반하는지 아는 것이다.
세상에는 보통 네 종류의 사람들이 있습니다.
1, 덕이 없고 재능이 없다. 아이여서 중용을 키우기가 어렵다.
2. 덕이 없으면 재능이 없다. 독이다. 군마를 해칠 수 있다. 완강하지 않으면 사용하기 어렵다.
3, 덕이 있고 재능이 없다-좋은 아이, 시무를 알고 열심히 일하면 항상 성적을 내고 승진할 수 있다.
4, 덕이 있고 재능이 있다-자랑스러운 아이지 타고난 것이 아니라 덕이 있고, 영원히 한 무리의 사람들이다.
레인보우 회사의 사람을 교육하고 사람을 고용하는 길은 바로 그 안에 있다.
일홍회사가 제창하다: 기업은 나의 집이고, 일홍은 나의 집이다. 그리고 고통을 두려워하지 않고 피곤을 두려워하지 않고, 항상 결과가 있을 것이다. 눈앞의 손실을 두려워하지 않으면 누구나 믿을 수 있다. 일홍회사는 사회주의 시장경제에서 시전 재능의 큰 플랫폼이다. 새로운 기업의 첫 번째 직원으로서, 그것은 도전과 기회로 가득 차 있다. 우리의 모든 신입 사원들은, 원래의 직위에 관계없이, 큰 파도와 모래의 선별과 통합을 거쳐야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 모두가 도전과 기회에 올바르게 맞설 수 있기를 바랍니다. 회사의 모든 직원은 투자 주주에 대한 책임을 져야 하며, 회사 이사회 아래의 총지배인 집단 리더도 각 직원의 이익에 대해 책임을 져야 합니다.
법정 대리인: 송원경 2
설립일: 2007 년 3 월 5 일
등록 자본: 9 천 5 백만 위안.
위치: 상하이.
통일사회신용코드: 91310000797096361.
비즈니스 상황: 생존 (비즈니스, 비즈니스, 문서화)
업종: 제조업
회사 유형: 유한 책임 회사 (중외 합작 투자)
영어 이름: rihong 스테인레스 스틸 (상하이) 유한 회사
직원 규모: 100-500 명.
주소: 상하이 푸타구 유자작로 1 18 호입니다.
경영 범위: 각종 스테인리스강 재료 및 기타 금속 재료 가공 (위탁 가공 포함) (전용 설비 제외), 자체 생산품 판매 상술한 상품의 동종 상품의 도매 수출입 커미션 대리 (경매 제외) 및 기타 관련 지원 서비스 (할당량 허가 관리 및 특별 규정 관리를 포함하는 상품은 국가 관련 규정에 따라 처리됨) 에 종사합니다.
법에 따라 반드시 비준해야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거친 후에야 경영 활동을 전개할 수 있다.