손아방은 화웨이에서 마케팅, 인적자원, 해외 개발 및 고위 교육을 주재하고 하버드 EMBA 에 재학한 바 있다. 천둥의 천둥과 달리 관리 스타일은 온화하고 섬세하며 균형이 잡혀 있다. 손아방은 1955 에서 태어나 전자과학기술대, 학사 학위 1982 를 졸업했다.
65438 년부터 0992 년까지 Sun Yafang 은 Huawei Technology Co., Ltd. 에서 마케팅 엔지니어, 교육 센터 책임자, 구매 담당 이사, 우한 지사 책임자, 마케팅 담당 사장, HR 위원회 이사, 변경 관리 위원회 이사, 전략 및 고객 위원회 이사, 화웨이 대학 총장을 역임했습니다. 1999, 화웨이 기술유한공사 회장 .. 20 18 년 3 월 22 일 화웨이는 새로운 이사회 구성원을 공식 발표했고, 양화는 손아방을 대신하여 신임 회장이 되었다.
Sun yafang 의 성격 평가
임처럼 신비롭지는 않지만, 그는 공공장소에 거의 나타나지 않는다. 이런 제한된 선전에서 손아방에 가장 깊은 인상을 남긴 것은 종종 그의 우아한 행동거지와' 바람과 가랑비' 였다. 사실, 상당수의 사람들은 손아방의 말솜씨와 매너가 그녀가 의장으로 임명된 중요한 원인이라고 생각한다. 교제를 잘하지 못하는 임재는 낮은 기조를 유지할 수 있고, 손아방의 대외조화는 필수적이다.
손아방은 영웅이 아니다. 그녀는 이일남처럼 뛰어난 능력도 없고 부통령처럼 뛰어난 성과도 없다. 그러나, 그녀의 임임 사상에 대한 영향과 추진은 오히려 공로가 없어서는 안 된다. 1996 시장부의 사퇴는 화웨이에게 간부가 할 수 있는 개념을 가져왔고, 그녀는 지도자였다. 그녀가 보유한 관점은 그녀 자신을 반영한다.
위 내용은 바이두 백과-손아방 (화웨이 기술유한공사 전 회장) 을 참고하겠습니다