회사 1997 은 자치구 인민정부에 의해' 학한강 관리 우수 기업' 을 수여받았다. 1998 자치구 인민정부에 의해' 공부철강, 관리시범기업' 을 수여받았다. 1999 자치구 인민정부에 의해' 학한강 관리 우수 기업' 을 수여받았다. 2002 년 자치구 인민정부에 의해' 관리 혁신 선진 기업' 으로 선정되었다. 2004 년 울란차브 시당시에서' 모범기업' 으로, 자치구 지방세국에 의해' 지방세대' 로 선정되었다. 2007 년 중국 화공 500 강에 선정돼 자치구 인민정부에 의해' 중점 기업' 으로 선정되었다. 발전소 1 작업장 B 반, 1999 는 중화전국총노조에 의해' 전국 5 일 노동상장선진반' 을 수여받았다. 회사 회장 장우 1998 이' 자치구 우수 기업가' 로 선정되었다. 1999 는' 자치구 진흥기업 우수 청년 공장장 (사장)' 으로 선정되었다. 2000 년에' 자치구 모범 근로자' 로 선정되었다. 200 1' 내몽골 자치구 제 7 차 당대표대회' 에 당선됐다. 2005 년' 자치구 우수 중국특색 사회주의 사업 건설자',' 자치구 창업기업가' 로 선정되었다. 2006 년에 "전국 5 월 1 일 노동 메달" 을 받았습니다. 2007 년' 자치구 우수 기업가' 로 선정되었다. 현재 중국 전석산업협회 이사장, 내몽골 석유화학공업협회 부회장, 내몽골 전석산업협회 회장이다.

회사의 제품은 품질이 안정되어 주로 무석 그린에이프화공사, 천진 발해화공그룹, 하북당산삼우그룹, 저장거화그룹, 청도 해정화학회사, 하남물화항공우주회사, 항저우전기화회사 등 20 여개 대형 화공기업에 판매되어 소비자들의 호평을 받고 있다.

10 여 년 동안, 회사는' 단결, 분진, 혁신, 발전' 의 기업정신을 대대적으로 발양하여' 성실한 사람, 성실한 일, 직원, 보답 사회' 를 취지로, 시종' 실용주의, 후강강, 재대' 의 목표를 고수해 왔다. 산업 클러스터를 육성하고, 산업 업그레이드를 촉진하고, 기술 함량과 시장 경쟁력을 높이기 위해, 제 1 난로는 2009 년 1 월에 생산에 투입되고, 제 2 난로는 2009 년 4 월에 생산에 투입될 예정이다. 동시에, 회사는 계속해서 내부 관리를 공고히 하고, 기술 수준을 향상시키고, 에너지 절약 감축을 위해 더 큰 돌파구를 마련하고, 기업과 업계의 건강, 조화, 지속 가능한 발전을 촉진할 것이다.