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명목상의 주관은 보통 몇 년을 선고할 수 있습니까?
명목상의 감사는 일반적으로 형을 선고하지 않는다.

일반적으로 회사범죄, 명목상의 감사는 감옥에 가지 않는다. 그러나 회사 범죄 행위에 가담하고 직접적인 책임을 지고 있는 명목상의 임원에 대해서는 처벌해야 한다. 명목 감사는 회사의 정식 감사와 마찬가지로 직무를 이행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하면 배상 책임을 져야 한다.

감독관이 잘못을 저질렀는지 여부에 따라 잘못이 있으면 법적 책임을 져야 한다. 감독자의 의무 및 책임:

1. 정관을 준수하고 감사회 결의안을 집행한다.

2. 법에 의거하여 또는 주주총회의 동의를 제외하고 감사관은 회사 비밀을 누설해서는 안 되며 이사회, 감사회 회의 및 사장사무회의의 내용을 무단으로 전달해서는 안 된다.

3. 회사의 법률 및 규정 위반에 대한 경영 행위가 제때에 발견되고 제지되지 않은 것에 대한 책임을 져야 한다.

4. 감사가 업무에서 법률, 규정 또는 정관을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 그에 상응하는 책임을 져야 한다.

5. 감사는 법률, 행정 법규 및 회사 헌장에 따라 감독 의무를 충실히 이행해야 한다.

감독관의 특별 의무:

1. 감사는 회사가 공개한 정보가 진실하고 정확하며 완전함을 보장해야 합니다.

감사는 그 관계를 이용하여 회사의 이익을 훼손해서는 안 된다. 회사에 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다. 비록 네가 명목상의 주관이지만, 대외적으로 제 3 자에 대항해서는 안 된다. 나는 네가 회사와 협의하여 권리와 의무를 약속할 것을 건의한다.

요약하면, 일반적으로 회사 범죄는 명목상 감사가 감옥에 가지 않을 것이다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 149 조

이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.

중화인민공화국 형법 제 31 조

단위 범죄, 단위에 벌금 부과, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 처분을 준다. 본 법은 다른 법률과 별도로 규정되어 있으며, 그 규정에서 나온다.