잘 하면 월급을 올려요? 만약 존재하지 않는다면, 여러 가지 이유로 너를 기다릴 것이다. 회사는 매년 몇 달씩 인상한다고 규정하고 있지만, 사실은 그렇지 않다. 그가 다음 달에 너에게 봉급을 인상하려고 한다면 그것은 사실이다.
사직? 그는 회사가 너를 매우 잘 보고 있다는 것을 너에게 알려줄 것이다. 너는 이미 봉급 인상 명단에 올랐고, 다음번 봉급 인상도 너도 있을 것이다. 지금 사직하는 것은 아깝지 않다. 다음 번 임금 인상에 대해 걱정하지 마라, 너는 없을 것이다.
새로운 틀? 존재하지 않는 것은 모두 오래된 틀, jsp+html, 마이크로서비스, 분산, 첨단 기술, 모두 거짓이다. 만약 네가 들어가면, 그것은 쓰레기 소년이다.
회사 답변: 선전 it 권이 이렇게 크니 일을 너무 잘 하지 마세요. 그렇지 않으면 조만간 만날 거예요. 회사는 모든 일을 다 했는데, 또 너에게 일을 너무 잘 하지 말라고 경고했다.
아파서 병원에 가요? 오후 회의는 매우 중요하다. 나는 이전에 너의 작은 병에 걸린 적이 있다. 아무것도 아니에요.
진찰을 위챗 예약하다. 안 가면 병원에 끌려갈 거예요. 병원은 단지 너를 겁주려고 한 것이다. 오후 회의는 매우 중요하며, 회사 지도자들도 매우 중시한다.
맞습니다. 이것은 소위 상장 회사입니다. 그들은 사람을 모집할 때 자신이' 상장회사' (주식이 어떻게 떨어졌는지) 라고 말하고, 다른 창업회사가 불안정하고, 월급을 낼 수 없고, 언제든지 도산할 수 있다고 말한다.
많은 사람들이 심천에 오는 것은 모두 기대를 가지고 있다. 발전을 위해서든 돈을 위해서든 이 xx 회사에 속고 싶지 않다. 정말 아웃소싱 회사에 가고 싶어도 이 위엔베트에 가지 마라.