업무 리듬도 괜찮다. R&D 인원은 불규칙하게 일한다. 나는 이것이 여전히 좋다고 생각한다. 그들은 야근을 자주 하지 않고 초과근무 수당이 있다.
양방향 승진 경로, 직위, 직함, 성과 평가가 있어 합리적이다.
이 회사가 생산하는 대부분의 제품은 중국에서 다른 회사가 생산하지 않았기 때문이다. 회사의 현재 주요 R&D 중점 중 하나는 유럽과 미국 시장의 수요를 충족시키는 것이다.
R&D 엔지니어, 특히 버스 R&D 엔지니어는 독일, 오스트리아, 이탈리아 등 서유럽 국가에서 일선 제품 개발 및 테스트를 수행할 수 있는 기회가 있어 국제적 수요를 이해하는 R&D 직원이 될 수 있습니다.
현재 회사 R&D 인원 중에는 많은 박사와 해귀가 있어 많은 기술적 측면을 공유하고 토론할 수 있다.
회사에는 많은 R&D 프로젝트가 있지만 인력은 제한되어 있어 3 ~ 4 년 동안 근무해 온 우수한 인재들이 R&D 프로젝트의 매니저가 되면서 일반 R&D 직원에게 큰 관경을 부여했다. (윌리엄 셰익스피어, R&D 프로젝트, R&D 프로젝트, R&D 프로젝트, R&D 프로젝트) 하지만 편안한 생활을 하고 싶고, 연구 개발의 압력을 원하지 않고, 안정을 추구하고 싶다면, 에스턴에 오지 말 것을 제안한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 애쉬턴의 원칙은 항상 도전하고 싶은 최고의 사람을 모집하는 것이다.
기업 발전 전망이 좋고, 업무 분위기가 좋고, 기업 문화도 좋고, 사무실 환경이 새롭고, 헬스기재 시설이 많다. 복지대우는 남경에서도 괜찮지만 요구가 그리 높지 않으면 여기서 아주 좋습니다.
업무 리듬도 괜찮다. R&D 인원은 불규칙하게 일한다. 나는 이것이 여전히 좋다고 생각한다. 그들은 야근을 자주 하지 않고 초과근무 수당이 있다.
양방향 승진 경로, 직위, 직함, 성과 평가가 있어 합리적이다.