농민공은 실직하지 않기 위해 자신의 기술을 높여야 한다. 최근 수치에 따르면 올해 상반기 우리나라 농민공 증가율은 이미 0. 1% 로 떨어졌다. 20 10, 이 숫자는 6% 입니다. 의외로, 내년에 중국 농민공이 마이너스 성장을 보일 것이다. 인구배당이 사라지면서 인공을 기계로 대체해 기업의 현실적인 선택이 됐다.

"기계 교체" 시대가 이미 도래하여 직접 영향을 받는 것은 제조업 노동자이다. "로봇을 사용한다면 앞으로 많은 노동자들이 실업에 직면하게 된다는 뜻인가요?" 이것은 많은 노동자들의 문제이다.

"기계 교체" 는 문자적으로 기계와 사람의 모순을 의미한다. 광저우 기계연구원 유한회사의 황흥 회장은 기계가 부족한 것은 기계가 아니라 기계를 조작하는 사람의 변화라고 지적했다. "인간의 유연성과 가변성은 현재 산업용 로봇과 비교할 수 없다." 그의 의견으로는, 현재의 로봇은 기계에 더 중점을 두고 있으며, 미래의 로봇은 더 많은 사람들의 기능을 추가할 것이다.

곤산의 한 로봇회사의 판매이사인 임탁우는' 기계교체인' 이 사람을 필요로 하는 것이 아니라 기계가 사람을 대신해 간단하고, 반복되고, 열악한 작업환경을 만들어 노동자를 기계를 조작하는 사람으로 전환시키고, 과중한 육체노동에서 쉽게 체면을 차리게 한다고 생각한다.

광둥 () 인쇄 주방장유한공사는 기계 교체의 배경에 있는 전형적인 응용회사이다. 이 회사의 부사장인 진종한은 전통 노동자들이 전근을 직면할 수도 있다고 말했다. "예를 들어, 전통적인 마감 스승은 훈련을 받은 후 자신의 마감 경험으로 마감 품질 검사원이 될 수 있습니다. 미래의 전통 제조업은 고도의 기술과 복합적인 산업 노동자가 필요하며, 공장의 고용 수요도 증가할 것이다. "

국내 로봇업체들이 보유한 핵심 기술은 많지 않고 대부분 해외 선진 부품을 도입한 뒤 재통합하는 경우가 많다. 예를 들어, 불산력 신타 로봇 시스템 회사 관계자는 회사의 핵심 제품의 30% 가 수입 팔에 쓰였다고 밝혔다.

핵심 기술을 점진적으로 육성하는 것은 국내 로봇 산업의 부상의 필수 단계이다. 동완시 로봇협회 부회장인 나백휘는 중국 공업로봇산업이 외국에 20 ~ 30 년 뒤져 단기간에 외국 브랜드를 능가하거나 완전히 대체할 가능성이 크지 않다고 말했다. 그래서 동관을 포함한 주강 삼각주는 로봇 생산사슬의 상류 하류를 개선하기 위해 더 많은 인내가 필요하다.