회사법의 특징:
회사법은 조직 관리 요소와 재산 요소의 결합을 반영합니다.
② 회사법은 조직법과 행동법의 결합을 반영한다.
③ 회사법은 강제성 규범과 임의성 규범의 결합을 반영한다.
(4) 회사법은 국가 의지와 회사 및 주주 의지의 결합을 반영한다.
⑤ 회사법은 실체법과 절차법의 결합을 반영한다.
회사법의 기본 원칙:
1, 합법적인 경영 원칙. 회사의 모든 경영 활동은 반드시 법률이 규정한 범위 내에서 진행되어야 하며, 경영대상, 경영방식, 경영경로를 포함한 합법성이 있어야 한다.
2. 독립적으로 운영되는 원칙. 회사는 경영 활동에서 자주경영권을 누리고 있다. 독립이익과 인격을 지닌 법인으로, 독립적으로 경영 결정을 내리고, 경영 내용과 방식을 결정하고, 경영 활동을 조직하고, 회사 외부의 불법 간섭을 받지 않는다.
3. 스스로 손익을 책임지는 원칙. 회사는 독립 경영의 경제적 결과에 대해 책임을 진다. 이윤을 얻고, 회사에서 즐긴다는 것입니다. 손실이 있으면 회사도 책임을 져야 한다.
법에 따라 국가의 거시 통제 원칙을 수락하십시오. 경영개인으로서 시종 거시경제 환경에서 경영하는 회사는 반드시 국가 거시규제의 영향을 받고, 국가 전체 경제정책에 복종하며, 국가가 법에 따라 채택한 거시통제 조치를 받아들일 것이다.
5. 자산 보존 및 부가 가치 원칙. 시장 경쟁의 주체로서 회사는 시장경제의 기본법과 시장 수요에 따라 생산경영을 조직하고, 원가를 낮추고, 효율을 높이고, 노동효율을 높이고, 자산의 가치를 보존해야 한다.
우리나라 회사법에 언급된 회사는 구체적인 적용 범위를 가지고 있습니다.
첫째, 속지 원칙에 따라' 회사법' 에 따라 중국에 설립된 회사다.
둘째, 조직 형식은 유한책임회사와 주식유한회사로 제한되며, 입법은 다른 회사의 조직 형태를 규정하지 않으며, 실제로는 성립을 허용하지 않는다.