지동하이델베르그 시멘트유한공사는 중국 북방에서 가장 큰 건설재 기업인 당산 () 동시멘트 그룹 () 과 세계 3 위 시멘트 그룹 하이델베르그 시멘트 그룹 () 이 산시 () 에 설립한 합자기업이다. 회사는 6543.8+0.35 억원을 투자하여 산시 () 동하이델부르크 () 시멘트유한공사 (닛산 시멘트 숙료 1 만톤) 와 지동하이델베르그 (징양) 시멘트유한공사 (닛산 시멘트 숙료 1 만톤) 를 설립했다. 2008 년 6 월 5438+065438+ 10 월1
지동 시멘트 봉상 4500T/d 숙료 시멘트 생산 라인 및 순수 저온 여열 발전 프로젝트는 지동 시멘트와 천주 시멘트가 공동 투자하여 1 기 총 7 억 5 천만 위안을 투자한다. 지동 시멘트 그룹은 중국 시멘트 업계의' 선두병' 으로 중국 북방에서 가장 큰 시멘트 기업 그룹으로 풍부한 인재, 기술, 자금, 관리 우세를 가지고 있다. 회사 건설지는 산시 () 성 바오지 () 시 봉상현 () 의 다자장진 () 에 위치해 있으며, 바오지 () 와 간쑤 () 지역에서는 시장 지리적 우세와 시멘트 생산 자원의 우세를 가지고 있다
회사는 약 300 무 () 의 부지를 차지하고 있으며, 석회석 광구는 공장에서 2km 떨어져 있으며, 자원이 풍부하고 품질이 우수하다. 생산 설비는 지동 시멘트 그룹이 자체 개발한 국제 선진 수준의 시멘트 생산 설비 세트가 될 것이다. 프로젝트가 완공된 후 연간 생산량' 돈실' 브랜드 시리즈의 양질의 시멘트 200 만 톤, 연간 분탄회, 황산찌꺼기, 공업폐기물, 실리콘미광 등 산업폐기물 60 여만 톤을 소비하면 순환경제 발전, 에너지 절약 감축 촉진, 지방경제 건설 지원에 중요한 역할을 할 것이다.
회사는 선진적인 인적자원 관리 체계를 갖추고 있으며, 사람 중심적이며, 직원들에게 공정하고 공정한 발전 플랫폼을 제공한다. 인재의 임용과 선발은 공개 경쟁을 통해 진행되며, 직원 대우는 종사하는 직위에 따라 결정되며, 같은 직위에 동등한 보수를 받는 급여 정책을 실시한다. 지동 하이델베르그 시멘트는 식견 있는 사람들의 가맹을 열렬히 환영한다.
첫째, 인력 조건:
1, 실제 유효 증명서 (신분증, 졸업장).
2. 만/KLOC-만 8 세, 몸이 건강합니다.
둘째, 직원 보상 혜택:
1, 수습 기간 1-3 개월, 월급 1000-4000 원.
2. 근무 시간 5 일, 공휴일에 초과근무 수당을 지급합니다.
3. 회사는 직원들에게 세 끼 (아침, 중, 저녁) 를 제공하고 숙박을 제공한다. 회사는 매월 밥카드 형식으로 직원 180 원의 급식 보조금을 준다. 식당 시설이 선진적이고 넓고 깨끗하다.
4. 직원들은 설날 1 일, 설 3 일, 청명 1 일, 5 1 일, 단오절 1 일 등 11 개국 법정 공휴일을 즐긴다
5. 직원들은 자신의 상황에 따라 회사가 제공하는 결혼 휴가, 상휴가, 사친휴가, 연가, 출산휴가, 산전 검진휴가, 간호휴가 등 각종 휴가를 즐길 수 있다.
6. 직원들은 매달 20 위안의 근로연수 상여금을 받고 1 년 당 20 위안/월 증가, 상한선 20 년을 받는다. 근로연수 보너스는 직원의 당월 임금에서 지급된다.
7. 회사에서 1 년 연속 근무하는 직원들은 매년 5 차례 유급 연휴가를 즐긴다. 직장 10 년 이상 20 년 미만의 직원은 매년 10 유급 연휴가를 받는다.
8. 4 시간반 수당 2 원/반, 야근수당 4 원/반, 성과상여금은 업무 실적에 따라 평가된다.
9. 회사는 각 직원을 위해 산업재해, 연금, 실업, 의료보험을 처리한다.
10. 회사는 각 직원에게 주택 적립금을 납부한다.
1 1, 회사에는 오락실, 도서관 등 오락 활동이 많으며, 회사 노조는 직원들의 외출이나 단체 활동을 자주 조직한다.
채용 직책, 인원 및 요구 사항:
전기 엔지니어: 6 명 (전기 관련 전공, 대학 학위 이상)
센터 운영자: 8 명 (무기 비금속제 전공, 대학 학력 이상)
생산 일정: 8 명 (무기 비금속제 전공, 대학 학력 이상)
품질 파견: 8 명 (무기 비금속 전공, 대학 학위 이상)
근무지: Baoji 시 Fengxiang 카운티
전화: 029-38950668
전진: 029-38950699
이메일: jdhdbhr@sina.com