기업의 지속적이고 건강한 발전을 촉진하기 위해, 우리는 인재 강기업 전략을 대대적으로 실시하고, 끊임없이 인재 발전 메커니즘을 혁신하며, 인재 발전 환경을 최적화한다. 고교 우수 학생을 좌측으로 하는 인재 자원 채널을 적극 개척하여 인재 전문화, 시장화, 전문화를 대대적으로 추진하다. 현재 석사, 박사 학위, 풍부한 실천 경험을 갖춘 과학기술 인재들이 기업의 각 분야, 학과의 리더이자 학과 리더가 되고 있다. 다원화, 다륜 구동 발전 전략 과정에서 관련 산업으로 적극적으로 확장하여 완전한 의약 산업 체인을 구축했다. 자본 운영을 통해 회사는 주식제, 다원화, 증권화로의 전환을 추진했다. 신형 GMP 의 요구에 따라 회사는 생산 경영의 전 과정의 품질 관리를 강화했다. 약품의 안전을 확보하기 위해 회사는 연이어 수억 위안을 투자하여 운남, 장쑤 등에 삼칠일, 은행GAP 약재 재배 기지를 설립하여 약품의 품질과 독을 만드는 데 필요한 원료원의 합법성을 확보하였다. 의약품 생산 과정에서 한약 추출의 자동 온라인 모니터링과 제제 생산 전 과정의 자동 품질 모니터링을 실현하여 경보 메커니즘을 효과적으로 실시했다. 생산, 판매, 유통에서 임상 응용에 이르기까지 엄격한 품질 위험 관리 메커니즘을 전면적으로 시행하고 생산에서 시장 터미널에 이르기까지 완전히 통제할 수 있는 상태로 공공 약품의 안전, 유효성 및 통제성을 보장합니다.