제 1 조:' 안전 제 1, 예방 위주, 종합지배구조' 의 안전관리 방침을 관철하기 위해 회사의 안전생산을 잘 하고 직원의 인신안전을 보장하며 회사의 기본건설, 생산경영이 정상적이고 질서 있게 진행되도록 특별히 이 규정을 제정한다.

제 2 조: 안전 생산에 관한 국가의 법률, 규정, 규정, 표준 및 규범에 따라 * * * * 주식유한회사 (이하 "회사") 의 실제 상황과 연계하여 이 규정을 제정한다.

셋째: 이 규정은 회사의 각 부서와 산하 지사에 적용되며, 각 부서장은 구체적인 안전 관리 요구 사항을 이행하고 집행할 책임이 있다.

제 2 장: 안전 목표

첫째, 회사의 전반적인 안전 목표는 중대 이상 사고를 근절하고, 산발적인 사상자를 효과적으로 통제하고, 지상 제로 사망을 실현하는 것이다.

둘째: 회사의 경영, 자본 자산, 인원이 생산에서 항상 안전하고 통제할 수 있는 범위에 있도록 보장한다.

제 3 장: 안전 교육 및 훈련

첫째, 신입 사원은 입사하기 전에 반드시 안전교육과 훈련을 받아야 한다. 훈련은 인사 행정부가 주도하고, 용인 부서가 협력한다. 교육 시간은 2 일입니다.

둘째: 근무전 안전교육 내용에는 회사 안전관리규정제도, 직위가 겪을 수 있는 직업상해, 일자리안전조작절차와 안전주의사항, 근무간 업무조정과 관련된 안전 및 직업건강사항, 관련 사고 사례가 포함됩니다.

다시 한 번, 전근 직원은 반드시 새 직위에 적합한 전근 안전 훈련을 받아야 한다. 교육은 인사행정부가 주도하고, 고용부서가 조율하며, 교육시간은 1 일입니다.

넷째: 특수직은 입사하기 전에 반드시 전문 훈련을 받아야 시험에 합격한 후에야 직장에 나갈 수 있다.

다섯째, 인사행정부가 주도하고, 각 부서는 회사의 안전생산교육을 준비하는 교재 (또는 코스웨어) 를 조직하고, 근무전 안전교육을 담당하는 조직, 기록 및 평가를 담당하고 있습니다.

여섯째, 회사 경영진은 안전 사상과 안전 생산 방침 정책의 교육을 정기적으로 받아야 한다.

제 7 조: 특수근무자 (특수설비운영자 포함) 는 반드시 법에 따라 자격증을 소지하고, 규정에 따라 제때에 연심에 참가해야 한다. 회사 경영관리부와 인사행정부는 원본을 점검하고 사본 한 부를 남겨 조사를 준비한다.

제 8 조: 회사는 정기적으로 소방안전, 생산안전, 안전관리를 위한 교육훈련을 조직하고 기록과 심사를 잘 해야 한다.

제 4 장 안전 감독 및 검사 시스템

첫째, 이 회사는 내부 보안 감독 시스템을 구현하고 완벽한 보안 감독 시스템을 구축하고, 회사의 각 모듈 백본 직원을 선출하여 "보안 그룹" 을 설립하고, 보안 감독 및 검사 기능을 수행하고, 보안 보장 시스템과 함께 보안 목표 달성을 보장합니다.

(a) 인사 행정부는 인사 안전 관리 및 감독을 담당한다.

1, 인력 안전 교육

2, 검사 및 평가의 구현

3, 인사 안전 문제 숨겨진 위험 정류

(2) 운영관리부는 일상적인 생산운영의 안전관리와 감독을 담당한다.

1, 안전 생산 표준 수립

2, 검사 및 평가의 운영

3. 운영 안전 위험 정류

(3) 재무부는 회사의 자산과 자금의 안전 관리와 감독을 담당한다.

1. 미수금 및 미지급금의 안전 관리

2. 회사의 고정 자산, 잔존가액, 재고 및 자재 자산을 검사하고 관리합니다.

3, 금융 보안 위험 정류

(4) 조직 개발부는 회사의 각 부분의 안전감독, 검사 및 정비를 담당하는 안전팀을 설립했다.

1, 인력 안전

2. 자본 자산의 안전성

3, 화재 안전

4. 운송 안전

5. 보안 저장

6. 정보 보안

둘째: 회사의 각 부서나 지점은 정기 및 비정기적인 안전검사를 조직해야 한다. 일상적인 안전 검사 및 기타 안전 검사를 포함합니다.

(a) 일상적인 안전 검사. 주로 회사의 일상적인 검사, 계절성 검사, 전문 (항목) 검사 및 종합 검사, 숨겨진 위험 조사, 반위반, 중점 검사, 추출 및 숨겨진 위험 조사가 포함됩니다.