공공-민간 합영이란 중화인민공화국이 성립된 후 제국주의 봉건주의 관료자본주의의 재산을 몰수한 후 1956 년 민족자본가와 사영노동자의 사회주의 개조를 겨냥한 정책과 운동을 가리킨다. 공공-민간 합영은 중국이 민족 자본주의 공업에 대해 사회주의 개조를 할 때 채택한 국가 자본주의의 고급 형식이다. 전반적으로 개인기업 공영합영과 전업 공영합영의 두 단계를 거쳤다.

이로 인한 기업 생산 관계의 여러 방면에서 심각한 변화는 다음과 같다.

1, 기업은 자본가의 소유이며, 공공합영기업으로 바뀌고, 공공대표는 주도적인 위치에 있다.

자본가들은 기업 경영권을 잃기 시작했다.

3. 기업이익은' 사마분비료' 원칙에 따라 분배된다.

법적 근거

중화인민공화국 회사법

제 18 조 회사 직원들은' 중화인민공화국노조법' 에 따라 노조를 조직하여 노동조합 활동을 전개하여 근로자의 합법적인 권익을 보호한다. 회사는 노조에 필요한 활동 조건을 제공해야 한다. 회사 노조는 근로자와 회사를 대표해 노동보수, 근무시간, 복지, 보험, 노동안전위생 등에 대한 단체 계약을 체결했다.

헌법과 관련 법률의 규정에 따라 회사는 직공 대표대회 또는 기타 형식을 통해 민주관리를 실시한다.

회사 연구는 개조와 경영의 중대한 문제를 결정하고, 중요한 규칙과 제도를 제정할 때 회사 노조의 의견을 듣고, 직원 대표대회나 기타 형식을 통해 근로자의 의견과 건의를 들어야 한다. 제 20 조 회사 주주는 법률, 행정 법규 및 정관을 준수하고 법에 따라 권리를 행사해야 하며, 권리를 남용하여 회사나 기타 주주의 이익을 훼손해서는 안 된다. 회사의 독립법인 지위와 주주의 유한책임을 남용하여 회사 채권자의 이익을 훼손해서는 안 된다.

회사 주주가 권리를 남용하여 회사나 다른 주주에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다.

회사 주주가 회사 법인 독립지위와 주주 유한책임을 남용해 채무를 회피하고 회사 채권자의 이익을 심각하게 손상시킨 것은 회사 채무에 대한 연대 책임을 진다.