겉으로 보면 스타들은 열심히 일하고 수입이 만만치 않지만, 소속사는 아무것도 하지 않고 스타로부터 쉽게 이익을 얻을 수 있는 것 같다.

사실 그렇지 않습니다. 공연 업무 외에도 스타는 스스로 해야 한다. 홍보, 각종 공연 접촉, 생활 속 안배, 심지어 어떤 상황에서도 소속사나 매니저의 도움이 필요하다.

간단히 말해서, 스타가 성공할 수 있다면, 그는 틀림없이 바보가 아닐 것이다. 그는 어떻게 힘들게 돈을 벌어서 자신을 위해 아무것도 하지 않는 소속사에게 이익을 얻을 수 있을까?

세상에는 무료 점심이 없다. 중개 회사는 반드시 각종 전문 인재 (예: 중개인, 조수, 인재 양성사 등) 를 제공해야 한다. , 전방위적으로 스타를 도와 성공을 거두다.

매니지먼트사는 연예인에 서명하고, 우선 연예인을 포장하고, 각종 과정에 대한 교육을 제공하고, 그를 위해 브로커를 잘 배치해야 한다. 의식주 각 방면에서 경제회사의 투자가 필요하다고 할 수 있다.

둘째, 연예인을 포지셔닝하고 상황에 따라 관련 업무 (예: 영화극이나 프로그램 공연) 를 맡으며 전방위적인 홍보를 잘하며 연예인의 노출도를 높여 연예인을 한 걸음 더 유명하게 만들어야 한다.

셋째, 연예인이 스타가 된 후에야 회사에 이익과 수입을 가져다 줄 수 있고, 출연료 상승선이 높아져 광고 모델이 잇따르고 있다. 그래야만 이 단계의 스타들이 진정으로 회사의 이전 투입에 보답하기 시작할 수 있다. 하지만 인기가 많은 사람이 많고 스타가 블랙을 모집하는 것도 쉽다. 부적절한 언행이 있으면 그들의 연예 사업에 다른 영향을 미칠 뿐만 아니라 강력한 경제회사가 호위해야 한다.

일부 스타들이 나쁜 소식을 가지고 있더라도 실력 있는 경제회사는 여전히 뛰어난 홍보로 구조될 수 있기 때문에 소속사와 스타는 서로 보완해 주는 것이지만 분업이 다를 뿐이다.

반면 한 소속사가 스타가 명성을 쌓고, 시장을 개척하고, 연예계에서의 영향력을 확대할 수 없다면, 스타는 그 소속사를 포기하고 자신의 발전에 더 실력 있는 회사를 선택할 수 있을 것이다.