해석: Dell 은 수천 년 동안 국주에 축적된 문화적 요소와 정신을 회사와 사회 전체의 다양한 업무 분야에 전파하기 위해 노력하고 있으며, 이해 관계자들이 우리의 가치관을 느끼고 인정할 수 있도록 노력하고 있습니다. 우리는 지속적인 혁신에 힘입어 기업의 장기적인 발전을 도모하고, 이념혁신, 제도 혁신, 제품 혁신, 기술 혁신, 마케팅 혁신, 관리 혁신, 문화 혁신을 통해 기업들이 우수에서 탁월함으로 나아가도록 지속적으로 추진하고 있습니다.

둘째, 소원 현장: 세계적인 명성을 누리십시오.

해석: 우리는 중국 와인업계의 지속가능한 발전의 지도자가 되고, 경제 세계화에 적극적으로 참여하고, 광범위한 국제적 영향력을 확립하며, 세계적 수준의 와인 기반 다양화 기업그룹이 되기로 결심합니다.

셋째, 핵심 가치: 천귀인과 후덕치원

해석: 천귀는 하늘이 주신, 귀함, 경의의 종합 표현으로, 자연이 마오타이에게 천부적인 양조 환경을 부여한다는 것을 의미한다. 마오타이인들은 이 하늘이 주신 환경과 자연에 대한 우리의 끊임없는 경외를 소중히 여기고 이용하며 과학 혁신과 지속 가능한 발전의 길을 찾는다. 사람과 화합은 사람의 소원, 단결, 조화를 말한다. 마오타이그룹은 생산을 발전시키고 성장을 추구하는 과정에서 시종 덕을 최우선으로 하여 국가, 사회, 파트너에 대해 성실하게 신용을 지킨다. 치원 () 은 마오타이 () 의 의지가 높고, 국주 마오타이 () 의 기업 장청을 실현하기 위해 노력한다는 것을 의미한다.

넷째, 기업정신: 마오타이를 사랑하고 나라를 위해 영광을 다툰다.

해석: 마오타이를 사랑하고 나라를 위해 명예를 다투는 것은 애국의 높이에서 개인의 이익, 기업의 이익, 국익을 밀접하게 연결시키는 것이다. 마오타이를 사랑하는 것은 직원들이 충성, 헌신, 헌신, 탁월함으로 자신을 요구해야 한다는 것이다. 나라를 위해 영광을 얻으려면 마오타이를 크게 하고, 강화하고, 오래 하고, 아름답게 하고, 국가를 위해, 사회를 위해 가치를 창출해야 한다.

다섯째, 경영 이념: 이성적 확장, 전면적인 발전

해석: 회사는 발전 과정에서 각종 내외부 지능 자원을 적극 활용해 과학적 분석과 이성적 논증을 진행해야 한다. 모회사와 자회사의 발전을 조율해야 한다. 장향주와 다른 향주, 마오타이주, 시리즈주의 균형 발전을 조율하다. 지속 가능한 개발을 보장하기 위해 낮은 입력 및 높은 출력을 추구하십시오. 우리는 기업과 이해 관계자의 조화로운 발전을 조율하여 * * * 윈윈을 달성해야 한다.

여섯째, 의사 결정 이념: 과학민주주의의 규칙을 찾고 단호하게 집행한다.

해석: 민주적 의사결정을 견지하고, 집단적 지혜를 충분히 발휘하며, 절차에 따라 엄격하게 결정한다. 과감한 가정, 신중하게 의사 결정을 검증합니다; 사실을 근거로 과학과 법률을 존중하다. 일상적인 결정은 속도, 적절한 권한 부여, 의사 결정의 범위와 책임을 강조해야 한다. 결정이 내려지면 절차가 있고 과감하게 집행해야 한다.

일곱. 인재관: 인재로 기업을 촉진하고 인재로 기업을 촉진하다.

해석: 인재는 마오타이의 가장 귀중한 자원과 재산이며, 기업 발전의 동력 원천이다. 기업은 발전이 있고, 개인은 미래가 있으며, 마오타이와 직원의 진보가 원동력이다.

리더십 철학: 비즈니스 중심, 현혜 교육.

해석: 마오타이가 이끄는 상업본은 마오타이의 사명과 비전을 실현하고, 마오타이의 핵심 가치관을 고수하고, 지도자의 책임을 고수하는 것이다. 흥업은 마오타이 사업을 진흥시켜 최고의 실적을 창출하는 것이다. 미덕은 자신과 타인을 바로잡는 미덕이다. 지도자의 권위는 인격매력에서 나온다. 지도자는 겸손하고, 청렴하고, 공평하고, 팀, 기업, 대중들 사이에서 좋은 개인 이미지를 세우고, 제도와 규칙 앞에서 솔선수범하고, 직원들을 이끌고 함께 집행해야 한다. 사람을 양성하는 것은 인재를 양성하는 것이다. 우수한 인재를 발견, 육성 및 추천하는 것은 지도자의 중요한 책임이다.