회사 상장의 장점은 다음과 같습니다.
1, 상장은 시장에서 대량의 자금을 얻을 수 있으며, 기업 규모를 더욱 확대하고, 경영을 발전시키고, 기업의 관리 수준에 어느 정도 촉진 작용을 할 수 있다. 공기업이 된 후 브랜드 효과도 확대되어 기업의 인지도가 더욱 높아졌다. 더 중요한 것은 상장 후 회사는 주식 또는 옵션을 이용하여 인재를 유치하고 보유하며 충성도를 높이고 미래가 경쟁자가 되는 것을 막을 수 있다는 점이다.
2. 상장에는 일련의 엄격한 요구 사항, 특히 회사의 법인 지배 구조와 정보 공개 제도가 있다. 이러한 요구 사항을 충족하기 위해 기업은 경영의 투명성과 기업지배구조 수준을 제고해' 반항적인 기업' 과' 가족회사' 에서 현대기업으로 발전해야 한다.
3. 기업이 상장하는 과정은 발전 방향을 명확히 하고, 기업지배구조를 보완하고, 규범 발전을 실현하는 과정이다. 기업이 상장하기 전에 내부 및 외부 환경을 분석하고 기업의 장단점을 평가하고 정확한 위치를 찾아야 한다. 기업의 발전 전략을 명확히 하다. 개제 과정에서 발기인, 로펌, 회계사무소 등 수많은 전문기관이 기업을 위해 계획을 세우고, 산핵자산 등 일련의 프로세스를 통해 기업이 재산권 관계를 명확히 하고, 납세행위를 규범화하고, 기업지배구조를 개선하고, 현대기업제도를 세우는 데 도움을 주었다.
상장의 단점: 기업이 상장된 후 더 이상 사기업이 아니라, 주요 업무, 시장 전략 등 정보를 대중에게 충분히 공개해야 할 의무가 있다. 때때로 한 상장 회사에 대한 언론의 관심이 높아지는 경우도 있고, 부정적인 영향도 있다. 상장 후 소주주의 이익을 보호하기 위해 기업의 중대한 경영 결정은 일정한 절차를 이행해야 하기 때문에 민영기업이 누리는 일부 경영 유연성은 상실될 수 있다. 경영진은 불가피하게 기업에 대한 통제를 잃게 될 것이다. 상장과 상장을 달성하기 위해 기업은 더 높은 비용을 지불해야 한다. 상장회사는 민영기업보다 더 많은 의무를 이행하고, 더 많은 책임을 져야 하며, 경영진도 더 큰 압력을 받게 된다.