현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 체제 안팎의 차이
체제 안팎의 차이
왜 나눠야 하나요? 체제 내? 그리고는요. 체제 밖? -응?

나는 이런 분열이 권력파 때문이라고 생각한다. 일부는 사업 단위나 공무원 조직이기 때문이다. 그래서 그들은 편성된 인원, 즉 체제 내의 인원이다. 일부 직원, 사기업 사장과 같은 일부 사람들은 모두 편제 외의 사람들이기 때문에, 그들은 체제 밖의 사람들이다. (토마스 A. 에디슨, 일명언)

사실, 나는 이 구분이 서로 다른 상황에 따라 결정되었다고 생각한다. 왜냐하면 체제 안팎은 두 가지 구체적인 상황이기 때문이다. 전반적으로, 체제 내에 일부 사람들이 있는데, 대부분 공무원이나 사업 단위 직원이다. 아니면 선생님, 등등. 이 사람들은 보통 일부 공공 활동에 참가한다. 예를 들어 공무원은 일반적으로 정부 부처와 사업 단위에서 일한다. 교사의 편집자는 학교에서 일하기 때문에, 그들은 모두 다른 상황에 대응한다.

대조적으로, 체제 밖의 직업은 비교적 복잡하다. 체제 밖의 일의 종류가 많기 때문이다. 예를 들어, 일부 사기업의 사장은 체제 외부에 속한다. 또 어떤 사람들은 밖에서 일하며 체제 외부에 속한다. 이 외부인들은 전적으로 시장경제에 의지하여 수익을 창출하고 자신의 발전을 촉진하므로, 이 사람들은 수익성이 비교적 강하다.

그러나 내부 시스템과 외부 시스템을 구분하는 것은 더 이상 실질적인 의미가 없다. 왜냐하면 내가 형이 있는 것처럼 체제 내에서 일하는 것이 비교적 안정적이기 때문이다. 그는 정부 기관의 공무원이기 때문에 일상 업무가 비교적 쉽다. 매일 자신의 임무를 완수하고, 자신의 임무를 완수하면 퇴근할 수 있고, 기본적으로 매일 5 시 30 분에 퇴근한다. 토요일 일요일이든 공휴일이든 한가한 휴식과 일을 할 수 있다. 일을 마친 후, 그들은 낚시를 하고, 쇼핑을 하고, 그들이 좋아하는 여러 가지 일을 할 수 있기 때문에, 나는 그들의 생활 수준이 매우 높다고 생각한다.

그와 같은 일은 체제에 속한다. 이 일자리 수입은 그리 높은 편은 아니지만, 생활의 안정은 철밥통이다. 그러나 대조적으로, 다른 사람들의 일은 나쁘다.

예를 들어, 나는 회사를 관리하고 회사의 장기 발전을 계획하는 민간 기업 사장을 만났습니다. 그리고 저는 매일 바쁩니다. 기본적으로 밤 1 1 잠을 자고 아침 5 ~ 6 시에 일어납니다. 내가 일어나서 해야 할 일이 많다. 기본적으로 매일 바쁜 뱅글뱅글. 그러나 비교적 좋은 방면은 그의 수입이 비교적 높다는 것이다. 체제 내 인력보다 체제 외 수입이 더 높다. 그러나 주의할 점은 그의 생활이 매우 피곤해서 아내와 아이와 함께 할 시간이 거의 없다는 것이다.

이것이 바로 내가 이 문제에 대한 대답이다. 내 대답이 너를 도울 수 있기를 바란다.