장점: 환경이 좋고, 제도가 건전하며, 오보험이 있고, 임금이 고정되어 있으며, 승진은 어느 정도 규정이 있다. 8 시간 근무 (초과근무) 가 안정되다.

단점: 업무 탄력성이 작아 자기 일만 할 수 있다. 경험을 배우기가 어려워 개인의 전면적인 발전에 불리하다.

소기업

장점: 업무 탄력성이 크고, 개인 발전 공간이 크며, 임금이 쉽지 않아 개인의 잠재력을 개발할 수 있고, 승진이 빠르다.

단점: 야근을 자주 하고 (초과근무 없음), 개인적인 스트레스가 심하고, 근무환경이 좋지 않아 (당신의 사장이 환경에 대한 요구를 봐라) 일이 불안정하다.

확장 데이터:

1, 중소기업은 비교적 간단합니다. 요점은 일을 잘 하는 것입니다. 대기업은 비교적 복잡하기 때문에 인간관계를 잘 하는 것이 관건이다.

2. 작은 회사는 도처에서 파이의 향기를 맡을 수 있고, 큰 회사는 곳곳에서 물의 깊이를 느낄 수 있다. 작은 회사는 일반적으로 발전이 비교적 빠르기 때문에 작은 회사가 여러분에게 가져다 줄 기회가 비교적 많다. 대기업에서 그들의 업무 발전은 비교적 성숙한 공간이 크지 않고, 조직 전체와 업무 운영이 원활하기 때문에, 많은 잠재규칙이 형성되어, 안에 물이 매우 깊다.

3. 중소기업은 당신의 종합능력을 체험할 수 있고, 대기업은 당신의 전문능력을 체험할 수 있습니다.

중소기업이 대기업으로 점프하는 것이 더 어렵습니다. 대기업이 작은 회사로 이직하는 것은 비교적 쉽다.

당신이 출근하면 중소기업과 대기업의 네 가지 차이점을 어떻게 선택하는지 알 수 있습니다.