현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 안영 면접 자기소개 경험
안영 면접 자기소개 경험
안영 면접 자기소개 경험

안영 전체 면접 경험

체험 1

오늘 드디어 안영의 offer 를 받았습니다. 여기서 제 경험을 나누겠습니다. 나의 경험이 후대인들에게 도움이 되었으면 좋겠다.

안영 필기시험:

작문을 한 편 쓰고, 제목 중 하나를 고르고, 시간은 45 분이다. 다음은 내가 아는 올해의 필기시험 제목이다.

교통대학:

1 .. 상하이가 홍콩을 제치고 금융센터가 될 수 있을까요? 그렇다면 언제? 왜요

2. 20 10 상하이 엑스포의 의미를 말씀해 주세요.

복단:

1, 중국 GDP 는 빠르게 성장하여 자주 헤드라인에 오르지만, 이 수치들은 얼마나 믿을 만합니까?

중국의 부동산 산업은 계속 번영 할 것인가?

외부 에:

1, 인민폐 환율 변동이 중국 경제에 미치는 영향.

서부 개발에 대한 투자의 역할.

개인적인 견해: 문제의 뜻을 똑똑히 보고, 주제에서 벗어나 절대 쓰지 마라. 세계 많은 사람들이 두 번째 화제를 정부 지출로 이해한다는 것은 너무 무섭다. ) 가능한 한 변경하지 말고 표면을 깨끗하게 유지하십시오. 시간은 여전히 빠듯하다. 가능한 많이 쓰되 조리가 있어야 한다.

측면:

고위 관리자의 면접은 보통 20-30 분 동안 지속된다. "내 것은 15 분 미만이고, 특히 의미가 무한하다."

먼저 이야기를 나누니 분위기가 홀가분하다.

중국어-> 영어-> 중국어의 경우.

제가 직면한 문제:

1. 자신을 간단히 소개하다.

2. 너는 학교에서 어떤 활동에 참가했니?

3. 당신의 성격은 무엇입니까?

4. 당신의 약점은 무엇입니까?

5. 당신은 무슨 취미가 있습니까?

6. 공인 회계사를 시험 할 수 있습니까?

그리고 질문을 하고 두세 가지 질문을 하면 ok 입니다. 마지막으로, 고위 매니저는 partner 가 시사 문제를 묻는 것을 좋아해서 좀 더 준비하라고 말했다.

양면:

파트너 면접입니다. 20 분입니다. 제 얼굴은 앤디입니다. 나는 이것이 어렵다고 들었다. 내 면전에서 진실이다. 처음에 나는 정신이 방황하는 것처럼 보였고, 컴퓨터를 바라보며, 얼굴에 표정이 없다고 적었다. 그리고 대답하는 과정에서, 나는 끊임없이 내 생각을 끊고 대답의 의문점과 중점 질문을 할 것이다. 나는 그가 경험 많은 면접관으로 스트레스 면접 방법을 채택한 것 같다. 중요한 것은 냉정해야지, 영원히 화를 내지 않는 것이다. 。 。 면접을 볼 때 나는 앤디와 나의 이력서에 있는 활동에 대해 토론했다. 그는 관심이 많은지 나에게 많은 조언을 해 주었다. _ 나중에, 나는 * * * 지식 에 도착했다. 마지막으로, 나는 앤디와 즐거운 대화를 나누었는데, 그는 사실 아주 좋은 파트너였다.

그는 나에게 질문을 했고, 나는 영어로 대답했지만, 그는 영어를 잘 모른다. 나는 몇 가지 용서 문제를 물었다.

제가 직면한 문제:

1. 인생에서 가장 힘든 순간은 무엇인가? (이 문제는 7 ~ 8 분 동안 논의했고, 나는 땀을 흘렸다. ) 을 참조하십시오

2. 왜 Puhua 터널 대신 Anyong 을 선택합니까?

3. 최근에 읽은 책은 무엇입니까? 나는 면접에 관한 책을 말하고 나서 문제가 생겼다. 。 。 ) 을 참조하십시오

4. 당신은 오늘 면접이 당신이 기대하는 것이라고 생각합니까? (일시 중지, 블라. 。 。 앤디는 살짝 웃었다. 나는 안심했다)

5. 너 성적이 이렇게 좋은데 왜 외국에 나가 대학원생을 공부하지 않니? (자신의 g 와 t 성적을 보고 이력서에 쓴 것을 후회하고 우는 것 같다 ~ ~ ~ ~ ~)

6. 오늘 당신의 성과를 평가해 주세요. (blabla, 앤디는 매우 만족스러워 보입니다. 고개를 약간 끄덕였습니다. ᄏ

다음으로, 나는 질문을 한다. 나는 그가 나에게 묻는 질문이 많지 않다고 생각하는데, 단지 짧은 시간 내에 한 사람이 당신 회사의 기준에 부합하는지 어떻게 판단할 수 있습니까? 앤디는 내 심리적 소질이 좋다고 생각한다고 말했다.

그리고 나는 그에게 공인회계사 시험의 세부 사항을 물었다. 나는 나보다 두 살 많은 언니가 한 번만 시험을 봤다고 말했다. 앤디는 경계하며 안영인지 물었다. 나는 아니라고 말했다, 그는 어느 것이 무엇인지 물었다, 나는 진실을 말했다. 앤디는 안도의 한숨을 내쉬며 능글능글 웃으며 안영의 직원이 아니라고 말했다. 2 년에 한 번 시험을 보는 것은 너무 아쉬웠다. 그리고 그는 내가 2 년 만에 전 CPA 에 합격할 수 있다고 생각한다고 말했다. 나중에 교육 및 산업 관련 문제에 대해 논의했습니다. 내가 떠났을 때 앤디가 나를 데려다 주고 말했다. 나는 네가 괜찮을 것이라고 생각한다. -응? 그리고 나는 안영이 나에게 이 면접 기회를 준 것에 감사한다. 그는 안영에게 감사하지 말라고 했다. 나 자신의 실력으로 이번 면접에 들어가게 되었다.

개인 관점:

면접은 반드시' 자신을 잘 하라' 고 해야 한다. 어떤 위조나 거짓된 경험도 면접관에 의해 간파되어 정당화하기 어렵다. 답이 없는 문제에 부딪히면 몇 초 동안 생각해야 하고, 경솔하게 대답하지 마라. 말마다 모두 고려해야 하지만, 얼굴을 맞대고 있는 관직을 늦추는 데 너무 많은 시간을 들이지 마라. 가급적 면관에게 허점을 잡지 마라. 자신감은 매우 중요하다.

그게 다예요. 완료되었습니다.

2 주 후, 나는 안영의 오퍼를 기다렸다.

체험 2

안영 일면관

오늘, 인터뷰자는 장 웨이웨이입니다. 면접 과정이 매우 조화롭여 까다로운 문제는 없다. 채팅처럼 인턴십, 취미, 영어 문제, 안영 Pepole frist 에 대한 나의 이해에 대해 이야기했다. 인터뷰가 끝난 후, 나는 휴게실로 보내졌는데, 그곳에서 나는 그녀와 그녀의 아기 사진을 가리켰다. 미래는 모르지만 면접 경험은 여전히 따뜻합니다. 면접을 보러 가는 동창을 기원합니다.

안영아 면관

약 40 분 후, 영국의 한 뚱뚱한 노인이 상냥하게 듣고, 내가 배운 전공이 무엇인지, 왜 비전문가가 감사를 좋아하는지, 그리고 10 년 후의 직업 계획을 물었다. 나는 5 년 후에 훌륭한 감사관이 될 것이며, 5 년 후에 계속 일하거나 외국에 나가 심학을 하거나 다른 일을 할 수도 있다고 말했다. 그는 이어서 어느 나라에 가서 공부하거나 일하고 싶은지 물었고, 나는 미국이라고 대답했다. 그는 왜 미국에서 일하는 것과 중국에서 일하는 것이 어떻게 다른지 물었다. 그리고 그는 4 개 대학이 어떻게 선택하는지, 어떤 요인이 나의 선택에 영향을 미치는지, 돈, 고객, 문화 등 어떤 요소가 나의 선택에 영향을 미치는지 물었다. 나는 또한 안영 채용 과정에 대한 나의 견해와 다른 세 곳과의 차이점에 대해서도 이야기한다.

그가 질문을 마친 후, 나에게 질문을 하게 했다. 우리가 많은 문화에 대해 이야기한 이상 안영의 문화가 당신의 일과 생활에 어떤 영향을 미쳤다고 생각합니까? 그는 여기서 모두 발언할 수 있다고 말했다. 그렇게 많은 등급제도가 없는 것도 그가 안영 19 년 동안 머무를 수 있는 이유다. 그는 또한 주경사무소에 600 여 명이 있지만 직장에서 5 ~ 6 명씩 파견돼 모두가 주동성을 발휘하는 데 도움이 된다고 설명했다. 나는 또한 거의 100 개의 그룹이 있는 사무실에 물어봤는데, 각 그룹 간에 어떻게 좋은 소통을 할 수 있을까? 호블라는 많은 훈련과 업무 탄력성의 예를 들었다.

마지막으로, 나는 그에게 안영이 중국 시장에서 운영하는 것이 다른 세 곳과 어떻게 다른지 물었다. 그는 안영이 현재 우수 졸업생을 채용하는 동시에 국내 중소사무소를 적극 인수하여 그들이 가져온 본토 네트워크를 확보하고 있으며, 안영은 국제화의 기회를 제공할 것이라고 밝혔다.

마지막으로 6 월 중순 5438+2 월에 오퍼를 주세요. 신사분께서 저를 문까지 데려다 주시고 악수를 하며 작별을 고하셨습니다. 파트너, 인적 자원 관리자, 프론트 데스크에 이르기까지 모든 과정이 우호적이고 쉽습니다. 매우 사려 깊습니다.

체험 3

안영 면접, 난징 면접

전체 인터뷰 과정은 30 분 정도 계속되었다. 두 방에는 면접관 두 명, 남자 한 명, 여자 한 명이 모두 고위 관리자였다. 면접은 일대일 형식을 취한다. 네가 도착하면 인사부의 JJ 가 너를 면접실로 데려갈 것이다. 그레이스라는 여자가 나를 인터뷰했다.

면접은 두 부분으로 나뉜다. 첫 번째 부분은 영어이고 두 번째 부분은 중국어이다.

영어 부분:

먼저 Grace 가 먼저 자기소개를 한 다음 영어로 자기소개를 시켜 1 분 이내로 유지해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 소개가 끝난 후 그녀는 소개에서 언급한 것을 몇 분 동안 나에게 물었다. 그런 다음 그녀는 나에게 1, e &;; Y 씨 민본 문화, 2. 경력 계획 3. 난 당신이 어떤 주제에 대 한 간단한 연설을 하 고 싶어, 난 당신에 게 준비 하는 분 줄 수 있지만, 사전에 이러한 모든 문제를 준비 했습니다, 그래서 직접 blabla 에 대 한 연설을 만들기 위해 경력 계획을 선택 했습니다. 다음으로, 그녀는 다른 질문을 한 것 같은데, 구체적인 나는 기억이 나지 않는다. 그런 다음 그녀는 영어 시간이 끝나고 중국 시간으로 들어갔다고 말했다.

중국 부분:

주로 학교 동아리의 활동 몇 가지를 물었고, 가장 큰 수확이 무엇이었는지, 활동에서의 지위, 역할, 어려움, 도전을 예로 들자, 그녀는 물어볼 것이다. 그런 다음 인턴십에 대해 몇 가지 질문을 했고, 나에게 가장 큰 수확이 무엇인지 물었다. 그런 다음 이전 경험이나 수확, 그리고 앞으로의 일에 어떻게 적용할 수 있는지 물어본다. 이력서 질문을 마친 그녀는 왜 회계사무소에 관심이 있는지, 얼마나 알고 있는지 물어보기 시작했다. 만약 그녀가 회계 전공이 아니라면, 사전에 몇 가지 상황을 이해하는 것이 도움이 될 것이다. 다음으로, 그녀는 직장에서의 상황을 가정했습니다. 만약 당신이 직장에서 고객과 잘 협력했지만, 고객이 나중에 당신의 상사에게 불만을 제기한다면, 당신은 어떻게 이 상황을 처리할 수 있습니까? (이 질문에 대한 답은 여러 가지가 있습니다.)

결국 그녀는 나에게 그들의 회사를 어떻게 알았는지, 어떻게 알았는지, 또 나의 학우들이 그들 회사에 대해 어떻게 느꼈는지 물었다. 실제 상황에 따라 이 질문들에 대답하면 된다. 그리고 그녀는 당신이 그녀에게 어떤 질문을 하고 싶은지 물어볼 것이다. 이것은 회사에 대한 너의 흥미와 관심을 보여줄 수 있는 좋은 기회이다. 너는 미리 준비를 잘 해야 한다. 나는 두 가지 질문을 한 후에 그녀의 허튼소리를 들었다.

아마 이렇게 될 겁니다. 모든 것이 다 순조롭다. JJ 는 아주 좋습니다. 그 과정에서 냉정과 자신감을 유지하고 말속도를 늦추고 수시로 면접관과 눈빛 교류를 유지하면 된다.

자신을 잘 하고 자신감을 가져라!

한편으로는 난징의 면접이 모두 끝날 때까지 기다려야 할 것 같다. 파트너는 시간이 있어야 결과를 알릴 수 있다. (파트너가 난징에 올 수도 있지만 아직 결정하지 않았다.) 그래서 시간이 걸릴 것으로 예상된다.

좋아, 만난 적이 없는 모든 학우들이 잘 지내길 바래, 모두 행운을 빌어!

경험 4

안영 여행, 안영 인터뷰

원래 2 시 30 분으로 했는데, 지금은 3 시가 다 되어간다. 그동안 오피스텔을 돌아다녔는데, 근무 조건이 그야말로 같다는 것을 알았다. 。 。 。 。 공간이 작고, 몇 개의 큰 탁자가 있고, 많은 여자들이 만든 노트북 한 사람당 한 개씩, 그렇게 작은 공간만 있으면, 다른 사람이 자신의 모니터에 표시하는 것을 한눈에 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 남녀명언) 。 。 。 。 EY 여학생이 많고 남자 직원이 적은 것 같아요. 한 직원은 출장이 잦아서 고정석을 배정하기에 적합하지 않고, 사람이 많아지고 공간도 비싸다고 말했다. 요컨대 일반 직원의 근무 환경이 별로 좋지 않은 것 같다.

고위 매니저는 자신의 사무실이 있고 넓지 않다. 찬장 안에는 모두 물건들이 있어서 매우 지저분해 보인다. 나중에 한 매니저가 나에게 면접을 주었다. 면접은 모두 영어 채팅이다. 처음엔 간단하고 자기소개입니다. 그리고 그는 내 이력서를 보았고 나의 기술적 배경에 대해 의심의 여지가 없다고 말했다. 나중에 그는 나에게 EY 에 대해 얼마나 알고 있는지 물었다. 빨리 다 할 때 몇 개의 빈자리가 있다고 하는데, 프로젝트가 비교적 빠듯해서, 나에게 어느 것에 비교적 관심이 있냐고 물었다. 개인적인 감각 과정은 사장이 줄곧 그 부문들을 소개하고 있어서 특별한 문제가 없다는 것이다.

경험 5

영안 인터뷰는 나를 감동시켰다.

나는 안영의 HR 이 필기시험 현장에서 이렇게 말한 것을 기억한다. 자신을 잘 하면 반드시 성공할 수 있다. 나는 사진을 찍고 안영의 통지를 받았다. 한편으로는 사장이 온화하고 우호적이다. 우리는 왜 가끔 이력서가 지나갈 수 없는지 함께 토론했다. 마지막으로, 우리는 오직 하느님만이 알고 있다는 것에 동의한다. 우리가 외출할 때 사장이 나를 문까지 데려다 주고 문을 열어 주었다. 정말 감동적이에요. 반대편의 파트너는 홍콩 사람이다. 처음부터 그는 어른으로 나와 이야기를 나누었다. 그는 매우 착하다. 내가 그에게 안영의 미래 발전 계획에 대해 물어볼 차례가 되었다. 그가 참을성 있게 나에게 5 분 동안 이야기해 주었는데, 정말 나는 안영의 발전이 헤아릴 수 없다고 느끼게 했다. 면접이 끝나고 2 주 후에 offer 를 받았습니다.

면접 질문

보통 10 분, 중영어.

1 자기 소개.

2 당신은 어떻게 안영을 생각했습니까?

네가 배운 지식을 일에 적용할 수 있니?

공부와 직장에서 가장 인상 깊었던 것은 무엇입니까?

안영 문화에 대한 당신의 이해와 안영에 대한 인상에 대해 이야기하다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다