확실히 합법적입니다!
첫째, 직원의 지분 인센티브를 대출하는 방법
(1) 제공해야 할 정보:
1, 지분 신청;
2. 재무 제표 (대차 대조표, 손익 계산서 등). ) 차용자는 지난 분기 말에;
3. 지분 발행사의 최근 회계년도에 대한 자산 평가 보고서
4. 지분 발행사 동의증서. 담보지분이 지분 발행사 총지분의 5% 를 초과할 때 이사회가 담보에 동의하는 결의안이 있어야 한다. 유한책임회사의 출자 증명서로 질을 낸 경우 주주 명부에 기재된 지분 출질 사본을 발행해야 한다.
대출자가 요청한 기타 정보.
(b) 대출 계약서에 서명
지분의 대출자와 대출자는 마땅히 서면으로' 차용계약' 에 서명해야 한다.
출질인과 대출자는 마땅히 서면으로' 주식 담보계약' 을 체결해야 한다.
지분 담보계약은 단독으로 체결하거나 대출계약의 담보조항으로 사용할 수 있다.
(3) 서약 등록을 처리하다.
지분출질계약이 체결된 날부터 15 일 이내에 지분당사자는 지분출질등록기관에 지분출질등록을 처리하고 계약기한 내에 지분출질등록기관에 맡겨야 한다.
지분출질등록기관은 출질인에게 지분출질등록증명서를 제출해야 한다.
주식 담보 기간 동안 발생한 적주와 현금 배당금의 귀속은 담보계약에서 합의해야 한다. 채무이행기간이 만료되기 전에 출질인과 질권자는 적주와 현금 배당을 처리할 수 없고, 대신 지분 담보등록기관에 위탁해 보관해야 하며, 현금 배당은 지분담보등록기관이 은행 예금금리에 따라 지급한다.
(d) 대출 처리
대출자는 대출계약과 지분 출질등록증에 근거하여 대출을 처리한다.
참고: 지분의 금리와 기한은 중국 인민은행의 관련 규정에 따라 집행된다.
직원 지분 인센티브는 어떻게 대출합니까?
둘째, 주식 시간은 언제입니까?
"보증법" 규정에 따르면 지분 담보보증의 시간은 담보계약에 달려 있고, 일반 담보기간은 주채무기간에 따라, 주채무의 담보도 소멸된다.
중화인민공화국 증권법
제 65 조 서약 계약에는 다음 내용이 포함되어야한다.
(1) 보장 된 주요 청구의 유형과 금액;
(2) 채무자가 채무를 이행하는 기한;
(c) 물질의 이름, 수량, 품질 및 상태;
(4) 서약 보증의 범위;
(5) 담보물 양도 시기;
(6) 당사자가 합의할 필요가 있다고 생각하는 기타 사항.
담보계약이 전액 규정에 완전히 부합되지 않아 보충할 수 있다.
제 78 조 법에 따라 양도할 수 있는 주식으로 질을 내는 경우, 출질인과 질권자는 서면 계약을 체결하고 증권등록기관에 품질등록을 해야 한다. 담보계약은 등록일로부터 효력이 발생한다.
주식이 담보한 후에는 양도할 수 없지만, 출질인과 질권자가 협의하여 양도할 수 있다. 출질인이 주식을 양도한 수익금은 품질권자에게 미리 청산하여 채권을 담보하거나 품질권자와 약속한 제 3 자를 예금해야 한다.
유한책임회사의 주식으로 질을 낸 것은' 회사법' 이 주식 양도에 관한 관련 규정을 적용한다. 담보계약은 주식 담보가 주주 명부에 기재된 날부터 효력이 발생한다.
셋째, 주식은 직원들에게 돈이 없도록 동기를 부여합니까?
1, 할부
이 방법은 위에서 언급한 월별로 지분 매입금을 할부로 지불하는 것과 같다. 지분 구매금액은 미리 약속한 후 월별로 지불하겠습니다! 하지만 여기는 월급에서 직접 돈을 공제하는 방법과는 다르다. 할부는 가능하지만, 전체 월급을 지급한 후에야 직원들은 매달 매입금을 회사에 건네준다. 절차가 하나 더 있지만 법적 위험은 하나 적습니다!
2. 주식에 직접 준다.
이것은 회사의 실제 상황과 결합되어야 한다. 직원이 회사에 없어서는 안 될 인재라고 생각되면 직접 지분을 주는 것도 가능하지만, 예를 들어 직원들이 회사에서 x 년 동안 근무해야 회사의 x% 지분을 얻을 수 있는 조건을 약속할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
3, 연말 또는 배당금으로 상쇄합니다.
직원들은 주식 배당, 연말 상여, 공제를 공제할 수 있는데, 이를' 배당금 백필' 이라고도 합니다! 집을 사는 것처럼, 먼저 일부분을 지불하고, 나머지는 저당을 갚는다. 전체 지분 구독금을 한꺼번에 투입할 필요가 없어 직원 가입 압력을 경감했다. 물론, 이런 방식을 채택한다면, 직원들이 받은 연말 상여와 배당금이 더 이상 추가로 수령되지 않고 모두 주식에 투입된다는 의미이기도 하다.
4. 스위칭 성능.
이런 방식을 채택하면 실제로 투자구매는 필요하지 않지만, 해당 실적 요구 사항을 규정하면 회사의 해당 비율의 지분과 교환할 수 있다.
예를 들어, 직원 지분 인센티브 프로그램에 따르면 왕씨는 회사 사장으로서 연간 매출이 1 만주에 달하고 1 만주에 보상할 수 있습니다. 매출이 2 천만 주에 달하고, 회사는 20 만 주를 보상합니까? 이런 식으로, 직원의 실제 성과에 따라 일정 몫의 주식을 교환한다.
5. 대주주로부터 돈을 빌리다
이것도 가장 간단하고 난폭한 방법이고, 바로 돈을 빌려 회사의 주식을 사는 것이다. 일부 자체 자금, 부족한 부분은 회사 대주주로부터 돈을 빌리는 이런 방식은 화웨이에서 볼 수 있다.
화웨이는 매년 지분 인센티브가 강하여 직원들이 왕왕 공헌이 부족하다. 초기에 화웨이는 직원들에게 대출을 제공할 것이다.
나중에 화웨이는 은행에 편지를 썼고, 직원들은 화웨이의 가상 주식을 은행에서 대출하여 화웨이가 보증할 수 있었다. 이후 대출이 감독부에 의해 중단된 후 화웨이가 설립되어 지분 매입을 통해 화웨이 직원에게 대출을 제공했다.
결론적으로, 직원 지분 인센티브는 직원들이 회사 지분을 소유하고 은행 지분 담보대출을 참조할 수 있다는 것이다. 이것은 직원 지분 인센티브가 어떻게 대출을 받는지에 대한 소개입니다. Com 입니다. 또 모르는 법적 문제가 있으면 조발의 전문 변호사와 상담할 수 있다. 변호사가 제때에 당신의 질문에 대답할 것입니다.
지분은 어떻게 처리합니까?
공정 프로세스:
1. 차용인이 관련 정보를 제공합니다.
서면 대출 계약 및 주식 담보 계약서에 서명하십시오.
3. 당사자는 주식발행회사에 등록한 공상행정관리부에 지분출질등록을 처리해야 한다.
4. 대출 신청.
법적 근거
중화인민공화국 민법 제 443 조
펀드 점유율이나 지분으로 질을 내는 것은 품질권이 출질등록 시 설립된다.
서약 후 펀드 점유율과 지분은 양도할 수 없다. 단, 출질인과 질권자가 협의한 것은 제외된다. 출질인은 질권자에게 미리 채무를 청산하거나 펀드 점유율과 지분 양도소득 가격을 기탁해야 한다.
회사 지분을 담보로 잡을 수 있습니까?
회사 지분은 담보로 잡을 수 없다. 회사 지분은 물권에 속하므로 담보등록만 할 수 있다. 주주는 법에 따라 그 지분을 질적으로 만들 수 있고, 질권은 출질등록 시 설립될 수 있다. 지분출질 후 양도할 수 없습니다. 단, 출질인과 질권자가 협의하여 동의한 경우는 예외입니다.
법적 근거
중화인민공화국 민법' 제 425 조 담보채무의 이행, 채무자 또는 제 3 인이 동산을 채권자에게 양도하고, 채무자가 만기 채무를 이행하지 않거나 당사자의 약속에 따라 담보를 실현하는 경우 채권자는 동산에 대한 우선권을 받을 권리가 있다. 전항에 규정된 채무자나 제 3 자는 출질인, 채권자는 질권자, 납품된 동산은 담보재산이다. 제 443 조는 펀드 점유율이나 지분으로 질을 낸 것으로, 품질권은 출질등록시 설립된다. 서약 후 펀드 점유율과 지분은 양도할 수 없다. 단, 출질인과 질권자가 협의한 것은 제외된다. 출질인은 질권자에게 미리 채무를 청산하거나 펀드 점유율과 지분 양도소득 가격을 기탁해야 한다.
회사 지분 대출 소개는 여기서 끝난다.