첫 번째 경우, 두 파트너의 실력이 비슷해서 주식에 큰 차이가 있을 수 없다. 그러나 지분 평준화는 분명 적절하지 않을 것이다. 앞으로의 경영에서는 의견 차이를 해결할 수 없기 때문이다. 이 경우, 나의 선호 관행은 두 사람이 충분히 협상하는 것이다. 그 중 한 사람이 주식을 565,438+0% 이상 보유하면 수익이 균등하게 분배된다. 한쪽이 많이 낸 주식은 빌린 자금에 따라 이자로 보상한다. 예를 들어 출자 654.38+000 만, 갑당 550 만, 을측 450 만, 지분 비율 55:45, 쌍방의 이윤은 균등하게 나눌 수 있고, 갑측이 더 많이 낸 654.38+000 만 원은 은행 대출에 따라 이자를 지불한다. 만일 결손이 발생하면, 이 654.38+천만 원을 우선적으로 고려할 수 있다.
두 번째 경우는 매우 간단하다. 한쪽은 절대지주로, 지주측이 67% 이상을 차지할 것을 건의하고, 다른 쪽은 재량에 따라 일정 비율의 지분을 부여한다. 또한 일정 비율의 주식을 예약하여 유능한 인재를 끌어들여야 한다.
법적 근거: 중화인민공화국 (중국) 회사법.
제 166 조 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.
회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.
제 142 조: 주식유한회사는 회사 설립일로부터 1 년 이내에 발기인이 보유한 본사의 주식을 양도할 수 없다. 회사가 공개적으로 주식을 발행하기 전에 발행한 주식은 회사 주식이 증권거래소에 상장된 날로부터 1 년 이내에 양도할 수 없다.