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화창증권은 출근하는 게 어때요?
어느 방면을 보았는가. 스트레스가 있다면, 화창증권사의 압력도 그리 크지 않다. 지도자는 직원들에게 너무 많은 업무 스트레스를 주지 않을 것이다. 비교적 캐주얼하고, 야근이 없고, 야근이 있어도 추가 보조금이 있다고 할 수 있다.

임금의 경우, 화창증권의 평균 보수는 그리 높지 않고, 급여 수준도 다른 회사보다 훨씬 낮으니, 어떻게 개인을 봐야 할지 선택해야 한다.

개인 제안: 긴장을 풀고 싶다면 임금이 높지 않거나 낮지 않은 한 이 회사에서 일할 수 있습니다. 물론, 만약 당신이 임금에 관심이 있다면, 당신도 중국에 와서 일을 해서 증권을 만드는 것을 개의치 않을 것입니다. 결국 임금은 정말 너무 낮기 때문이다.

화창증권은 2002 년 6 월 5438+0 일 중국 증권감독관리위원회 [2002]6 호 서류로 설립을 승인했다. 구이저우성에서 유일하게 국유자산지주를 보유한 증권회사로 등록자본 6543.80+0 억 5 천만 원입니다.

경영 범위: 인수 발행, 자산 관리, 증권대리 거래, 펀드 대리 판매 대리인은 원금 이자, 배당금 배당, 증권보관, 감증, 증권계좌를 개설한다.

회사는 "중국의 지혜를 융합하고 세계 부를 창출한다" 는 기업 취지를 계승하여, 시종 사람 중심, 규범 관리, 온건한 경영을 견지하며 우수한 자산 품질과 양호한 수익성을 갖추고 있다. 회사는 1000 여 명의 직원과 43 개 업무기관을 보유하고 있으며 구이저우를 기반으로 베이징, 상하이, 쓰촨, 광둥, 장쑤, 절강, 충칭을 도트로 하는 업무 발전 구도를 형성하고 있다.

2005 년 6 월, 회사는 중국 최초의 규범화 증권회사가 되었다. 2008 년 말까지 총 25 개 증권영업부가 있다. 2009 년, 중국 증권감독회 증권회사 분류 등급에서 A 등급과 A 등급을 획득하고 105 개 증권회사 분류 등급 결과 중 상위 30 위를 차지한 것은 회사 경영진이 양질의 증권회사 대열에 진입했다는 것을 상징한다.

202 1 년 3 월, 전국사회보장기금위원회가 정보를 발표했다. 관련 평가 규정과 절차에 따라 화창증권은 전국 사회보장기금의 새로운 경내 계약권상이 되었다.