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누가 광발은행에 고객서비스를 해 본 적이 있습니까? 너의 감정을 말해 봐! ! !
나는 이미 해냈다. 한 달에 5000-6000 인데 괜찮은 것 같아요. 물론 유동성이 여전히 높다고 생각하지 않는 사람들도 있다. 업무 일정 때문에 생체 시계가 좀 어지러울 수 있습니다. 또한, 나는 매일 말을 하면 만성이나 급성 인두염 등 직업병이 있을 수 있다. 기본적으로 몇 개월마다 전야간 근무가 있고, 야근을 마치면 이틀간 쉰다. 나는 일주일에 이틀을 쉬고, 시간은 휴식 시간, 하루 7 시간을 본다.

확장 데이터:

업무 요구 사항

1, 대학 이상 학력, 전공에 제한이 없음 (금융 전공 우선 순위)

표준적이고 유창한 표준어를 익히고, 목소리가 듣기 좋고, 표현이 유창하다.

Microsoft 사무용 소프트웨어의 숙련 된 사용; 중국어 타이핑 속도는 30 자/분 이상입니다.

4. 좋은 서비스 능력을 가지고 적극적으로 향상한다.

금융 산업 발전에 관심이 있습니다.

6. 나이:18-30;

정회원이 된 후의 직원 복리

1, 월급 간격: 3500-4500 원;

완벽한 보험 혜택: 5 보험 1 금;

3. 완벽한 승진 체계: 사전 유급 전문 기술 훈련+개인 능력 자질 훈련+광활한 발전 공간; 시용 기간이 잘 되어 있는 기회는 광발 () 으로 전근하고, 은행의 다른 행정관리직을 경매할 기회가 있다.

4. 운동회, 직원 생일회, 야외 확장 활동, 연례회의 등 다채로운 직원 활동.

5. 연말 보너스, 개문 혜택, 교통보조금, 연간 임금 조정 혜택 유급 연가를 즐길 수 있습니다.

요 몇 년 동안 많이 변해서 고객 서비스는 더 이상 단순한 고객 서비스가 아니다. 지금은 기본적으로 반매로 이해할 수 있습니다. 주요 업무는 분할 판매로 자신의 감당 능력을 보는 것이다. 실적이 팀과 연계되어 대우가 좋다. 정상 월급은 5000-6000 이고 임금은 주로 마케팅 단계에 달려 있다. 교대 근무제, 각종 라운드, 가장 이른 7 시, 늦어도 새벽 2 시쯤 밤새워 근무합니다. 하루에 30 여 차례 합치다. 아직 많은 휴식이 있습니다. 한 달 8- 10 일입니다. 일 년 내내 약 4 일 연차가 있고, 설에는 정상적으로 교대한다.

연봉 6 만 원 안팎, 기본급과 상여금, 초과근무 수당이 비교적 높다. 수습 기간은 80% 이고 임금은 성과와 연계되어 있다.

이 일은 매우 힘들지만, 나는 익숙해질 것이다. 초과근무 수당은 비교적 높고, 한 시간에 20 위안이다.

명절비도 괜찮네요.

3 개월마다 분기상.

연간 연말 상여금