어떻게 된 일인지 봅시다. 지불 할 여유가 없습니까? 회사의 유동 자금이 매우 긴장되고 절망하지 않습니까? 나쁜 사업, 나쁜 제품? 아니면 사장의 자질이 너무 나빠서 일부러 한 거야? 게다가, 네가 가기 전에 정말 무엇을 배웠니, 무엇을 얻었니? 회사가 성장에 도움이 되지 않는다면, 일찍 가는 것은 시간 낭비이다. 가기 전에 월급을 다 지불할 수 있습니까? 그렇지 않다면 중재를 위해 그를 고소 할 수 있습니다. Q 사용자로부터: 강과 호수 표류

초대해 주셔서 감사합니다.

1, 이런 상황은 정말 짜증나고, 노력해서 상응하는 보답을 받지 못하고, 아무도 받아들일 수 없다.

2. 임금 체납의 원인은 무엇입니까? 현명한 방법은 분명히 이해하는 것이다. 만약 회사가 임금을 체불하지 않는다면, 항상 통지나 구체적인 원인이 있을 것이다. 일시적인 경영난으로 회사 제품에 시장이 있다면, 당신 개인의 회사 전망에 대한 파악에 달려 있습니다. 아직도 좋아한다면, 버티고, 재미없으면, 뛰어라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)

3. 만약 회사 제품에 결함이 있다면 시장 피드백이 좋지 않아 단시간 내에 기술적으로 돌파할 수 없다. 이때 임금을 체납하는 것은 회사의 재정 상태가 매우 좋지 않아 계속 머무를 필요가 없다는 것을 보여준다. 너는 조금도 주저하지 않고 철수해야 한다.

4. 체납한 임금과 회사 상의는 항상 한 가지 설이 있다. 왼쪽, 강호도 잊지 않고, 안녕히 계세요. 친구가 될 수 있어요!

행운을 빌고 격려해 주세요.

너에게 도움이 되었으면 좋겠다.

Q 사용자로부터: 싱 씨