당신은 법인이 헌장에 서명해야 한다는 것을 알고 있습니까? 나와 함께 와서 보자!

법인은 회사 헌장에 서명해야 합니까?

상공부문이 제출한 회사 헌장은 전체 권주주가 서명하고 도장을 찍는다 (자연인 주주가 서명하고, 단위 주주가 도장을 찍는다). 법정 대리인이 주주가 아니라면, 서명할 필요가 없다.

기업그룹 헌장

제 1 장 총칙 제 1 조 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 기업그룹은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 개발그룹 유한회사를 모회사로, 자본을 주요 유대로 하는 모회사로, 정관을 * 로 한다

두 번째 그룹의 이름과 법적 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. 법정 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 세 번째 그룹 모회사명과 법정 주소: _ _ _ _ _ _ _ _;

제 5 조 본 그룹은 국가법규를 준수하고, 국가법규가 허용하는 범위 내에서 생산경영 활동에 종사하고, 국익과 공익을 보호하고, 법에 따라 정부 관련 부서의 감독 관리를 받아야 한다.

제 2 장 그룹 구성원 간의 공동 경영 및 협력 방식 제 6 조 그룹 회원 단위에는 모회사, 지주 자회사 및 기타 회원 단위가 포함됩니다. 모회사, 지주 자회사 및 회원 단위 모두 독립 법인 자격을 가지고 있습니다.

첫째, 모회사: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 개발그룹 유한회사 2. 지주 자회사: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

제 7 조 본 그룹은 중앙 집중식 의사 결정, 등급 관리, 분산 경영을 실시한다. 그룹 이사회는 그룹 관리 및 의사 결정 기관입니다. 모회사는 그룹의 재무 및 투자 센터로, 그룹 내에서 리더십과 핵심 지위에 있다. 모회사 대표 그룹, 주요 기능은 개발 계획을 연구하고, 투자 융자 결정을 담당하고, 자본 운영에 종사하고, 경영자를 심사하고, 경제 운영을 감시하는 것이다.

제 8 조 지주자회사는 그 이름 앞에 기업그룹의 이름이나 약칭을 붙일 수 있다. 그러나 그룹 명의로 경제계약을 체결하거나 경영활동에 종사해서는 안 된다.

제 9 조 그룹 관리 제도. 그룹 모회사의 지주자회사에 대한 관리는 회사법에 따라 주주의 권리와 의무를 법에 따라 행사하고 지주자회사에 이사, 감사를 파견한다. 주주회, 이사회, 감사회를 통해 회사 경영 방침, 투자 방향, 경영자 선택, 이익 분배 등 주요 경영 관리 문제에 대한 결정에 참여하여 관리 회사의 경영 관리 활동을 감독한다.

둘째, 모회사와 그룹의 다른 회원 단위 간의 관계. 모회사와 다른 회원 단위의 관계는 출자 또는 생산 경영 협력 관계이다.

제 3 장 그룹 관리기구의 조직과 직권 제 10 조 그룹은 이사회를 설립하여 그룹의 관리기관으로 삼았다.

제 11 조 이사회는 그룹 구성원 기업의 주요 책임자로 구성되어 있다.

제 12 조 이사회의 책임 1. 위원장의 업무 보고서를 듣고 심의하다.

2. 그룹 중장기 발전 계획과 중대 개혁 방안을 논의하고 심의한다.

셋. 그룹의 자본 운영 정책 및 투자 및 자금 조달 계획 수립

넷. 그룹 연간 생산, 운영, 투자 및 자금 사용 계획을 논의하고 조정합니다.

동사 (verb 의 약어) 그룹 내부 조직 방안을 논의하고 결정합니다.

검토 팀 구성원의 가입 및 탈퇴에 대해 토론하십시오.

7. 회장 및 부회장 선출

여덟, 그룹 및 관련 규칙과 규정을 제정하고 개정한다.

9. 그룹의 종료 및 청산을 결정합니다.

X. 이사회의 결정이 필요한 기타 사항;

제 13 조 이사회 회의는 일 년에 한 번 이상이다. 필요한 경우 이사회나 65,438+0/3 이상 이사는 임시회의를 열 것을 제안한다.

제 14 조 이사회는 다음과 같은 절차 원칙을 따라야 한다. 정족수 원칙: 이사회 회의에 참석한 이사의 수는 전체 이사의 3 분의 2 이상을 차지해야 한다.

둘째, 민주적 협의 원칙;

셋째, 결의안의 원칙을 무조건 이행한다.

4. 부재이사와 현직 이사는 모두 통과된 결의안을 집행할 의무가 있다.

제 15 조 그룹은 별도의 사무실을 설립하지 않고, 일상 업무는 모회사의 해당 부서에서 부담한다.

제 4 장 그룹 관리기관 책임자의 생성 절차, 임기 및 직권 제 16 조 그룹 이사회는 회장 1 사람, 부회장 2 명을 설치한다.

제 17 조 이사장은 이사회 선거에 의해 선출된다. 부회장은 회장이 지명하고 이사회가 심의하여 통과시켰다. 회장, 부회장, 이사의 임기는 3 년이며 연임할 수 있다.

제 18 조 회장의 직권. 이사회 회의를 소집하고 이사회에 업무를 보고할 책임이 있다.

둘째, 안전 보장 이사회의 결의안을 이행한다.

셋째, 부회장을 지명한다.

넷. 그룹의 중장기 발전 계획 수립을 주재하다.

동사 (verb 의 약어) 는 그룹 연간 경영 계획 및 투자 계획 개발을 주관합니다.

자동사는 그룹 내부 관리 기관 설정 방안을 주재한다.

일곱째, 그룹의 기본 관리 시스템 개발을 주재한다.

여덟, 그룹 헌장 및 이사회가 부여한 기타 직권.

제 5 장 그룹 가입 및 탈퇴의 조건과 절차 제 19 조 모회사와 지주자회사는 그룹 회원이다. 그룹 헌장을 인정하고 준수하며 기본적인 경영 조건을 갖춘 다른 기업은 그룹 이사회에 서면 신청서를 제출하고 관련 서류를 제출해야 한다. 심사와 비준을 거쳐 그들은 그 팀의 회원이 될 것이다.

제 20 조 그룹 구성원이 퇴군해야 할 경우, 3 개월 전에 그룹 이사회에 서면으로 신청해야 하며, 이사회의 심의를 통과한 후에야 퇴군 수속을 처리할 수 있고, 지주자회사는 퇴군할 권리가 없다.

제 21 조 단체는 정관 위반, 집단 명예 훼손, 이익 훼손을 명령할 권리가 있다.

제 22 조 단체 구성원은 다음 상황 중 하나를 가지고 자동으로 단체를 탈퇴한다.

1. 모회사는 모든 재산권을 양도했습니다.

법에 따라 철회되었습니다.

셋째, 파산.

제 6 장 그룹의 종결 제 23 조는 다음 상황 중 하나인 경우, 그룹은 국가 법률 규정에 따라 해산해야 한다. 그룹 모회사가 종료되고 핵심 기업 조건을 갖춘 새로운 기업이 모회사로 없다.

제 24 조 그룹이 종료되면 법에 따라 등록 기관에 등록 공고를 처리하고 관리하는 펀드를 청산해야 한다.

제 7 장 부칙 제 25 조 본 장정은 공상행정관리기관 등록일로부터 발효되며, 그 변경과 종료도 마찬가지다.

제 26 조 본 헌장에서 다루지 않는 구체적인 사항 및 사항은 시행 세칙이나 보충 조항을 통해 별도로 규정할 수 있습니다.

제 27 조 본 헌장의 개정권과 해석권은 그룹 이사회에 속한다.

그룹 회원 서명 도장: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다