회사 및 기타 기업의 이사, 감독자, 직공은 직무상의 편리를 이용하고, 본 단위의 자금을 개인 사용이나 다른 사람에게 빌려주고, 액수가 크고, 3 개월 이상 갚지 않았거나, 3 개월을 넘지 않았지만, 액수가 큰 것은 자금 횡령죄를 구성한다.

직무 횡령죄와 횡령죄의 차이

1, 주요 요소가 다름

이것은 직무횡령죄와 횡령죄가 가장 중요하고 본질적인 차이다. 본 죄의 주체는 회사, 기업 또는 기타 기관의 인원이다. 주식유한공사, 유한책임회사, 국유회사, 기업, 중외합자, 중외협력, 집단기업, 외국상독자기업, 사기업 등 국가 직원의 신분이 없는 직원은 모두 본죄의 주체가 될 수 있고, 횡령죄의 주체는 국가직원으로 제한되며, 국유회사, 기업 또는 기타 회사, 기업에서 행사한다. 국유회사, 기업이 임명하거나 채용하고, 국유회사, 기업대표로서 중외합자, 협력, 주식회사, 기업 등 비국유기관에서 관리직권을 행사하고, 국가직원 신분을 가진 사람을 포함한다.

2. 다른 범죄 행위

본죄는 직무상의 편리를 이용하여 본 부서의 재물을 침범하는 행위이다. 횡령죄는 직무상의 편리를 이용하여 공공재물을 횡령, 절도, 사취하는 행위이다.

3. 다른 범죄 목표

본죄의 대상은 반드시 본 기관이 직권이나 업무 범위 내에서 경영하는 재물이어야 한다. 공산일 수도 있고 사산일 수도 있다. 횡령죄는 공공물일 수밖에 없다.

4. 줄거리 요소 요구 사항이 다릅니다.

본 죄의 구성은 반드시 회사, 기업의 대량의 재산을 점유하는 행위여야 하며, 소량은 범죄를 구성하지 않는다. 그러나 법은 부패의 양을 제한하지 않습니다. 물론, 범죄 금액이 적다면, 줄거리가 뚜렷하고 피해가 크지 않은 횡령 행위는 범죄로 인정되어서는 안 된다.

5, 법정 형벌이 다르다.

이런 범죄에 대한 최고 법정형벌은 15 년형에 불과하며 부패에 대한 최고 법정형벌은 사형이다. 형법 제 383 조의 규정에 따르면 횡령죄로 형사책임을 추궁하는 출발점은 일반적으로 5 천 원, 5 천 원 미만이며 줄거리가 심각한 경우에도 형사책임을 추궁할 수 있다.

직장의 직공은 직장의 소유물을 불법적으로 점유해야 하기 때문에 직무의 편의를 이용하여 직장의 소유물을 침범할 수 있다. 현행 형법 등 형법의 규정에 따르면 이런 침범행위는 위법이며, 횡령액이 너무 크면 직무횡령죄를 범한 혐의를 받고 있다.

법적 근거:

형법

제 271 조 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 자신의 소유로 차지하며, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역 또는 구속, 벌금을 부과한다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 너무 커서 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다.

제 272 조 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여, 본 단위의 자금을 개인 사용 또는 다른 사람에게 빌려주고, 액수가 크고, 3 개월 이상 갚지 않았거나, 3 개월을 넘지 않았지만, 액수가 크고, 영리활동에 종사하거나 불법 활동을 하는 사람은 3 년 이하의 징역 또는 구속에 처한다. 본 단위의 자금 횡령액이 어마하거나 액수가 커서 돌려주지 않는 경우 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다.

국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 384 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.