규정 준수 관리 검토 활동에 참여하는 것은 자기 검토의 기회일 뿐만 아니라 자기 승화의 기회이기도 하다. 행사에서 나는 많은 직원들이 자신의 발전을 어떻게 포지셔닝해야 하는지 배웠다. 저축은행의 일원으로서, 미래 발전에 초점을 맞출 때, 우리 은행의 발전 방향과 일치하고, 항상 전반적인 발전 수요에 대응한 다음 충분히 발휘해야 한다. 그래서 앞으로 나아가는 길에서 끊임없이 자신을 풍요롭게 하고, 자신을 발전시키고, 자신을 풍요롭게 해야 한다. 이 자기승화 과정에서 규정 준수 관리는 매우 중요하다. 우리가 올바른 작업 궤도에 오르게 하는 규범이자 우리의 업무 도덕을 엄격하게 규범화하는 벤치마킹이다. 속담에 "규칙 없이는 방원 할 수 없다" 는 말이 있다. 규정 준수 관리를 보편화해야 전체 직원의 발전을 진정으로 실현할 수 있다.
2. 책임을 기준으로 임용을 자로 한다.
활동 학습과 표준화를 통해, 나는 신용원으로서의 나의 직책의 중요성을 더 잘 이해한다. 저축은행의 신용원으로서, 나의 직무는 대출 업무의 홍보와 마케팅을 담당하는 것이다. 대출 접수, 대출자에 대한 사전 대출 조사, 조사 의견 서명, 대출자의 신분, 대출 신청 자료 및 조사 의견의 진실성에 대한 책임 가장 중요한 것은 신용업무 위험을 엄격히 통제하고, 신용업무의 서비스 품질을 중시하며, 우리 은행의 이익 발전을 위해 신용업무 지원 업무를 잘 하는 것이다. 이것은 내가 반드시 완성해야 할 책임이다. 그래서 직장에서, 나는 책임을 기준으로, 책임을 기준으로, 최선을 다해 우리 은행에 가치를 창출할 것이다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.