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회사가 머물 가치가 있는지 어떻게 판단할 수 있습니까?
회사를 어떻게 판단할 것인가

머무를 가치가 있습니까?

일과 사랑은 사실 비슷하다. 한 회사가 머무를 가치가 있는지, 한 대상이 계속 교제할 가치가 있는지, 모두 공통점이 있다.

단지 세 가지 핵심 포인트일 뿐이다.

충분한 돈

앞길이 밝다.

삼관이 일치하다

1, 충분한 돈을 주세요.

직장이든 가정이든 경제 기초는 모든 팀워크의 기초이다. 하지만 함께 가난했던 사람들이 알고 있는 것처럼 직장도 마찬가지다. 월급이 자신과 가족을 부양하기에 부족하면 출근할 때 월말에 집세를 내지 못할까 봐 어떻게 농민공이 되는가? 반대로, 대부분의 경우, 한 회사는 직원들과 이상과 감정에 대해 이야기할 수 있을 뿐만 아니라, 한 회사의 고임금과 후한 복지를 제공할 수 있다. 우리 모두는 이것이 아마도 우리가 남길 만한 회사라고 말할 수 있다.

2. 미래는 전망이 있습니다

연애할 때 결혼을 목적으로 하지 않는 연애는 불량배라는 말이 있다. 기왕 함께 한 이상 아름다운 미래를 동경할 수밖에 없다.

농민공도 마찬가지다. 지금만 볼 수는 없지만 앞으로 더 좋은 수입과 더 유망한 직업을 얻을 수 있기를 바란다.

미래의 돈은 종종 산업 대세에 달려 있다. 일자리 개발 기회 팀의 협력 분위기 믿을 만한 사장의 지지.

3, 삼관 일치

한 회사가 계속하기에 적합한지 여부는 남자친구나 여자친구가 계속하기에 적합한지 여부에 따라 삼관에 달려 있다.

기업도 세 가지 관점을 가지고 있으며, 우수한 기업 가치는 다음과 같습니다.

인간성을 부여하다

진지하다

모든 직원을 공평하게 대하다.

규율과 법을 준수하다