기업은 절강성 몬디오 전자기술유한공사의 기업 사회적 책임 요구 사항과 중화인민공화국의 관련 법규를 자각적으로 이행할 것이다. 우리는 엄숙히 약속했다.
1, 관련 법률
회사는 모든 해당 국내법 및 규정, 업계 최소 요구 사항, 국제 노동기구 및 유엔 협약 및 기타 높은 요구 사항을 엄격히 준수합니다.
2. 결사의 자유와 단체 교섭권
현지 법규를 준수하는 조건 하에서 회사는 모든 직원들이 자유롭게 노조를 구성하고 가입할 수 있는 권리와 단체 교섭의 권리를 존중한다.
3. 차별
고용, 급여, 훈련 기회, 승진, 해고 또는 퇴직과 관련된 문제에 회사는 인종, 사회계층, 국적, 종교, 신체 장애, 성별, 성적 취향, 조합원, 정치파 또는 연령에 따른 차별에 참여하거나 지원할 수 없습니다.
4. 임금 및 보수
회사는 표준 근무 개월 내에 지급되는 임금이 최소한 법정 또는 업계 최저임금에 도달하고 사원의 기본 요구를 충족시킬 수 있도록 해야 하며, 일부 가처분 소득을 제공하고, 임금이 어떠한 징계 목적도 공제되지 않도록 해야 합니다.
5. 근무 시간
회사는 현지 법률 및 업계 표준에 따라 근무 시간에 대한 규정을 준수해야 하며, 각 직원은 연속 근무한 지 6 일 후 최소한 하루 이상 휴식을 취해야 하며, 모든 초과근무는 자발적이어야 합니다.
6, 직장 건강과 안전
회사는 안전하고 위생적인 직장과 생활장소를 제공하고 모든 직원들이 건강한 절강 몬디오 전자기술유한공사의 안전교육을 받을 수 있도록 보장한다 .....
아동 노동을 고용하지 마라.
회사는 지방법규를 완성하지 못하거나 국가 의무교육을 완료하지 못한 아동 노동을 고용해서는 안 된다.
8. 강제 노동과 징계 조치를 금지하다.
회사는 직원들에게 일을 강요해서는 안 되며, 직원들에게' 보증금' 을 납부하거나 입사할 때 신분증을 보관하도록 요구해서는 안 된다. 각 회사는 체벌, 정신 또는 신체적 협박과 구두 모욕에 참여하거나 지지해서는 안 된다.
9. 환경 안전
회사는 모든 국가 및 지역의 환경 법규를 준수하고, 환경 보호를 강화하고, 환경에 미치는 영향을 줄인다.
10, 관리 시스템
회사는 사회적 책임 행동 규범의 전면적인 이행을 보장하기 위해 완벽한 관리 체계를 구축하고, 규정 준수를 정기적으로 검토하고 모든 직원에게 발표하여 사회적 책임 법규의 요구 사항을 더 잘 충족시키고 능가합니다.
약속: (공급 업체 서명/인감)
날짜: 일
사회적 책임의 약속. 회사와 모든 경영진은 국제 노동 기준을 준수하고 노동권을 보호하는 것이 책임있는 회사의 기본 조건이며 소비자, 고객, 공공 및 정부의 기대라는 것을 알고 있습니다.
회사는 국가 노동법 규정, 국제적으로 공인된 노동기준, BSCI 기준 및 기타 적용 가능한 업계 표준 및 국제협약을 준수하여 근무조건과 직원 복지를 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
사회적 책임을 이행하는 것은 회사가 좋은 제품을 제공하여 고객의 요구를 충족시키는 데 필요한 조건이다. 이 요구 사항을 2 차 공급업체로 확장합니다.
회사 주장:
1 아동 노동 및 강제 노동 사용 금지, 아동 노동 또는 강제 노동을 사용하는 하위 공급 업체는 허용되지 않습니다.
2 정상 근무 시간, 초과 근무 시간 및 초과 근무 임금 차이에 대한 임금 지급은 법정 최소 기준 및/또는 업계 기준을 충족하거나 초과해야 합니다.
3. 근로자의 자유를 존중하고 어떠한 형태의 강제 노동도 금지한다.
4. 직원의 안전과 건강을 보장하기 위해 안전하고 위생적인 일과 생활 조건을 제공한다.
5. 노사협력을 촉진하고 직원들의 결사의 자유와 단체 교섭권을 존중한다.
평등하고 공정한 근무 환경을 제공하고 어떠한 형태의 차별도 금지한다.
7. 직원의 기본적인 인권을 존중하고 어떠한 형태의 굴욕 행위도 금지한다.
8. 생산계획을 합리적으로 배정하고, 근로자의 근무시간과 휴식휴가를 합리적으로 배정한다.
합리적인 임금 복지를 제공하고, 적어도 근로자의 기본 요구를 만족시킨다.
10 폐기물 관리, 화학 물질 및 기타 위험물의 처리 및 제거, 배출 및 폐수 처리 절차 및 기준은 최소 법적 요구 사항을 충족하거나 초과해야 합니다.
약속 회사명: 고객명:
약속 회사 법인: 고객 구매부:
날짜: 날짜:
사회적 책임 약정서 3 회사는 BSCI 사회적 책임 요구 사항 및 중화인민공화국 관련 법규에 따라 엄격하게 모든 직원에게 약속했다.
1, 관련 법률
회사는 모든 해당 국내법 및 규정, 업계 최소 요구 사항, 국제 노동기구 및 유엔 협약 및 기타 높은 요구 사항을 엄격히 준수합니다.
2. 결사의 자유와 단체 교섭
현지 법규를 준수하는 조건 하에서 회사는 모든 직원들이 자유롭게 노조를 구성하고 가입할 수 있는 권리와 단체 교섭의 권리를 존중한다.
3. 차별
고용, 급여, 훈련 기회, 승진, 해고 또는 퇴직과 관련된 문제에서 회사는 인종, 사회계층, 민족 언어, 종교, 신체 장애, 성별, 성적 취향, 조합원, 정치파 또는 연령에 따른 차별에 참여하거나 지원할 수 없습니다.
4. 임금 및 보수
회사는 한 기준 근무 개월 내에 지급되는 임금이 최소한 법정 또는 업계 최저 임금 기준에 도달하고 사원의 기본 요구를 충족시킬 수 있도록 보장하고, 어떤 징계 행위로 인해 임금이 공제되지 않도록 일정 가처분소득을 제공해야 합니다.
5. 근무 시간
회사는 현지 법률 및 업계 표준에 따라 근무 시간에 대한 규정을 준수해야 하며, 각 직원은 연속 근무한 지 6 일 후 최소한 하루 이상 휴식을 취해야 하며, 모든 초과근무는 자발적이어야 합니다.
6, 직장 건강과 안전
회사는 안전하고 위생적인 직장과 생활 장소를 보장하고 모든 직원들이 건강과 안전 교육을 받을 수 있도록 보장할 수 있다.
아동 노동을 고용하지 마라.
회사는 지방법규를 완성하지 못하거나 국가 의무교육을 완료하지 못한 아동 노동을 고용해서는 안 된다.
8. 강제 노동이나 징계 조치를 금지하다.
회사는 직원들에게 일을 강요해서는 안 되며, 직원들에게' 보증금' 을 납부하거나 입사할 때 신분증을 예치해 달라고 요구해서는 안 된다. 회사는 체벌, 정신 또는 신체 강압 및 언어 모욕에 참여하거나 지지해서는 안 된다.
9. 환경 안전
회사는 모든 국가 또는 지역의 환경법규를 준수하고, 환경보호를 강화하고, 환경에 미치는 영향을 줄인다.
10, 관리 시스템
이 회사는' BSCI 행동 규범' 의 완전한 이행을 보장하기 위한 완벽한 관리 체계를 구축하고, 규정 준수를 정기적으로 검토하고 모든 직원에게 발표하여 BSCI 규정 요건을 더 잘 충족하고 능가합니다.
공식 도장
날짜:
4 X 유한 회사 사회적 책임 약속:
귀사의 공급업체로서, 우리 회사는 사회적 책임 기준을 이행하는 방면에서 귀사에 다음과 같은 약속을 합니다.
(1) 다음을 포함한 사회적 책임 기준 및 현지 노동법 및 규정의 모든 규정을 준수합니다.
1) 아동 노동과 강제 노동을 금지하고, 아동 노동이나 강제 노동을 사용하는 공급자나 하청업체를 받아들이지 않는다.
2) 근로자의 자유를 존중하고 어떠한 형태의 강제 노동도 금지한다.
3) 직원의 안전과 건강을 보장하기 위해 안전하고 위생적인 일과 생활 조건을 제공한다.
4) 노사협력을 촉진하고 직원들의 결사의 자유와 단체 협상권을 존중한다.
5) 평등하고 공정한 근무 환경을 제공하고 어떠한 형태의 차별도 금지한다.
6) 직원의 기본인권을 존중하고 어떠한 형태의 모욕행위도 금지한다.
7) 생산계획을 합리적으로 배정하고 근로자의 근무시간과 휴식휴가를 합리적으로 배정한다.
8) 합리적인 임금 복지를 제공하고, 최소한 근로자의 기본 수요와 최저 임금 기준을 충족시킨다.
9) 사회적 책임 관리 체계를 수립하고 사회적 책임 이행을 견지하고 지속적으로 개선한다.
10) 다른 공급업체, 하청업체 및 하위 공급업체와의 모든 관련 비즈니스 관계를 적시에 완벽하게 알립니다.
(b) 사회적 책임 현장 감사 및 검사를 받는다. 진실하고 완전한 감사에 필요한 정보를 제공하기 위해 상대방과 적극적으로 협력합니다.
(3) 사회적 책임 기준을 위반한 비준수에 대해 제때에 시정과 시정 조치를 취한다.
공급업체 회사 이름/도장:
날짜:
사회적 책임 약속 5 본인은 xx 공대 대학원생 20xx 년 여름 사회 실천 활동에 자원하여 본인의 신체와 심리상태가 이번 사회실천에 적합하다는 것을 보증합니다. 본인은 이번 사회실천의 목적, 성격, 실천 지역 내 상황 및 가능한 위험을 잘 알고 있으며 교육부 12 호' 학생상해사고처리법' (20xx 65438 년 9 월 1 일 발효) 을 읽고 충분히 이해했다. 내가 팀에 가입한 사회 실천 기간 동안, 나는 자각적으로 국가 법규와 학교 규율을 준수하고 학교의 사회 실천에 관한 각종 규정을 엄격히 집행할 것을 약속했다.
다음 상황 중 하나가 이 책임서 및 관련 규정에 따라 처리한다.
1. 본인의 잘못으로 인한 개인 재산의 손실, 도난, 파괴 등 경제적 손실은 본인이 부담합니다.
2. 본인의 잘못, 불가항력 또는 사고로 인한 인신상해는' 학생상해사고처리방법' (영장 제 12 호) 제 12 조에 따라 처리한다. 교육부12);
3. 본인은 본인의 위법 행위, 집업 지역 각 규정 위반, 현지 민족 풍속으로 인한 손실과 법적 책임을 지고 있습니다.
4. 본인의 잘못으로 제 3 자에게 초래된 인신상해나 경제적 손실은 본인이 부담합니다.
나는 나의 사회 실천 활동 기간 동안 우리 대학의 대학원 상담사와 지도 선생님과 연락을 유지할 것을 약속한다. 사고나 돌발 사건이 발생하면 즉시 해당 대학의 대학원 멘토, 지도 교사에게 보고하고 관련 구조부서에 연락한다.
본인은 이미 부모와 멘토의 동의를 얻어 사회 실천 활동에 참가했다. 행사가 끝난 후, 제때에 지도 선생님에게 통지하고, 제때에 집에 돌아가거나 학교로 돌아간다.
본 약정서는 한 양식에 세 부, 대학원 업무부, 학원, 대학원생 본인 한 부씩. 본 약정서는 서명일로부터 효력이 발생한다.
학원:
학생 번호:
대학원 본인 서명:
강사 서명:
날짜 연월
모든 공급업체, 하청업체 및 하위 공급업체에 대한 사회적 책임 약속 6
이 회사는 사회적 책임 관리 시스템을 구현하기 때문에 사회적 책임 관리 시스템의 요구 사항을 충족시키기 위해 모든 공급 업체 및 하청업체가 국가 노동법, 국제적으로 인정 된 노동 기준, 기타 적용 가능한 산업 표준 및 국제 협약을 준수하고 근로 조건 및 직원 복지를 지속적으로 개선 할 것을 요구합니다.
예를 들면 다음과 같습니다.
1. 아동 노동의 사용을 금지하고 미성년자 근로자를 보호한다.
2. 강제 노동 사용을 금지하거나 지지하며 아동 노동이나 강제 노동을 사용하는 어떠한 공급자나 하청업체도 받아들이지 않는다.
3. 근로자의 자유와 기본인권을 존중하고 어떠한 형태의 강제 노동도 금지한다.
어떤 형태의 차별도 금지하고,
5. 어떠한 형태의 모욕행위도 금합니다.
6. 직원의 안전과 건강을 보장하기 위해 안전하고 위생적인 일과 생활 조건을 제공한다.
7. 노사협력을 촉진하고 직원들의 결사의 자유와 단체 협상권을 존중한다.
8. 생산계획을 합리적으로 배정하고 근로자의 근무시간과 휴식휴가를 합리적으로 배정한다.
9. 합리적인 임금과 복지를 제공하여 직원들의 공헌을 장려하다.
하루 종일 회사의 사회적 책임 정책
사람 중심적이고 건강에 관심을 기울이다. 사회에 보답하고 책임을 지다.
공급 업체 확인 장: 심천 바오 안 지구 큰 파도 하루 종일 전기 공장
담당자: 담당자:
반품에 서명해 주세요!
사회적 책임 7 을 약속하여 정풍 건설을 더욱 강화하고, 업무 태도를 바꾸고, 행정행위를 규범화하고, 서비스 환경을 최적화하고, 업무 효율을 높이기 위해 은시시 도심 계획관리국이 사회에 공개적으로 약속했다.
첫째, 정부 공개를 전면적으로 실시하다.
"햇빛 계획" 을 견지하고 건전한 청문 제도, 대중 참여 및 감독 제도를 수립하다. 도시 및 농촌 계획 공시를 규범화하고, 계획 승인 및 행정 허가 전후 공시를 실시하여 계획 작업의 투명성을 높이다.
둘째, 심사 및 승인 효율성 향상에 중점을 둡니다.
행정 허가 및 승인 프로세스 최적화, 승인 시간 제한 단축, 승인 품질 향상 "첫 번째 책임 시스템" 과 "첫 번째 책임 시스템" 을 구현하고, "1 주일 운영 시스템" 을 구현하고, "1 차 통지 시스템" 을 구현하고, 계획 관리의 표준화, 체계화 및 정교화를 촉진합니다.
셋째, 작업 스타일을 효과적으로 변경하십시오.
문명화 사업, 예의바른 서비스, 우리 국에 컨설팅 서비스를 온 사람들에게 열정, 인내, 성실, 진지함, 주동적이어야 한다. 일이 부실하고, 실행이 부실하고, 작풍이 떠다니는 등의 문제를 엄금하고, 일의 주동성과 책임감을 강화하고, 군중이 강한 열점, 난점, 초점 문제를 제때에 반영하는 것을 엄금한다.
넷째, 계획 홍보를 적극 전개하다
도시와 농촌 계획법, 후베이 () 성 도시와 농촌 계획조례, 은시 () 주 () 도시와 농촌 계획건설관리조례 등 계획법규 홍보력을 강화하고, 도시와 농촌 계획지식을 보급하고, 전 사회계획법제 관념을 강화하고, 사회 각계에서 이해하고, 지원하고, 적극적으로 도시와 농촌 계획관리에 참여할 수 있도록 한다.
다섯째, 정직하고 깨끗한 정부 규율을 엄격히 준수하십시오.
중앙의 "8 개 규정", 성위 "6 개 의견" 및 주위 시행 세칙을 엄격히 준수하다. 당풍 염정건설 책임제를 진지하게 시행하고, 제도 건설을 강화하고, 청렴하고 자율적인 의식을 지속적으로 강화하고, 염정위험 방제를 강화하고, 대중의 이익에 해를 끼치는 비리를 단호히 근절하다.
이상의 약속은 감독해 주십시오.
사회적 책임 약속 8 인증 기관의 역할을 충분히 발휘하고 시장 경제의 조화로운 발전을 촉진하고, 업계의 자율을 의식적으로 강화하고, 인증 기관의 좋은 이미지를 확립하기 위해, 본 기관이 부담하는 강제적인 제품 인증, 자발적인 제품 인증 및 품질 관리 시스템 인증 활동이 질서 정연하고 합법적이며 건강하게 진행될 수 있도록, 실무위험을 고도로 방지하고 책임을 회피할 수 있도록, 우리는 사회에 공개적으로 약속합니다.
첫째, 제공된 모든 대체 재료가 진실하고 완전하며 정확하다는 것을 보증합니다.
둘째, 교체를 승인한 기관은 종사하는 모든 업무가 국내법, 규정 및 규정을 엄격히 준수할 수 있도록 보장해야 합니다.
셋째, 승인된 업무 범위에 따라 합법적이고 공정하며 공정하게 인증 업무에 종사할 수 있도록 보장한다. 중화인민공화국 인증 승인 조례' 와' 인증 기관 관리 방법' 을 엄격히 준수하다.
넷째, 집업 성실성을 보장하고, 양질의 전문 인증 서비스를 제공하며, 각 인증 활동이 항상 객관적, 독립, 공개, 공정성, 성실, 신용의 원칙을 따르도록 보장합니다.
다섯째, 증명된 제품과 서비스가 객관적이고 공정하다는 것을 보장하고, 허위 자료는 존재하지 않는다.
6. 부적격 또는 약속 기간 내에 완료할 수 없는 인증 활동을 수행할 수 없으며, 불합격 제품 및 서비스에 대한 인증 서비스를 제공하지 않도록 합니다.
7. 관련 제품 인증 활동에 적합한 검사, 검사 등의 기술적 능력을 갖추고 있습니다.
8. 본 인증 기관은 행정 기관과 이익 관계를 맺어서는 안 되며, 공정한 집업을 보장해야 한다.
9. 인증 활동을 효과적으로 통제하는 관리 제도를 수립하고 개선한다. 효과적인 인증 구현 절차를 수립하고, 계약 내용 및 인증 구현 절차에 따라 제품 및 서비스 인증 활동을 엄격하게 제공하고, 인증 관리 제도와 평가 체계를 개선하여 인증이 진실하고 유효한지 확인합니다.
10. 효과적인 전임 및 시간제 인증 컨설턴트의 고용, 교육, 평가, 사용 및 통제 절차를 수립합니다. 11. 정부가 규정한 서비스 요금에 따라 무단으로 요금을 인상하지 않도록 보장한다. 위탁 계약 이외의 보수나 기타 재물을 요구하거나 받을 수 없습니다.
12. 본 인증 기관은 인증 활동의 객관성과 공정성에 영향을 줄 수 있는 어떠한 지원도 받아서는 안 됩니다. 인증 활동의 객관성과 공정성에 영향을 줄 수 있는 제품 개발, 마케팅 등의 활동에 종사해서는 안 됩니다.
13. 본 인증 기관은 인증 위탁자와 자산 및 관리 방면에 이익 관계가 있어서는 안 됩니다.
14. 대행사는 항상 법정 허가 조건을 준수할 수 있도록 지속적으로 유지해야 합니다.
우리는 이 약속을 엄격히 준수할 것이며, 위반이 있을 경우 상응하는 법적 책임을 지고 처벌을 받을 것입니다. 사회 각계의 감독을 환영합니다.
약속 단위 (도장)
법정 대리인:
연월일