이 가운데 주주대회는 회사의 권력기관이고, 이사회는 집행기관이며, 감사회는 감독기관이다. 사장은 이사회가 임용하거나 해고하고, 사장은 이사회에 책임을 진다. 법정 대리인은 회사 의지의 구체적 구현이며 회사를 대표하는 행위이다. 일반적으로 회장/집행 회장 또는 관리자는 법적 차원에서 회사의 모든 행동과 결과에 대해 책임을 집니다.
확장 데이터:
첫째, 주주 총회는 다음과 같은 권한을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침 및 투자 계획을 결정합니다.
(2) 이사 선출 및 교체, 이사에 대한 보상 사항 결정
(3) 주주 대표가 임명한 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.
(4) 이사회의 보고서 검토 및 승인;
(5) 감독관 또는 감독자의 보고서 검토 및 승인;
(6) 회사의 연간 재정 예산 및 최종 계정을 검토 및 승인한다.
(7) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(8) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(9) 회사채 발행을 결의하다.
(10) 주주가 주주 이외의 사람에게 출자를 양도하는 것에 대한 결의안을 내린다.
(1 1) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경, 해산 및 청산에 대한 결의안을 내린다.
(12) 정관을 개정하다.
둘. 이사회는 주주 총회에 대한 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고 할 책임이있다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경 및 해산 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 매니저 (사장) (이하 사장) 를 초빙하거나 해임하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하여 보상 사항을 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 제정하다.
셋. 사장은 이사회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산경영관리를 주관하고 이사회 결의를 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 이사회가 임명하거나 해임해야 하는 것 이외의 책임자를 초빙하거나 해임한다.
(8) 정관 및 이사회가 부여한 기타 직권. 사장이 이사회에 참석했다.
넷. 감독관 또는 감독자는 다음과 같은 권한을 행사합니다.
(1) 회사 재무 확인
(2) 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반하는 행위를 감독한다.
(3) 이사, 사장의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 시정을 요구한다.
(4) 임시 주주 총회 소집을 제안한다.
(5) 정관에 규정된 기타 직권.
감사가 이사회 회의에 참석하다.
바이두 백과-유한 책임 회사