진군은 일찍이 유비 밑에서 일한 적이 있다. 유비는 도망갔지만 그와 함께 가지 않았다. 결국 조조를 따라갔다. 가장 큰 가능성은 조조의 월급이 더 매력적이라는 것이다. 그러나 조조가 관우에게 지불한 월급은 백만 달러 이상이었고 관우는 유비에 갔다. 왜요 조조의 자금은 유비보다 훨씬 넉넉하고 유비는 잃어버린 개처럼 이리저리 뛰어다니며 바칠 것이 없다. 맞히면 대담하게 창업할 수 있다. 주식입니다! 주식은 임금보다 더 매력적이다. 이곳이 유비가 뛰어난 곳이다. 유비의 일생의 결말은 오직 한 명의 맹달만이 적에게 투항했지만, 맹달도 어쩔 수 없었다. 떠나기 전에, 그는 유비에게 후회가 많은 편지를 썼는데, 결국 탈북했다. 황천이 하나 더 있지만 상황은 비교적 특별하다. 그것은 소영 후, 황권이 집으로 돌아가는 길은 노신에 의해 끊어졌다. 그는 동우에게 항복하고 싶지 않아, 어쩔 수 없이 위위를 던졌다.
유비는 사람의 힘을 얻을 수 있는 사람이라고 할 수 있다. 유비 인재는 적고, 중층 간부가 부족하지만, 아마도 한 가지는 누구도 비교할 수 없는 것 같다. 그것은 바로 사람이 재능을 다하는 것이다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 황충의 여열은 유비가 발굴한 것이다. 위연은 문신일 뿐 유비는 그를 한중진원 장군으로 발탁하여 한중 현을 통솔하여 전군을 깜짝 놀라게 했다. 위연은 기대를 저버리지 않았다. 그리고 누구나 다 아는 제갈량도 있는데, 허리를 굽혀 죽고 나서 이미 하루 25 시간 일해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 당신이 이 회사에 얼마나 많은 사람이 있는지 그들에게 보여 주세요. 이 회사는 게으름을 피우는 사람이 거의 없다. 이것은 주식협력회사, 회장: 유비, 최고의 CEO 입니다.
그러나, 문제가 왔다. 한서유한공사, 제도가 선진적이고, 혜안이 사람을 알고, 사람이 재능을 최대한 발휘하고, 규모와 업적에 있어서는 역시 조조조보다 못하다. 왜요 만약 네가 맞히면, 너는 의원이 될 수 있다. 조조의 회사는 대형 공기업이기 때문이다. 공유제 시대에는 대형 공기업의 우세는 자명하다. 조조 회장은 분명히 이 기업을 자기 가게로 여긴다. 이 방면에서 그는 결코 현대인보다 훨씬 강하지 않다. 나관중은 조동의 많은 위법 행위를 모두 증거가 부족해 이를 수 없었고, 일부 유명 인사들의 엄중한 비판을 받았다. 생각해 보세요. 조조가 없었다면, 중국 최대 국유기업은 일찌감치 붕괴되었다. 조조가 없으면 이 연속 손실 12 년 기업이 적자를 흑자로 돌릴 수 있을까? 조동의 고심 경영과 원소, 여포, 유표 등 부패분자에 대한 심각한 타격으로 국유자산의 심각한 유실을 초래하지 않았다.
이제 손권에 대해 이야기해야 한다. 손씨 오동은 처음으로 기초를 다지는 사람이다. 개혁 초기에 손책은 강동 지역의 부동산 업계에 거대한 기회가 잠복해 있다는 것을 예리하게 느꼈다. 구시가지 개조라는 이름으로 신청하면 땅값은 10 분의 1 에 불과하다. 이것은 수익성 있는 산업이다. 그럼에도 돈은 여전히 가장 큰 문제이지만 손책을 이길 수는 없다. 그는 관계를 통해 당시 회남 순무의 원술을 찾아 옥새를 보내 첫 대출을 순조롭게 받았다. 불과 몇 년 만에 손씨 가문은 강동의 부동산업을 독점하여 동남에서 가장 부자가 되었다. 지금, 너는 손씨 회사가 무엇인지 알아야 한다. 알아맞힐 수 없다면 눈을 크게 뜨고 아래를 보아라. 사기업! 그래서 봐라, 저장 일대 민영기업이 극도로 발달한 것은 역사적 전통이 있다.