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동완동 전자상거래 산업원 채용이 기만적입니까?
이틀 전에 이 회사의 면접을 받았는데, 방금 인터넷에서 여러분들이 제기한 질문을 보았습니다. 그래서 나는 달려가서 시험해 보았다. 나는 네티즌이 제기한 질문에 따라 면접관에게 물었다. 주요 문제는 다음과 같습니다.

1. 두 사람이 한 방에 사는 것은 원래 훈련 기간 동안의 조치였는데, 나중에 사람이 네 명으로 늘었기 때문에 방이 갑자기 비워지지 않았다. 처음에 그들은 한 사람이 방을 관리한다고 말했다. 제가 가 본 후, 확실히 1 쇼핑몰 주관이고, 나머지는 모두 4 명 1 인실입니다. 유틸리티 요금은 정말 스스로 내야 합니다. 안에 있는 직원에게 한 달 정도 100 정도 물어봤어요.

임금에 대해서도 많은 질문을 했습니다. 계약은 1.300 원에 체결되었다고 해명합니다. 회사 본사가 광저우에 있고 광저우 최저임금은 1.300 원이기 때문에 계약은 1.300 원으로 통일되어 있습니다. 일반적으로 다른 회사 공장도 마찬가지이며 기본급은 몇 원으로 나뉜다. 난 아무것도 생각 하지 않습니다. 나는 몰래 안에 있는 직원에게 월급이 확실히 2,500 원이라고 물었다.

나 자신도 면접을 통과할 수 있다고 생각하지는 않지만, 그곳의 선발 기준은 학력보다 실제 능력에 더 중점을 두고 있다고 생각한다. 중학교를 졸업했지만 면접관이 학력이 높고 에너지가 낮은 사람은 원하지 않는다고 말한 것을 기억한다. 네가 능력이 있는 한, 가볍게 밀면 너를 키울 것이다! 그리고 환경과 분위기가 정말 좋아서 거기서 일하는 게 편할 것 같아요!

나는 건물 주인에게 건의를 하면 누구나 자신의 견해를 가질 것이다. 좋든 나쁘든, 그들은 자신의 판단을 내려야 하지만, 불분명한 상황에서 남의 회사를 함부로 논평하는 것은 바람직하지 않다. 면접에 실패했다고 좋은 회사를 부정하지 마라. 집주인이 스스로 똑똑히 볼 수 있기를 바랍니다!