2065438+2003 년 10 월 22 일까지 사건은 이미 초보적으로 처리되고 공장에 모인 직원들은 이미 흩어졌고, 노조와 노동부는 노사분쟁을 조율하기 위해 개입했다. 이 분쟁의 도화선은 경영진이 직원들에게' 신입사원 49 조 규정' 에 서명하도록 요구한 것이다. 예를 들어 한 번 지각하면 벌금 50 위안을 부과한다. 두 번 늦었는데 과태료 100 원입니다. 월소득 2000 원 이하의 근로자의 경우 벌금은 거의 하루의 임금과 같다.
18 아침부터 심명전기주식유한회사 1 000 여명의 직원들이 신입사원 수칙에 불만을 품고 휴업하고 회사 오피스텔을 폐쇄하면서 18 명의 일본적 및 8 명의 중국적 임원이 퇴사할 수 없게 됐다 (공장장 포함) 이 기간 동안 중국의 한 고위 관리는 고혈압을 앓아 한때 의식을 잃었다. 6 월 5438+09 일 밤, 일부 직원들이 대피를 꺼리는 바람에 경찰은 조치를 취해 정리한 뒤 사무실 건물에 들어가 갇힌 인원을 데려갔다.
목격자들은 약 400 명의 경찰이 공장에 침입하여 18 명이' 가택 연금' 된 고위층을 구출했다고 밝혔다. 다행히도, 모두가 안전합니다. 그날 밤 네 명의 노동자가 경찰에 끌려갔고, 공장 직원들은 모두 청산되었다.
그러나 이 공장 직원이라고 주장하는 블로거들은 웨이보에서 심명전기가 여전히 일본 측 고위 경영진에 의해 관리되고 있지만 실제로 지난해 한 중자기관에 인수돼 현재 직원들이 노동계약을 재체결하고 근로연령을 제거할 위험에 처해 있다는 점도' 가택 연금' 사건의 도화선 중 하나라고 밝혔다. 그들의 말에 따르면 2065438+2003 년, 65438+20 년 10 월, 여전히 수백 명의 직원들이 공장 입구에 모였으나, 경영진이 통지한 회의 시간은 미루었다. "오늘 오전 10 회의 결과 사장님이 오지 않아서 내일 오후 3 시에 회의를 하고 내일은 아직 많이 있습니다!" 상해시 신문사무소, 상해시 공안국, 상해시 인적자원 및 사회보장국은 아직' 가택 연금' 사건에 대해 어떠한 평론도 발표하지 않았다. 상해시 정부 공식 웨이보와 상해시 공안국 공식 웨이보도 이 일을 언급하지 않았다. 심명전기주식유한공사의 경영진도 이 일에 대해 공개적으로 발언하지 않았다.