우리 모두 알고 있듯이 인터넷 업계의 초과 근무 현상은 매우 심각하다. 인터넷 거물들은 일반적으로 채용 업무를 다른 회사에 아웃소싱하여 스스로 사람을 모집한다. 일부 네티즌은 인터넷에서 삼칠일 엔터테인먼트 아웃소싱 직원들이 야근으로 급사해 네티즌들의 관심을 끌고 있다. 네티즌이 폭로한 바에 따르면, 삼칠상호 엔터테인먼트 아웃소싱 회사 직원 한 명이 급사했다. 이 소식은 사실입니까? 나는 주로 다음과 같은 측면이 있다고 생각한다. 우선, 직원의 급사는 사실이며, 삼칠상호 오락은 이미 긍정적으로 반응했다. 회사는 보상과 위문을 베풀고 뒷일을 잘 할 것이라고 밝혔다. 둘째, 삼칠상호오락은 직원들의 몸이 불편하다는 것을 직접 인정하지 않고 회사 야근 때문이며, 사건 이후 회사가 이미 그 직원을 처음으로 병원으로 이송했지만, 그 직원은 불행히도 사망했다고 성명을 발표했다. 마지막으로, 사건의 배후에서, 우리는 젊은이들이 996 의 작업 메커니즘에 의해 몸과 마음을 대월하고 있다는 것을 발견하기가 어렵지 않다. 이런 작업 방식은 불합리하여, 완전히 생명을 가지고 농담을 하는 것이다.

첫째, 회사는 인도주의적 배려를 보여주기 위해 최선을 다할 것이다.

직원의 급사는 사실이며, 삼칠일 상호오락은 이미 긍정적으로 반응했다. 회사는 보상과 위문을 베풀고 뒷일을 잘 할 것이라고 밝혔다.

둘째: 소식이 정확하지만 회사 근무 시간에는 응답이 없습니다.

삼칠상호오락은 직원들의 몸이 불편하다는 것을 직접 인정하지 않는 것은 회사가 야근을 하기 때문이다. 사건 발생 후 회사는 이미 이 직원을 처음으로 병원으로 이송했지만, 그 직원은 불행히도 사망했다고 성명을 발표했다.

3: 996 근무 시간은 상식에 어긋난다.

사건 뒤에, 우리는 젊은이들이 996 의 작업 메커니즘에 의해 몸과 마음을 대월하고 있다는 것을 발견하기 어렵지 않다. 이런 작업 방식은 불합리하여, 완전히 생명을 가지고 농담을 하는 것이다.

네티즌이 폭로한 바에 따르면, 삼칠상호 엔터테인먼트 아웃소싱 회사 직원 한 명이 급사했다. 이 소식은 사실입니까? 보충할 것이 있으면 댓글 구역 하단에 메시지를 남겨 주세요. 만약 너도 이 문장 를 인정한다면, 그것을 좋아하고, 그것에 관심을 가져야 한다.