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입문부터 숙련에 이르기까지 사모기관 임원 이직 운영 지침
사모 종사자들, 특히 임원들에게 사직은 종종 회사에 신청하고 떠나는 것이 아니다. 사모기구, 펀드업계 협회, 심지어 지방공상국과도 자주 소통해야 한다. 상황에 따라 처리 주기가 달라 몇 달도 지나지 않았다. 이 글은 사모 임원의 사퇴와 관련된 사항, 제도 운영 지침을 정리하고, 실천에서 흔히 볼 수 있는 문제를 열거하여 참고할 수 있도록 하였다.

임원 사퇴와 관련된 사항

정보 공개를 진행하다

사모 투자 기금 정보 공개 관리 방법 제 18 조에 따르면 사모 펀드 매니저의 법정 대표인, 집행사무파트너 (임명 대표) 의 변경은 중대한 변경이며, 사모 펀드 관리자는 펀드 계약 (또는 파트너십 계약) 의 관련 규정에 따라 적시에 정확하고 완전하게 사모 펀드 투자자에게 정보를 공개해야 한다.

요점: 사모 임원의 사퇴는 중대한 변동이며 정보 공개가 필요하다.

펀드 협회에 제출하다

사모 펀드 매니저 등록 및 펀드 제출 방법 (시범) 제 22 조에 따르면 사모 펀드 매니저의 고위 경영진이 변경된 경우 사모 펀드 관리자는 10 근무일 이내에 펀드업 협회에 보고해야 합니다.

요점:' 사모기금 등록 관련 질문 답변 (12)' 에 따르면 협회는 1 년 내에 두 번 이상 변경된 임원의 변경 원인과 성실성에 초점을 맞출 예정이다.

공상 변경 등록을 해야 하는지 확인하다.

중화인민공화국 회사법 제 13 조에 따르면 회사 법정 대리인은 회장 (집행이사) 또는 사장이며 법에 따라 등록한다. 사모펀드 관리인 법정대표인이 변경되는 경우 공상변경 등록 수속을 밟아야 한다. 한편,' 회사법' 제 37 조의 규정에 따르면, 법정 대표인 이외의 이사, 감사, 사장의 변경은 원사 등록기관에 신고해야 한다.

또한, "중화 인민 공화국 파트너쉽 등록 관리 조치" 제 6 조 및 제 18 조의 규정에 따라 파트너쉽의 집행 파트너 (지정 대표) 가 변경되면 공상 변경 등록 절차를 밟아야 한다.

요점: 사모기금 관리인 법정대표인 변경 시 공상변경 등록 수속을 밟아야 합니다.

사모 임원 사직 제도의 운영

사모회사 임원의 이직은 자산 관리 업무 종합 신고 플랫폼에 중대한 변화가 필요하다. 중기회 심사가 통과되면 직원 관리 플랫폼 입력이 필요하다.

자산 관리 업무 통합 제출 플랫폼 (AMBERS 시스템)

1. 로그인 AMBERS 시스템 관리자 등록-관리자 중요 이벤트 변경-추가;

2. "임원 변경" 버튼을 클릭하여 변경 페이지로 이동하고 "확인" 버튼을 클릭합니다.

3. 삭제할 상위자 선택-팝업 창에서 삭제할 상위자를 선택합니다.

4. 인증서 업로드를 클릭하여 관련 이직 증명서를 업로드합니다.

직원 관리 시스템

1. 인원 변동 기록-인원 변동 입력을 위해 사원 관리 시스템에 로그인합니다.

2. 이직이 필요한 임원을 선택하고 이직 시간과 원본을 작성한다.

3. 메뉴-퇴직 기록인을 질의하고 처리를 질의합니다.

사모 펀드 임원은 사임해야했다.

나는 이미 사표를 제출했지만, 전 직장이 중장기 시스템에서 중대한 변동과 이직 기록을 처리하지 않았다면 어떻게 해야 합니까? 이 문제를 해결하기 위해, 원래 기관을 떠난 지 6 개월 이상 된 사모기금 고위 임원에 대해, 원래 기관이 개인 사퇴를 제기하지 않은 경우 협회에 개인 강제 사퇴를 신청할 수 있으며, 준비해야 할 자료는 다음과 같습니다.

* 사모기구 법정대표인/집행사무파트너 (임명대표) 를 맡고 있는 임원은 펀드업협회에 강제 사퇴 신청을 제출하기 전에 공상변경 수속을 밟아야 한다.

1. 원용기관에서 발급한 공증의 이직 증명서 또는 노동 분쟁 중재 판정서

* 이직 증명서공증은 전 고용주가 공증처에 가서 공인을 찍어야 한다는 것을 증명한다.

2. 현 취업기구와 체결한 공증된 노동계약과 사회보증납부증명서 또는 인원 상황 설명 (실업자가 발행);

스캔 된 개인 신분증;

4. 개인 약속서 (위 자료가 진실되고 유효하다는 약속).

위 자료를 펀드 산업 협회 지정 사서함' rygljs@amac.org.cn' 으로 포장해 주세요. 이메일 제목에는' 강제 이직 신청' 이라고 적혀 있습니다. 자료가 완비되고 요구에 부합하는 경우, 기금업협회는 관련 자료를 받은 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 완성한다.

사모 펀드 임원 사퇴의 공통적 인 문제점에 대한 논의

1. 임원은 특별한 신분이 있습니까?

"사모펀드 매니저 등록을 더욱 규범화하는 공고" 에 따르면, 등록 사모펀드 매니저는 지주주주 변경 신청, 실제 통제인 변경, 법정 대표인 변경, 사무파트너 집행 등 중요한 사항, 또는 중국 펀드업 협회가 신중하게 인정한 기타 중요한 사항에 대해 사모펀드 매니저의 중대한 변경 특별 법률 의견서를 제출해야 한다.

요점: 이직 임원이 지주주주, 실제 지배인, 법인/집행 파트너 등인 경우 또한 변경에 대한 특별 법률 의견도 제출해야 합니다.

2. 관련 직위에 교체가 있습니까?

사모 펀드 매니저 등록 정보 제 12 조에 따르면, 전 고위 경영진이 이직한 후 사모 펀드 관리자는 3 개월 이내에 직무를 완료하고 후임 고위 경영진에게 직무 요구 사항에 적합한 전문 능력을 갖추어야 한다고 규정하고 있다.

사모 펀드 매니저의 내부 통제 지침에 따르면 사모 펀드 관리자는 규정 준수 및 위험 통제를 담당하는 고위 경영진을 설립해야 합니다. 규정 준수 위험 통제를 담당하는 고위 경영진은 내부 통제의 감독, 검사, 평가, 보고 및 권장 기능을 독립적으로 수행하고 직무상 과실로 인한 내부 통제 실패에 대한 책임을 져야 합니다.

요점: 이직 임원이 규정 준수 관리 담당자인 경우 사모 관리자는 중대한 변경을 완료하기 전에 적절한 규정 준수 관리 임원을 찾아 회사에 가입해야 합니다.

사모 펀드 임원 이직 침묵 기간.

--비 관련 사모 펀드 기관에서 파트 타임으로 근무해서는 안 된다.

-사업과 사모가 충돌하는 기관에서 아르바이트를 하지 마라.

4. 기관 임원이 플랫폼이 폭발하기 전에 이직하면 형사책임을 추궁당할 것인가?

형사책임을 추궁하는 것은 노동관계의 존재 여부가 아니라 임원의 위법 범죄 유무에 근거할 가능성이 있다.