현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 회사에서는 주변의 모든 사람들에게 미움을 받는 동료들이 지도자들에게 인정받고 있다. 그 이유는 무엇입니까?
회사에서는 주변의 모든 사람들에게 미움을 받는 동료들이 지도자들에게 인정받고 있다. 그 이유는 무엇입니까?
사장이 있는 곳에서 노력하고, 도움이 필요한 곳에서 모이고, 없는 곳에서 게으름을 피운다. 결국 겉치레일 뿐이다. 모두들 눈에는 모두 불쾌했지만, 우리는 단지 발언권이 없는 작은 직원일 뿐이다. 자기 일만 하다. 그러나 모두의 눈에는 사장이 본 것과 다르다. 모두들 그녀가 가장한 것이라고 생각했지만 사장은 그녀가 아주 좋다고 생각했고, 매우 열심히 노력했고, 매우 근면했고, 그녀를 매우 감상했다. 마지막으로, 나는 이렇게 말하고 싶다: 이런 사람은 오랫동안 일했고, 이익은 전혀 없다. 어린 여우는 언젠가는 꼬리가 새어 나올 것이다. 모두에게 미움을 받는 사람은 반드시 회사에 쓸모없는 사람이 아니다. 다시 말해 지도 간부에게는 쓸모가 없다. 물론, 어떤 회사들은 많은 사람들이 노력하지 않는다.

만약 어떤 사람이 다른 사람과 다르고 진지하게 한 가지 일을 하고 싶다면, 간접적으로 다른 사람이 좋지 않다는 것을 설명한다. 만약 이 사람이 정서와 지능이 없다면, 자신의 노력으로 모든 사람을 지치게 하고, 동료들과 화목하게 공승할 수 없다면, 그는' 해군의 말' 이 되어 모두가 반감을 가질 것이다! 그러나 자세히 생각해 보면, 만약 네가 지도 간부라면, 너는 뜻밖에도 그와 찬성할 것이다! 나는 이 일이 또 다른 상황과 비슷하다고 생각한다. 드라마, 소설, 심지어 생활 속에서 한 불량한 사람이 악인을 알아보고 한 소녀가 일관되게 그를 사랑한다는 것을 종종 발견할 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언) 여자가 좋고 나쁨을 모르는 것이 아니라, 다른 사람의 눈에는 악인과 여자의 눈에는 남자가 다르다는 것이다! 업무 능력이 우수하다. 이 사람들은 그들의 일에 특히 뛰어나다. 그들이 무엇을 하든 모두 효율적이고 좋은 결과가 있다.

너도 알다시피, 지도 간부들은 이런 사람을 좋아한다. 동시에, 이런 사람은 문제가 있을 가능성이 높으며, 공로를 자기 것으로 삼는다. 평소에 생활 속의 친구를 보는 것은 그다지 우호적이지 않을 수 있다. 자연도 한 가지 상황을 배제하지 않는다. 바로 네가 주변 친구에게 매우 우호적이지만, 너의 친구는 네가 줄곧 봉쇄되는 것을 보고, 그들은 매우 다쳤다. 그래서 지도간부가 너를 매우 중시하고, 늘 너를 찾아 일을 분배하지만, 친구는 오히려 너에게 불편한 상황이 나타날 것이다. 아니면 이들은 평소 지도 간부도 중시하지 않고, 한 사람, 지각하고, 결근한다.

하지만 이런 사람은 업무 효율이 높지만 판매 실적만 해도 직장의 절반에 이를 수 있다. 지도 간부는 그에게 성질이 없지만, 다른 한편으로는 그를 감상하기 때문에 다른 사람들은 모른다. 이런 사람은 그의 특별한 가치가 있지만, 정서는 특히 낮다. 사장은 그가 이 일을 잘 하기를 바라지만, 이런 일은 많은 사람을 화나게 할 수 있고, 그도 다른 사람과 교제하는 것을 쉽게 생각하지 못한다. 예를 들어 명나라 택시가 많은데, 사실 기업을 관리하는 것이다. 지도 간부는 매일 모두가 단결하여 성과를 내고 효율성을 내야 한다고 말한다. 모두들 정말 단결해서 한번 해 보세요. 사장이 밤에 잠을 못 자는 것은 의심할 여지가 없다. 그래서 이런 사람이 있을 것이다. 찔러도 괜찮다.