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회사에서 자신의 세력 범위를 키워야 합니까?
직장에서 파벌에 가입하면 당신의 경력에 어떤 영향을 미칩니까? 직업인으로서 어떤 파벌에 가입하면 반드시 무패의 땅에 유리한 것이 될 것인가?

단위 파벌이 많으면' 인식 산' 이 필요한가?

이러한 문제들에 대해 먼저 분석해 봅시다. 만약 당신이 어떤 파벌에 속한다면, 당신의 일에 어떤 영향을 미칠까요?

직장에서 파벌에 가입하면 어떤 이점이 있습니까?

1 .. 네가 있는 파벌의 지도자가 너에게 약간의 지지와 도움을 줄 것이다.

만약 당신이 한 파벌에 속한다면, 당신의 파벌의 지도자가 당신의 일을 지지할 것이라는 데는 의심의 여지가 없습니다. 왜냐하면 당신은 그의 직계 성원에 속하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 파벌명언)

주변의 많은 사례를 살펴보면, 직장에서 지도자의 발탁이나 지지를 받는 사람들은 종종 자신과 함께 있고 스스로 관리할 수 있는 직원을 선택하는 경우가 많다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 직원들은 지도자의' 아군' 이라고 불린다.

그래서 이 상황은' 큰 나무 밑이 시원하다' 에 해당한다. 후원자가 있다. 이것이 사람들이 어느 파벌에 가입하기로 선택한 출발점이기도 하다.

2. 같은 파에 속한 동료들이 함께 지내는 것이 더 좋을 것이고, 직장의 이익이 더욱 보장될 것이다.

어떤 파벌도 한 사람이 아니라 조직 구조상 한 단체다. 모 지도자의 파벌에 속하면 직장에서 어려움이 닥쳐도 서로 도울 수 있다. 이것이 바로 포단 난방의 장점이다.

파벌에는 많은 사람들이 있습니다. 일이 일어날 때, 누군가가 당신을 도와 천둥을 나르거나, 심지어 당신이 천둥을 철거하는 것을 도울 것입니다. 이렇게 하면 당신의 이익을 강력한 적대 집단으로부터 보호할 수 있고, 더 큰 발전 기회를 가져올 수도 있습니다.

3. 회사 내부의 뉴스와 추세는 더 빠르고 상세하게 알려질 것이다.

파벌의 사람들은 서로 다른 직위, 심지어 다른 부서에 속해 있지만, 그들의 사교는 매우 좋아서 내부 소식과 동향을 함께 교류하기 쉽다. 당신이 혼자가 아니기 때문에, 이 조직을 통해 회사의 발전을 미리 알 수 있고, 좋은 대응을 할 수 있다는 것도 파벌의 장점이다.

내 대답이 너를 도울 수 있기를 바란다. 느낌이 있으면 나를 지켜볼 수 있다. 선임 전문가로서, 나는 기꺼이 너의 질문에 대답할 것이다.