규범적이고 질서 정연한 기업 합병은 건전한 법률 및 규정 지원이 필요하다. 기업 합병은 우리나라에서 유구한 역사를 가지고 있지만, 이 단계는 이미 국유기업 개혁의 중요한 조치가 되었다. 그러나 기업 합병에 관한 법률 및 규정은 아직 완벽하지 않습니다. 현행 합병입법은 합병된 많은 제도에 대한 규정이 없으며, 합병에 관한 많은 규정도 회사법 파산법 등 법률법규에 흩어져 있을 뿐이다. 예를 들어' 전민 소유제 공업기업법',' 집단기업조례' 등 기타 중요한 제도로는 합병의 형식, 합병의 효력, 합병의 구체적 절차, 합병된 채권자의 보호 등이 규정되어 있지 않다. 합병에 대한 규정이 많은 회사법에도 합병 계약, 합병 중 이의주주 보호, 합병 대가와 합병 지불, 단순 합병 등 몇 가지 중대한 문제에 대한 규정이 부족하다. 게다가 우리나라는 지금까지 반독점 입법이 없어 합병중의 독점 문제를 막기 어렵다.

입법은 통일되지 않고 심지어 서로 모순된다.

중국에서 기업은 유형에 따라 다른 기업 입법을 채택한다. 기업 합병입법은 해당 기업입법에 포함돼 기업 합병에 대한 단독 입법으로 이어졌다. 이런 각자 정치를 위한 입법은 조화가 부족하여, 통일되지 않고, 심지어 갈등까지 야기한다. 이러한 혼란은 주로 (1) 기업 통합 개념과 형식의 차이에 나타난다. 회사 헌장에 따르면 회사 합병의 형태는 흡수 합병과 신설 합병이다. 흡수 합병 중 한 회사는 해체되고 다른 회사는 존속한다. 새로 설립된 합병, 합병 각 측이 해산하다. 비회사제 국유기업에 적용되는 부문 문서' 기업합병 잠행방법' 에 따르면 기업통합은 한 기업이 다른 기업의 재산권을 매입해 다른 기업이 법인자격을 상실하거나 법인을 변경하는 행위를 가리킨다. " 분명히 이곳의' 합병' 에는' 회사법' 에 규정된 두 가지 합병뿐만 아니라 흡수합병의 내용도 포함되어 있다. 또한' 잠행방법' 은 기업 합병에 부채, 구매, 주식 흡수, 지주의 5 가지 형태가 포함된다고 규정하고 있다. 입법은 합병의 성격과 형식에 대한 다른 규정으로 합병에 대한 이해가 모호하여 합병사무에서 계약 조항 개념을 모호하게 한다. (2) 기업 합병의 결정과 승인 규정의 차이. 어떤 규정들은 합리성이 부족하다. 합병과 관련된 이해 관계자의 이익을 균형있게 조정하고 공정성과 효율성의 원칙을 고려할 때, 합병과 관련된 주요 법률' 회사법' 의 일부 규정에는 여전히 불합리한 요소가 있다. 예를 들어, 주주의 이익 균형과 관련하여 첫째, 간단한 합병을 규정하지 않으면 대주주를 보호하고 합병 효율성을 높이는 데 도움이 되지 않습니다. 두 번째는 반대 주주 (즉, 반대 주주의 주식 환매권) 를 보호하지 않는 규정으로, 소주주와 공정합병 원칙을 보호하는 데 불리하다. 다시 한 번, 채권 보호 절차는 합병된 회사의 공고 절차가 너무 복잡하며 채권자의 이의 효력이 너무 엄격하여 채권자와 주주 이익의 합리적인 균형에 불리하고 합병의 경계와 효율성에 불리하다.

(c) 시장이 불완전하고, 중개 기관이 발달하지 못하고, 정부 행정 개입이 너무 많아, 기업 합병 메커니즘이 제대로 작용하기 어렵다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 173 조 회사 합병은 흡수 합병이나 신설 합병을 취할 수 있다.

한 회사가 다른 회사를 흡수하여 합병을 하고 흡수된 회사가 해산하다. 두 개 이상의 회사가 합병하여 새 회사를 설립하여 새로운 합병으로 각 방면을 합병하여 해산하다.

제 174 조 회사가 합병할 때, 합병 당사자는 합병 협의를 체결하고 대차대조표 및 재산 명세서를 작성해야 한다. 회사는 합병 결의를 한 날로부터 10 일 이내에 채권자에게 통지하고 30 일 이내에 신문에 공고해야 한다. 채권자는 통지서를 받은 날로부터 30 일 이내에 통지서를 받지 못한 날로부터 45 일 이내에 회사에 채무를 청산하거나 그에 상응하는 보증을 제공할 것을 요구할 수 있다.

제 175 조 회사가 합병할 때, 합병 당사자의 채권채무는 합병 후 존속된 회사나 새로 설립된 회사가 물려받는다.