1. 학습 능력
현재의 직장 환경에서는 학습 능력이 중요하다. 직장의 변화는 매우 빨라서, 어떤 기술은 몇 년 후에 시대에 뒤떨어질 수 있다. 따라서 빠른 학습 능력을 갖추는 것이 필수적이다. 경력에서 끊임없이 새로운 기술과 지식을 배워야 자신의 업무 능력을 더 잘 향상시킬 수 있다.
2. 통신 기술
직장에서는 사람들과 소통하는 것이 필수적이다. 동료, 상사, 고객, 공급업체와의 의사 소통은 자신의 생각과 관점을 명확하게 표현하고 다른 사람의 이해와 인정을 받을 수 있는 좋은 의사 소통 능력이 필요합니다. 좋은 의사소통 능력은 일을 더 잘 완성하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 직장에서 다른 사람과 더 원활하게 협력할 수 있게 해준다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
3. 리더십
직장에서, 때때로 당신은 지도자의 역할을 맡아서 당신의 일을 관리하고 안배해야 할 때가 있다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 그래서 어느 정도의 리더십이 필요하다. 리더는 팀의 여러 구성원을 효과적으로 조율하고 팀 구성원 간의 협력과 협업을 촉진하여 동일한 목표를 달성할 수 있는 명확한 작업 목표와 계획이 필요합니다.
4. 분석 능력
직장에서는 비즈니스 데이터와 정보를 지속적으로 분석하여 더 나은 의사 결정과 계획을 세워야 합니다. 그래서 강한 분석 능력을 가져야 한다. 분석 능력은 비즈니스 문제를 더 잘 이해하고 해결하고, 생산성을 높이고, 회사에 더 큰 가치를 창출하는 데 도움이 될 수 있습니다.
5. 팀 협력 능력
직장에서는 사람들과 협력하는 것이 중요하다. 그래서 팀워크를 잘해야 한다. 사람들과 협력하려면 명확한 의사소통 협력 의식이 필요하며, 팀의 여러 구성원 간의 관계를 조율하고, 업무에서 서로 협조해야 일을 더 잘 완성할 수 있다.
6. 혁신 능력
직장에서는 업무 프로세스와 방안을 지속적으로 혁신하고 보완하여 생산성과 품질을 높여야 합니다. 그래서 어느 정도의 혁신 능력이 있어야 한다. 혁신 능력은 직장에서 새로운 기회와 솔루션을 발견하고, 업무의 질과 효율성을 향상시키고, 회사에 더 많은 가치를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다.
결론적으로, 직장 기술을 높이는 것은 업무 능력을 향상시키는 중요한 방법이다. 경력에서 자신의 직장 기술을 지속적으로 배우고 향상시킴으로써 직장의 변화에 더 잘 적응하고, 자신의 업무 능력을 향상시킴으로써 직업에서의 경쟁력을 지속적으로 높여야 한다.