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절강 캐슬 피크 철강 유한 회사 기업 문화
경영 철학: 인간과 기업의 통합, 팀 구성.

둘째, 기업의 취지: 직원을 위한 기회를 창출하고 사회를 위한 부를 창출한다.

기업 정신: 혁신과 효율성, 단결력, 우수성 추구

넷째, 기업 이념: 오늘을 낙후로 여기고 내일을 출발점으로 삼는다.

5. 경영 이념: 혁신 이념은 발전을 도모하고, 제품 혁신은 시장을 이기고, 관리 혁신은 수익을 촉진한다.

회사 슬로건: 우리는 더 잘해야 합니다.

일곱. 행동 이념: 반응이 빠르고 행동이 빠르다.

여덟, 관리 지침: 엄함, 엄함, 엄함, 엄함.

품질 방침: 100 년 브랜드를 만들어 일류 서비스를 제공한다.

X. 경영 전략: 품질과 브랜드 창출

XI. 고객 서비스의 이념은 성실하고 아름답고 무한한 성실한 경영과 친밀한 서비스를 추구하는 것이다.

12. 기업주의 행동 규범: 확고한 믿음과 명확한 목표를 가져야 한다. 민주적 의사 결정, 과학적 관리; 청렴하고 법을 준수하며, 부지런하고 청렴하다. 공평하게 행동하고, 다른 사람을 공평하게 대하다.

13. 사장의 행동 규범: 직무 준수, 책임, 열심히 공부, 업무에 정통하다. 실용적이고 효율적이며 엄격하고 세심하다. 청렴하고 자율적으로 규정에 따라 일을 처리하다.

14, 직원 행동 규범: 애국법 준수, 규정에 따라 일 처리; 직업에 전념하고, 업무에 정통하다. 열심히 공부하고, 계속 진취적이다. 지도자에게 복종하고, 동료를 단결시키다. 직무에 충실하고 발전을 도모하다. 자기 존중, 행동 문명; 품질 1 위, 고객지상.

십오. 회사 관리 원칙

(1) 사람 중심 원칙; (2) 연대와 협력의 원칙;

(3) 격려 및 의사 소통의 원칙; (4) 성실하고 신용을 지키는 원칙;

(5) 공정성, 공정성 및 개방성의 원칙; (6) 전반적인 원칙에 관심을 갖는다.

(7) 기술 및 관리의 주요 원칙; (8) 목표 및 계획의 관리 원칙;

(9) 고효율, 고효율 원칙. (10) 급한 특별 처리 원칙;